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   近日，我區(qū)起動了2020年除根拖欠工資冬天專項整治，市委副書記、副市長、市除根拖欠農(nóng)民工薪水工作中領(lǐng)導(dǎo)組小組長金冬江在動員部署大會上注重，要以貫徹執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》為切入點，以招收務(wù)工者較多的建設(shè)工程行業(yè)和勞動密集生產(chǎn)加工生產(chǎn)制造及受肺炎疫情危害的領(lǐng)域為關(guān)鍵，集中化清查除根拖欠工資法...

打好追收行動 讓務(wù)工者已不 憂薪

我區(qū)除根拖欠工資冬天專項整治已經(jīng)開展

新聞通稿（新聞記者 姚 晶）伴隨著新春佳節(jié)鄰近，拖欠工程款付款將要進(jìn)到高峰期，拖欠工資難題也將進(jìn)到高發(fā)、高發(fā)期。連日來，我區(qū)起動了2020年除根拖欠工資冬天專項整治，以招收務(wù)工者較多的建設(shè)工程行業(yè)和勞動密集生產(chǎn)加工生產(chǎn)制造及受肺炎疫情危害的領(lǐng)域為關(guān)鍵，集中化清查除根拖欠工資相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策貫徹執(zhí)行狀況，對查證的拖欠工資違紀(jì)行為，果斷保證 兩清零 總體目標(biāo)，讓務(wù)工者已不 憂薪 。

處理拖欠農(nóng)民工薪水難題，關(guān)乎眾多務(wù)工者合法權(quán)益，涉及到社會發(fā)展公正司法和社會和諧平穩(wěn)。近日，我區(qū)起動了2020年除根拖欠工資冬天專項整治，市委副書記、副市長、市除根拖欠農(nóng)民工薪水工作中領(lǐng)導(dǎo)組小組長金冬江在動員部署大會上注重，要以貫徹執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》為切入點，以招收務(wù)工者較多的建設(shè)工程行業(yè)和勞動密集生產(chǎn)加工生產(chǎn)制造及受肺炎疫情危害的領(lǐng)域為關(guān)鍵，集中化清查除根拖欠工資相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策貫徹執(zhí)行狀況，對查證的拖欠工資違紀(jì)行為，果斷保證 兩清零 總體目標(biāo)，讓務(wù)工者已不 憂薪 。 以治欠保支工作規(guī)劃為引導(dǎo)，大力開展勞動監(jiān)察日常巡視、專項整治。 市人社廳單位有關(guān)責(zé)任人表明，根據(jù)與時俱進(jìn)工作目標(biāo)和方式方法，堅持不懈稽查服務(wù)項目緊密結(jié)合，消費者維權(quán)與穩(wěn)控并舉，嚴(yán)厲查處拖欠工資個人行為，獲得了優(yōu)良成果。至現(xiàn)階段，全省共申請辦理拖欠農(nóng)民工薪水案子287件，為2163名務(wù)工者討要薪水酬勞2325萬余元，拖欠工資案子數(shù)、涉及到務(wù)工者總數(shù)和額度環(huán)比各自降低了9.1%、20.4%和8.3%，無產(chǎn)生因拖欠農(nóng)民工薪水引起的群體事件和本人惡性案件，進(jìn)一步維護保養(yǎng)了務(wù)工者的勞務(wù)報酬利益。

近年來，我區(qū)堅持不懈組織協(xié)調(diào)與輿論導(dǎo)向緊密結(jié)合，構(gòu)建深厚氣氛。人社廳、城市建設(shè)、公安機關(guān)、人民法院等相關(guān)部門關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)成員各司其職，領(lǐng)導(dǎo)組每個季度向市人民政府常務(wù)會開展一次專題講座報告，提升組織協(xié)調(diào)。在全面部署、全方位推動的基本上，最先從政府投資工程項目下手，推動政府部門工程項目帶領(lǐng)治欠保支，對有拖欠工資安全隱患的基本建設(shè)施工工地下達(dá)《預(yù)警通知》，并向市人民政府專題講座報告，明確提出處理提議。堅持不懈行政手段與法律制裁緊密結(jié)合，加強協(xié)同整治。堅持不懈多措并舉，綜合性應(yīng)用行政部門、法律法規(guī)、個人征信等方式，增加對關(guān)鍵、難題托欠新項目的處理幅度。充分利用個人征信管理方法，對故意拖欠農(nóng)民工薪水的建筑施工企業(yè)，執(zhí)行 信用黑名單 懲罰，為務(wù)工者開拓綠色通道政策，堅持不懈快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)。

此外，我區(qū)左右增加勞動保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)宣傳策劃幅度，不斷推動勞動保障監(jiān)察誠實守信服務(wù)體系，不斷完善確保拖欠工程款付款高效整治體制，催促管轄區(qū)在建項目行業(yè)新項目貫徹落實拖欠工程款專用型帳戶、拖欠工程款實名管理方法、工程總承包企業(yè)對公規(guī)章制度，依規(guī)應(yīng)急處置拖欠農(nóng)民工薪水案子；進(jìn)一步加強勞動保障監(jiān)察監(jiān)督稽查與邢事司法部門對接配合工作，搞好因涉嫌拒不付款勞務(wù)報酬犯罪案的移交和查辦，維持對拖欠工資個人行為的高壓態(tài)勢；嚴(yán)苛依照 信用黑名單 管理規(guī)定，對重特大拖欠工資違紀(jì)行為人保證應(yīng)列盡列，貫徹落實拖欠工資失信黑名單兩法銜接體制，使拖欠工資違法者一處違反規(guī)定、隨處受到限制。