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近日，前程無(wú)憂(yōu)公布了昆明地區(qū)今年冬天顧主要求與上班族優(yōu)秀人才提供層面的數(shù)據(jù)信息與剖析。

昆明地區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最猛烈的五大領(lǐng)域

房地產(chǎn)業(yè)/工程建筑/裝飾建材/工程項(xiàng)目領(lǐng)域

前程無(wú)憂(yōu)今年冬天線(xiàn)上數(shù)據(jù)信息顯示信息，昆明地區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值22.9，排行第二十三，同比升高0.3、環(huán)比升高7.8，較上個(gè)季度升高兩位。

在本地排名前五位的領(lǐng)域中，房地產(chǎn)業(yè)/工程建筑/裝飾建材/工程項(xiàng)目領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值最大，做到44.2，平方根同比上漲8；次之是34.6的交通出行/運(yùn)送領(lǐng)域，藥業(yè)/生物技術(shù)以32.1的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值排在第三，電力能源/礦產(chǎn)資源/開(kāi)采/冶煉廠(chǎng)、學(xué)術(shù)研究/科學(xué)研究領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值穩(wěn)居第四和第五。除藥業(yè)/生物技術(shù)領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值環(huán)比下降3.8外，總榜中別的四個(gè)領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值均同比升高。

昆明地區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最猛烈的五大崗位

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)審計(jì)/稅收、道路運(yùn)輸服務(wù)項(xiàng)目和行政部門(mén)/后勤管理/文秘人員

前程無(wú)憂(yōu)線(xiàn)上數(shù)據(jù)信息顯示信息，昆明地區(qū)今年冬天市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最猛烈的崗位是會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)審計(jì)/稅收、道路運(yùn)輸服務(wù)項(xiàng)目和行政部門(mén)/后勤管理/文秘人員。除此之外，人力資源局土木工程/工程建筑/室內(nèi)裝修/市政道路工程的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較猛烈。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值排名前五的崗位中，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)審計(jì)/稅收的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值為83.9，同比升高41.3，上升幅度較大 ，超過(guò)上一季度第一名的道路運(yùn)輸服務(wù)業(yè)占有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最猛烈五大崗位第一位。這主要是因?yàn)樵撀毼豢偭績(jī)?yōu)秀人才多，在昆明市總體應(yīng)聘求職銷(xiāo)售市場(chǎng)關(guān)注度升高的狀況下顯示信息出最大抗壓強(qiáng)度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。除此之外，從供求兩邊的轉(zhuǎn)變看，行政部門(mén)/后勤管理/文秘人員、人力資源局土木工程/工程建筑/室內(nèi)裝修/市政道路工程的投簡(jiǎn)歷總數(shù)和更新崗位數(shù)雖均環(huán)比下降，但排行都比較靠前。

昆明地區(qū)的十大高薪職業(yè)

冬天應(yīng)聘求職期均值薪資為7999元/月

前程無(wú)憂(yōu)線(xiàn)上數(shù)據(jù)信息顯示信息，昆明地區(qū)今年冬天應(yīng)聘求職期的均值薪資為7999元/月，較上一季度薪資升高3.5%，環(huán)比則展現(xiàn)下降趨勢(shì)，減速為1.9%，在全國(guó)各地38個(gè)關(guān)鍵大城市的薪資待遇中排行第二十六位，與上一季度排行對(duì)比降低一位。

從薪資的遍布狀況看來(lái)，高薪職位人群擴(kuò)大推動(dòng)了平均薪資的一些較小幅度提高。實(shí)際看來(lái)，均值月薪8000元之上的崗位占崗位總產(chǎn)量的32.5%，占較為上一季度擴(kuò)大2.6個(gè)點(diǎn)，6001元/月至8000元/月的占24.8%，較上一季擴(kuò)大0.6個(gè)點(diǎn)。

實(shí)際領(lǐng)域?qū)用?，股票基?證劵/期貨交易/投資行業(yè)的均值月薪以4.3%的環(huán)比增速增漲至1128兩元/月，維持在全領(lǐng)域第一的部位；房地產(chǎn)業(yè)/工程建筑/裝飾建材/工程項(xiàng)目領(lǐng)域較上一季排行升高兩位，環(huán)比增速為2.7%，均值月薪為9624元；再度是私募基金/貸款擔(dān)保/競(jìng)拍/典當(dāng)行業(yè)，均值月薪為9286元。該季度計(jì)算機(jī)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/資詢(xún)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/法律法規(guī)/人力資源管理等)、貨運(yùn)物流/倉(cāng)儲(chǔ)物流變成當(dāng)紅高薪職位榜的領(lǐng)域，平均薪資的環(huán)比增速各自為10.1%、18.1%和3.8%。

從數(shù)據(jù)信息結(jié)果看來(lái)，今年冬天昆明地區(qū)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值持續(xù)了上一季度的增長(zhǎng)的趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度同期相比更猛烈；薪資待遇看來(lái)，總體的均值薪資待遇升高、高薪職位區(qū)段的占有率有一定的擴(kuò)大，排行較上一季度有一定的降低。

除此之外，針對(duì)公司和初入職場(chǎng)人而言，年底全是總結(jié)、制訂新方案的好時(shí)機(jī)。在應(yīng)聘求職自然環(huán)境稍顯焦慮不安的自然環(huán)境中，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)順勢(shì)而為，并潛心技能提升和自身競(jìng)爭(zhēng)能力的打磨拋光，積極相擁機(jī)會(huì)。而公司也應(yīng)繼續(xù)努力，恰當(dāng)執(zhí)行戰(zhàn)略布局，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，在2020年持續(xù)保持升高的發(fā)展趨勢(shì)。