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深圳女性產(chǎn)假或多30天! 市民擔(dān)憂就業(yè)歧視加重

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2016年07月19日 05:07 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 廣東墻體廣告發(fā)布

  廣東墻體廣告發(fā)布  員工施行晚育并符合方案生孩子方針的符合規(guī)則生孩子后代的夫妻,除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)則享用假日優(yōu)待外,女方添加產(chǎn)假三十天?!薄?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-gdshenzhen.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人員與 方案生孩子法令(修訂征求定見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“修訂稿”)正在深圳市法制辦網(wǎng)站上搜集定見(jiàn),其間添加產(chǎn)假的規(guī)則備受重視。深圳的產(chǎn)假不只高于廣東省的規(guī) 定,還比正本添加了15天,達(dá)到158天。
  修訂稿初衷雖好,但不少職場(chǎng)母親的憂慮也隨之而來(lái):正本女人就可能遇到作業(yè)輕視,產(chǎn)假添加后,輕視會(huì)不會(huì)加劇、產(chǎn)假日間的權(quán)益該怎么維護(hù)?
  調(diào)整 晚育女方產(chǎn)假多30天
  為活躍習(xí)慣國(guó)家方案生孩子方針的嚴(yán)重調(diào)整,深圳市清潔計(jì)生委聯(lián)系深圳實(shí)踐,經(jīng)過(guò)屢次調(diào)研、證明和征求定見(jiàn),組織對(duì)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人員與方案生孩子條 例》進(jìn)行了修訂,并構(gòu)成《法令》修訂稿送至法制辦審查。修訂稿中“獎(jiǎng)勵(lì)與保證”一章中提出,“員工施行晚育并符合方案生孩子方針的符合規(guī)則生孩子后代的夫妻, 除依照國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)則享用假日優(yōu)待外,女方添加產(chǎn)假三十天。 ”
  據(jù)了解,廣東省產(chǎn)假為128天。所以,也就是說(shuō),深圳的母親或?qū)⒛芟碛?58天產(chǎn)假。
  記者了解到,深圳產(chǎn)假善于廣東省的規(guī)則,并非初次?!?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-gdshenzhen.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人員與方案生孩子法令》修訂前、2013年1月1日開(kāi)端施行的舊版本中就規(guī)則, 除依照廣東省的規(guī)則外,添加產(chǎn)假15天?!叭慷ⅰ狈结?shù)侀_(kāi)后,各省規(guī)則的產(chǎn)假長(zhǎng)度也不一樣,具有必定的彈性。在已施行新計(jì)生法令的29個(gè)省份中,在法定 98天產(chǎn)假的根底上延伸本省份根底產(chǎn)假最短的有30天,如北京、天津、上海等,均為128天;延伸時(shí)刻最長(zhǎng)的達(dá)3個(gè)月,如河南、海南。此外,黑龍江甘肅 規(guī)則了產(chǎn)假天數(shù)為180天。陜西除添加60天外還提出,參與孕前檢查的可再添加10天產(chǎn)假,即最多可達(dá)168天。
  關(guān)懷 30天產(chǎn)假能否補(bǔ)休?
  這次修訂稿搜集定見(jiàn)時(shí)刻到8月15日,社會(huì)各界人士可經(jīng)過(guò)深圳法制辦官網(wǎng)及電子郵箱wa[email protected] 據(jù)了解,在經(jīng)過(guò)法制辦發(fā)布前,本年2月,深圳市衛(wèi)計(jì)委就曾針對(duì)修訂稿搜集過(guò)定見(jiàn)?,F(xiàn)在,快到半年過(guò)去了,法令還沒(méi)有真實(shí)落地施行,這讓不少準(zhǔn)母親很著急。
  在深圳市衛(wèi)計(jì)委的官方微博“健康深圳”上,就有不少網(wǎng)友呼吁新法令快落地。網(wǎng)友“l(fā)eeching501”問(wèn)道,“《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人員與方案生 育法令》修訂作業(yè)究竟進(jìn)展怎么了,許多深圳的產(chǎn)婦行將臨產(chǎn),許多要提早請(qǐng)假的?!爆F(xiàn)已休產(chǎn)假的母親們相同焦慮,“添加的30天產(chǎn)假什么時(shí)候履行呀?眼看原 來(lái)的128天立刻要到期了,就等著方針出臺(tái)能再請(qǐng)求多休30天呢。要是等不到的話,上班后就不能再追溯請(qǐng)求了呀!”網(wǎng)友 “harrypotterlisa”說(shuō)。
  不少新晉母親都關(guān)懷,新規(guī)則出臺(tái)后,30天產(chǎn)假能不能補(bǔ)休,“本年1月1日、新的計(jì)生方針施行后生寶寶的人,還沒(méi)比及深圳本地的方針落地,在中心這個(gè)方針空白期休了產(chǎn)假。那等規(guī)則落地后,少休的30天假能不能補(bǔ)休?”
