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會(huì)上,昆都侖區(qū)人社局就此次大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員分配情況作了說(shuō)明并對(duì)大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員的考勤管理、工作分配及生活補(bǔ)貼發(fā)放等方面提出了具體要求。
據(jù)悉,為了讓大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員盡快適應(yīng)崗位要求,提升服務(wù)和業(yè)務(wù)能力,昆都侖區(qū)就業(yè)局委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)93名大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員進(jìn)行為期6天的崗前專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容圍繞區(qū)情介紹、政務(wù)禮儀、公文寫(xiě)作、職業(yè)規(guī)范、辦公軟件應(yīng)用、法律法規(guī)等方面開(kāi)展。通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員的職業(yè)道德和崗位技能水平,為今后在基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
根據(jù)昆都侖區(qū)各單位的用人需求,結(jié)合大學(xué)生的專業(yè),目前已將大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員分配到區(qū)屬的各個(gè)相關(guān)單位,及時(shí)解決基層人才短缺的難題,提供了必要的人才支撐,同時(shí)也通過(guò)崗位鍛煉提升了高校畢業(yè)生工作實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)基層發(fā)展和個(gè)人能力提升良性互動(dòng)。
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