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      從4月中下旬起至5月底，溫州市柯橋區(qū)水調鎮(zhèn)將全方位拉開“三服務”組團式大走訪調查，緊緊圍繞“解民憂、應民訴、恵民生工程、聚人心、匯民智、揚民風民俗”及各鄉(xiāng)人性化重難點難題為主題風格的“6 X”目標任務，進一步促進鎮(zhèn)、村社黨員干部深入一線，掌握民意民聲，進一步處理牽制村社發(fā)展趨勢和平穩(wěn)的各種難題。全方位推動堅持創(chuàng)新驅動鄉(xiāng)村振興，加速基本建設“柯橋南大客廳、紹興市庭院”確立扎扎實實基本。

4月22日夜里，自早上水調鎮(zhèn)舉辦重點工作“工程項目經(jīng)理”責任制暨“組團式大走訪調查”工作報告后，水調鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村、單位站所黨員領導干部積極行動起來，全鄉(xiāng)一百個網(wǎng)格圖300多位馬上資金投入到入村入戶口大走訪調查中。

“阿木老師傅，近期人體如何？生活上有哪些難題？”4月22日夜里六點多，剛提前準備吃晚餐的東桃村桃源行政村孤老殘廢老年人祝阿木家來啦四位闖入者，水調鎮(zhèn)紀委書記翁關水，駐村指導員婁陳華、東桃村委會負責人朱金奎、村監(jiān)察委負責人宋長富趕到他們家開展走訪調查，見到黨員干部們關心的了解，老年人十分打動，當場也掌握到老年人因手腿麻煩，迄今未辦好便民卡，規(guī)定協(xié)助申請辦理，恰好承擔個人社保工作中的駐村指導員婁陳華立即同意，協(xié)助委托申請辦理，申請辦理進行后會送至他的手里，一席話，讓老年人內心十分溫暖。

剛提前準備走訪調查下一戶時，恰巧水調鎮(zhèn)領導班子高波也趕到東桃村開展入戶走訪，陪同一起到兩參人員陶仁友家里走訪調查，陶仁友老二口已經(jīng)等候在坡塘開實體店的大兒子回家一起就餐。高波就一起和陶仁友老二口拉上了生活中，掌握起她們一家的日常生活現(xiàn)況，干群的心在一起的溝通交流聲中拉進......

而遠在王化山區(qū)地帶宋家店村駐村指導員汪樹峰、協(xié)管徐德寶、方思佳等在鎮(zhèn)村干部的隨同下兵分三組一起走村入戶，那天晚上從6時剛開始一直到8時多，共走訪調查10多家農民。掌握到因為年輕人出門，竹子采伐工作人員缺乏，山頂竹子過盛，又沒有市場銷售發(fā)展方向，山農很無奈。次之，漂亮風景招來了游人前去，讓原來靜寂的鄉(xiāng)村繁華起來了，一個綠水青山便是綠色發(fā)展理念的理想已經(jīng)逐漸完成。群眾體現(xiàn)，游人來啦是好事兒，但一部分游人素養(yǎng)不高，常常很隨便在農民的山頂、田間地頭偷采，期待相關部門能有一個對策，維護農戶的權益。一個個難題，讓走訪調查的黨員干部，內心多了一份思索。

而一周后，為東桃村桃源行政村孤老殘廢老年人祝阿木申請辦理便民卡的水調鎮(zhèn)駐東桃村駐村指導員婁陳華再度趕到他們家，把申請辦理好的便民卡交給了他的手里，老年人開心地說：“意想不到，大家的高效率這般高，確實太謝謝了！”對前幾些走訪調查中群眾規(guī)定對菜園周建竹籬笆，推動清潔衛(wèi)生等提議，也所有進行。