  憂慮 會(huì)否添加作業(yè)輕視?
  添加產(chǎn)假收獲了不少叫好聲,但也有不少人表明,“甘愿產(chǎn)假不要添加”。產(chǎn)假福利不減反增,在很大程度上減輕了職場(chǎng)女人統(tǒng)籌生孩子與作業(yè)的壓力,讓生兒育女更沉著,為何還有人對(duì)立?羊城晚報(bào)記者采訪發(fā)現(xiàn),不少人是憂慮作業(yè)輕視和產(chǎn)假日間的權(quán)益無(wú)從保證。
  80后白領(lǐng)小微大學(xué)畢業(yè)四年,對(duì)作業(yè)輕視深有感觸。“四年前我大學(xué)畢業(yè),面試時(shí)就被問(wèn)到有沒(méi)有男朋友,有的話有必要承諾兩年內(nèi)不生孩子?!毙∥?說(shuō),由于女人要休產(chǎn)假,不少用人單位都覺(jué)得這會(huì)影響作業(yè),“全部二孩”方針?shù)侀_(kāi)后,這種輕視更加劇了。“再加上產(chǎn)假延伸,女人在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更被削弱。 我預(yù)備明年要寶寶,假如新方針落地,我休完產(chǎn)假回來(lái),職位不知道還保不保得住。”
  在一家私企人力資源部任職的黃女士也表達(dá)了自個(gè)的憂慮,“不是說(shuō)公司不愿意給員工休產(chǎn)假,但員工扎堆生二孩,會(huì)給公司形成很大壓力。公司也憂慮 遇到‘用工荒’的問(wèn)題?!边€有人提出,不知道生孩子補(bǔ)助是不是能跟上,“假如產(chǎn)假延伸,生孩子補(bǔ)助發(fā)放的天數(shù)是不是會(huì)延伸呢?”由于依照法律規(guī)則,政府會(huì)對(duì)因生孩子 而脫離作業(yè)崗位時(shí)期的職業(yè)婦女給予必定補(bǔ)助。在施行生孩子穩(wěn)妥社會(huì)統(tǒng)籌的區(qū)域,付出規(guī)范按本公司上年度員工月平均薪酬的規(guī)范付出,期限不少于98天。
  有專(zhuān)家指出,研討產(chǎn)假延伸方針的一起,其配套保證辦法也需求歸入評(píng)論規(guī)模?!霸诂F(xiàn)已延伸產(chǎn)假的省份中,也做過(guò)相似的評(píng)論。方針擬定者需求充分考 慮其‘副作用’,并進(jìn)行針對(duì)性方針規(guī)劃。”還有不少網(wǎng)友提出,延伸男性陪產(chǎn)假方針也應(yīng)當(dāng)歸入評(píng)論規(guī)模,“這不只有利于孩子的哺育,一起也是平衡作業(yè)輕視的 一種迂回的辦法?!?br />  >>修訂稿還有哪些亮點(diǎn)?
