12月12日， 依照集團(tuán)
公司統(tǒng)一安排部署，秦川機(jī)床總部機(jī)構(gòu)舉辦2020年度總部黨員干部個人述職評定工作報告?？偛款I(lǐng)導(dǎo)班子劉金勇參加交流會并發(fā)言。
◆ 要重視本次個人述職評定，認(rèn)真梳理工作經(jīng)驗(yàn)，用數(shù)據(jù)說話，務(wù)求保證全方位詳盡、言簡意賅、關(guān)鍵突顯;
◆ 要把“想做事、能做事、會做事”做為鑒別黨員干部、評定好壞、獎罰考評的關(guān)鍵規(guī)范，不斷完善黨員隊伍工作作風(fēng)，提升黨員干部中間溝通交流，構(gòu)建“學(xué)比迎頭趕上”的深厚氣氛;
◆ 要以本次個人述職評定為突破口，深層次分析，找差距、補(bǔ)齊短板，持續(xù)提高工作能力和履職能力，以敢敢打敢拼、獨(dú)闖困難的堅毅，以咬定青山不放松的信心和拼勁，銘記“首善”初衷，銘記“旗艦級”重任，朝著更具有趣味性、更為榮譽(yù)的2021年進(jìn)行沖峰，為新秦川高質(zhì)量發(fā)展再立新功，再奏凱歌!
個人述職大會上，總部各生產(chǎn)線和工作部門責(zé)任人，從2020年關(guān)鍵指標(biāo)值進(jìn)行狀況、重點(diǎn)工作進(jìn)行狀況、待改善的地方及個人不足、2021年工作設(shè)想、廉潔從業(yè)狀況五個層面認(rèn)真梳理論述。民主測評階段，總部領(lǐng)導(dǎo)干部、工作部門中層、各車間管理及其職工監(jiān)事客觀性真正填好個人述職評定表。
進(jìn)行黨員干部個人述職評定，是各族群眾集中化展現(xiàn)工作中、匯總提升 、交流學(xué)習(xí)的關(guān)鍵方法，也是總部黨組掌握各單位黨員干部管理能力、工作業(yè)績和年度工作計劃任務(wù)完成狀況的關(guān)鍵方式，也是激起各族群眾真抓實(shí)干激情、促進(jìn)
公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，“以考促學(xué)、以考促干、以考敦行”，既考出了聚集促進(jìn)
公司發(fā)展的社會正能量，更考出來黨員干部履行職責(zé)的“精神面貌”!
