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祥云縣不斷完善各類管理制度，從組織架構(gòu)操縱、業(yè)務(wù)流程運(yùn)作操縱、股票基金（資產(chǎn)）會計(jì)操縱、信息管理系統(tǒng)操縱、內(nèi)控制度、監(jiān)督管理六個層面進(jìn)一步確立決策制定、審批審核、內(nèi)部控制管控、崗位工作職責(zé)、員工管理、風(fēng)險防控應(yīng)急處置等體制，為管住股票基金、用好基金確立了基本。制訂失業(yè)險經(jīng)辦人員步驟，確立失業(yè)險備案、變動、銷戶等階段申請辦理程序流程，并實(shí)行在線辦理，撤消手工制作業(yè)務(wù)流程，全方位推動本省失業(yè)險關(guān)聯(lián)遷移業(yè)務(wù)在線協(xié)作申請辦理，創(chuàng)建地域間審查體制，撤消現(xiàn)錢業(yè)務(wù)流程。另外，嚴(yán)格控制工資待遇領(lǐng)到資質(zhì)審查，派發(fā)工資待遇前用心開展信息內(nèi)容核對審查，每單股票基金開支前均有公示公告。

在實(shí)際工作上，祥云縣確立了業(yè)務(wù)流程實(shí)際操作工作人員、管理信息系統(tǒng)工作人員崗位職責(zé)和管理權(quán)限，派發(fā)和征繳各自由專職人員承擔(dān)，按信息管理系統(tǒng)操作步驟的要求入錄、改動、瀏覽、維護(hù)保養(yǎng)，并創(chuàng)建了應(yīng)急方案；業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與外界互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)徹底防護(hù)，連接外網(wǎng)的電子計(jì)算機(jī)未儲存保密信息內(nèi)容；堅(jiān)持不懈不兼容職位分離出來、兩人雙崗審批，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、每名經(jīng)辦人員工作人員各自設(shè)定不一樣解決管理權(quán)限，創(chuàng)建運(yùn)轉(zhuǎn)和改動關(guān)聯(lián)遷移、失業(yè)金審批等關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息核查體制，信息管理系統(tǒng)解決事宜可核查、追朔、義務(wù)評定確立可追責(zé)。

根據(jù)不斷進(jìn)行社保股權(quán)投資基金風(fēng)險管控工作中，獲得了明顯成果，截止10月31日，祥云縣現(xiàn)有繳納社保企業(yè)401個，繳納社保15726人；失業(yè)險股票基金收益1725.90萬余元，失業(yè)險股票基金開支1540.88萬余元，為60人派發(fā)診療補(bǔ)助費(fèi)1.79萬余元；為138家公司派發(fā)穩(wěn)崗返還補(bǔ)助232.45萬元，平穩(wěn)企業(yè)員工7004人；為3家艱難公司派發(fā)穩(wěn)崗返還補(bǔ)助36.六萬元，平穩(wěn)企業(yè)員工112人；為7名滿足條件的企業(yè)員工派發(fā)技能提升補(bǔ)助1.25萬余元；為1883人數(shù)派發(fā)下崗補(bǔ)助費(fèi)570.11萬余元，為2517人派發(fā)價錢臨時性補(bǔ)助41.04萬余元。