  高收入人群不再加倍罰
  生孩子方針按夫妻有利一方履行
  除了延伸產(chǎn)假,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人員與方案生孩子法令(修訂征求定見(jiàn)稿)》還有不少突破性的提法,其間關(guān)于社會(huì)撫育費(fèi)的征收規(guī)范有了嚴(yán)重調(diào)整。
  刪 超生多孩不再“加倍罰”
  據(jù)介紹,修訂稿刪除了高收入人群加倍征收社會(huì)撫育費(fèi)的條款,以求推進(jìn)征收作業(yè)更科學(xué)、更實(shí)踐,更具有操作性。此外,超生多孩加倍征收的規(guī)則也被 撤銷(xiāo)。參閱別的省份的規(guī)則,修訂稿刪除了“超生二個(gè)以上后代,以超生一個(gè)后代應(yīng)當(dāng)征收的社會(huì)撫育費(fèi)為基數(shù),對(duì)每個(gè)超生后代以超生后代數(shù)為倍數(shù)征收社會(huì)撫育 費(fèi)”相關(guān)規(guī)則,一致規(guī)則為“每超生一個(gè)后代的,對(duì)男女兩邊別離按計(jì)征基數(shù)一次性征收三倍社會(huì)撫育費(fèi)”。
  修訂稿還清晰非婚生孩子第二胎后代的社會(huì)撫育費(fèi)征收規(guī)范。為堅(jiān)持原規(guī)則的連續(xù)性,修訂稿規(guī)則“對(duì)未處理結(jié)婚掛號(hào)生孩子第二胎后代的,對(duì)男女兩邊別離按計(jì)征基數(shù)征收社會(huì)撫育費(fèi)?!?br />  改撤銷(xiāo)隨遷入戶(hù)計(jì)生把關(guān)
  對(duì)夫妻兩邊戶(hù)籍在不一樣省份的,修訂稿改變了正本適用女方戶(hù)籍地生孩子方針的規(guī)則,清晰了依照有利于當(dāng)事人的準(zhǔn)則選擇適用再生孩子后代的規(guī)則。一起, 創(chuàng)新生孩子掛號(hào)便民行動(dòng),規(guī)則符合一對(duì)夫妻生孩子兩個(gè)以?xún)?nèi)后代的,包含流動(dòng)人員夫妻,能夠到市內(nèi)任何一個(gè)社區(qū)作業(yè)站處理生孩子掛號(hào),探究并創(chuàng)始全市“一城通辦” 的新服務(wù),將極大方便群眾,尤其是流動(dòng)人員夫妻。
  此外,修訂稿對(duì)原有嚴(yán)厲的計(jì)生把關(guān)規(guī)則進(jìn)行了整理,順應(yīng)國(guó)家方針的改變,撤銷(xiāo)了不達(dá)時(shí)宜的前置把關(guān)規(guī)則:一是撤銷(xiāo)隨遷入戶(hù)的計(jì)生把關(guān);二是撤銷(xiāo) 人力資源和社會(huì)保證部分、公安部分處理已生孩子兩個(gè)以?xún)?nèi)后代人員的調(diào)集、錄(聘)用手續(xù)時(shí),查驗(yàn)計(jì)生證明的相關(guān)規(guī)則;三是撤銷(xiāo)住建部分處理租售保證性住宅時(shí) 查驗(yàn)計(jì)生證明的相關(guān)規(guī)則。
  增為失獨(dú)家庭發(fā)放扶助金
  修訂稿規(guī)則,“市、區(qū)人民政府建立戶(hù)籍獨(dú)生后代意外損傷穩(wěn)妥、獨(dú)生后代逝世家庭歸納穩(wěn)妥制度。經(jīng)費(fèi)由各區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。具體辦法由市主管部分和財(cái)政部分另行擬定”。
  此外,為履行國(guó)家對(duì)方案生孩子特別家庭(失獨(dú)、獨(dú)生后代傷病殘)經(jīng)濟(jì)、日子、醫(yī)療、住宅等各方面幫扶的要求,修訂稿規(guī)則對(duì)方案生孩子特別家庭發(fā)放計(jì) 生扶助金,并施行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制;并規(guī)則民政部分在組織入住公立養(yǎng)老組織、住宅和建造部分在租售保證性住宅、人力資源和社會(huì)保證部分在作業(yè)幫扶、醫(yī)療組織在 供給家庭醫(yī)生及家庭病床時(shí),對(duì)方案生孩子特別家庭給予優(yōu)先組織。
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