據(jù)統(tǒng)計：水調鎮(zhèn)本次大走訪調查主題活動，將以把握和處理人民群眾最關注最立即最實際的難題為關鍵，以村社為企業(yè)進行組團式走訪調查，每一個精英團隊由駐村社教導員、行政機關（駐鎮(zhèn)單位站所）黨員干部、村社黨員干部（共產黨員、村民代表）構成，入村入戶口征求人民群眾意見與建議，根據(jù)摸真實情況、辦好事、重實效，切實處理基層人員基層反映明顯的突顯難題，全力以赴破譯農村改革發(fā)展趨勢中的網(wǎng)絡熱點、難題難題。根據(jù)走訪調查，摸排出來一批艱難家中、困難家庭，建冊立冊、一對一幫扶，進一步協(xié)助處理因難；解決一批鄉(xiāng)村社會發(fā)展矛盾糾紛，清除社會發(fā)展不穩(wěn)定要素，維護保養(yǎng)平穩(wěn)、促進發(fā)展趨勢；著眼于人民群眾關注的“重要瑣事”，排查整理一批鄉(xiāng)級小型民生實事；征詢整理一批推動鄉(xiāng)級集體經(jīng)濟組織發(fā)展趨勢的防范措施對策；發(fā)覺和發(fā)掘一批發(fā)揚新氣象、傳輸社會正能量的好人好事事跡；根據(jù)全方位征求人民群眾對新任鄉(xiāng)級領導班子、清潔衛(wèi)生治理、后備干部塑造、“五3”建立、動遷征收土地等層面難題的意見和建議，加強領導班子隊伍管理，提高鄉(xiāng)級領導班子的團隊的凝聚力、影響力；全方位推動農村產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興。

本次大走訪調查主題活動，是水調鎮(zhèn)對于當今表面存有的信訪綠色生態(tài)不太好、隊伍管理欠缺、經(jīng)濟發(fā)展缺乏活力、團體收益少，群眾收益少、閃光點沒亮、歷史時間遺留繁雜、各項任務排行不領跑、財政危機、整體實力處在我區(qū)第二人才梯隊、基礎設施建設、服務設施欠缺等10項薄弱點，明確提出本次“組團式大走訪調查”主題活動，來破譯薄弱點，出示迫切需要難題的構思；提升隊伍管理；全方位強村惠民。

現(xiàn)階段水調鎮(zhèn)已創(chuàng)立了鎮(zhèn)“三服務”領導組并內設公司辦公室。確立“走村不漏戶、每一戶都見黨員干部”的走訪調查規(guī)定；還規(guī)定與推動當今重點工作緊密結合；問需于民、問計于民；致力于協(xié)助處理事實，保證“瑣事現(xiàn)場辦、著急的事趕緊辦、大事兒團體辦、難題念頭辦”，保證 把糾紛案件解決在萌芽期，把解決問題在片內。一時難以解決的難題，由片團整理判斷明確提出處理決定，需交線（辦）的轉交線（辦）解決，需鎮(zhèn)一級決策的遞交鎮(zhèn)黨委團體科學研究解決。另外以走訪調查為突破口，向人民群眾進行現(xiàn)行政策大宣傳策劃。還確立把收集提議建議、解決困難狀況立即入錄“三服務”走訪記錄本，并匯報到“浙里辦”農村基層服務平臺。鎮(zhèn)“三服務”領導組公司辦公室將立即對各協(xié)作組走訪調查進展、搜集難題及處理率開展歸納通告；對黨員干部走訪調查狀況、走訪記錄開展經(jīng)常性監(jiān)督、抽樣檢查；走訪調查中，水調鎮(zhèn)還將機構進行大走訪調查民意通、“我來人民群眾辦點事”大比武，走訪調查完畢后將以片為企業(yè)進行走訪調查服務項目經(jīng)典案例征選評定主題活動。

水調鎮(zhèn)領導班子高波詳細介紹：進行組團式大走訪調查，走是一種工作責任心，僅有把人民群眾放在心里，人民群眾才會將你擺放在眼中；走是一種方式方法，踏遍門坎，才可以走入心窩子，勤走才可以爭得絕大多數(shù)人的適用；走是一種專業(yè)能力，要根據(jù)大走訪調查，把各項任務切實落實，爭取多了解一些人，處理一些事，梳理一些構思。根據(jù)比一比、賽一賽、看一看，相互構建一個優(yōu)良的發(fā)展趨勢自然環(huán)境，齊心合力把每一件工作中搞好做極致。