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擴(kuò)展新學(xué)生就業(yè)室內(nèi)空間。從擴(kuò)張公司吸收經(jīng)營規(guī)模、提升稅收優(yōu)惠政策職位提供、加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)扶持政策等三個(gè)層面制訂穩(wěn)就業(yè)“干貨知識”對策，為控住學(xué)生就業(yè)基本盤出示確保。全年度共分配學(xué)生就業(yè)項(xiàng)目資金7878萬元，同比增速1300萬元。提升稅收優(yōu)惠政策優(yōu)秀人才職位提供，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國家公務(wù)員等稅收優(yōu)惠政策職位招騁經(jīng)營規(guī)模為1348人，較上年提高52%，在我省首先朝向疫情防控一線城鎮(zhèn)小區(qū)（村）主職招騁機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員10名，合理激起了全省社區(qū)干部真抓實(shí)干激情。適用“小商店經(jīng)濟(jì)發(fā)展”發(fā)展趨勢，激勵(lì)學(xué)生、失業(yè)人員等根據(jù)自己創(chuàng)業(yè)推動(dòng)學(xué)生就業(yè)，派發(fā)自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保2.34億人民幣，幫扶自主創(chuàng)業(yè)1149人，推動(dòng)學(xué)生就業(yè)1593人，培養(yǎng)地市級農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)20個(gè)，企業(yè)登記總產(chǎn)量提升十萬戶。正確引導(dǎo)住戶根據(jù)物流運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)約車、直播帶貨等熱門職業(yè)，完成靈活就業(yè)人員創(chuàng)收，為6231人派發(fā)社保補(bǔ)貼1644萬余元。執(zhí)行崗位技能提升行動(dòng)，免費(fèi)技能培訓(xùn)12027人數(shù)，派發(fā)學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)助700萬元，完成以訓(xùn)qflp、以訓(xùn)提能、以訓(xùn)穩(wěn)崗。

確保關(guān)鍵人群學(xué)生就業(yè)。采用“點(diǎn)到點(diǎn)、一站式”方法，現(xiàn)代物流，多一點(diǎn)使力，安全性井然有序運(yùn)輸出門流動(dòng)人口3.9數(shù)萬人。加強(qiáng)“雙千”服務(wù)型主題活動(dòng)，服務(wù)項(xiàng)目鄂州機(jī)場、三安光電等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)勞動(dòng)力近2萬人。舉行線上與線下人才招聘會(huì)47場，出示學(xué)生就業(yè)職位6.56萬只。目的性進(jìn)行學(xué)生就業(yè)服務(wù)支持，創(chuàng)建大學(xué)畢業(yè)生實(shí)名賬表，備案已學(xué)生就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生1103人。激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生多種渠道學(xué)生就業(yè)，為3704名大學(xué)畢業(yè)生派發(fā)一次性應(yīng)聘求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼408萬余元。貫徹落實(shí)“11310”學(xué)生就業(yè)扶持現(xiàn)行政策，協(xié)助勞動(dòng)者年紀(jì)內(nèi)（16歲至60歲）有職業(yè)核心能力和學(xué)生就業(yè)意向退捕漁夫完成調(diào)產(chǎn)學(xué)生就業(yè)1597人，就業(yè)達(dá)99.2%。提高鄂州市公共性學(xué)生就業(yè)信息化管理服務(wù)效能，入錄人力資本資源資料庫數(shù)據(jù)信息近60萬條，長期性出示800好幾家公司、2萬好幾個(gè)職位，供應(yīng)聘者網(wǎng)上精確搭配，完成“就業(yè)服務(wù)全天”。

扶持學(xué)生就業(yè)艱難人群。借助精準(zhǔn)脫貧單位信息管理系統(tǒng)和駐村工作組能量，精確排查貧苦人力資本創(chuàng)業(yè)信息，全省現(xiàn)有貧苦人力資本2044五人，已完成出門（出村）打工19219人，占上年出門（出村）打工總數(shù)的108%?！包c(diǎn)到點(diǎn)”服務(wù)項(xiàng)目貧苦人力資本返崗4610人，為10072名貧苦工作人員派發(fā)外出務(wù)工一次性交通費(fèi)及日常生活補(bǔ)助323.47萬余元。執(zhí)行“6 1”勞務(wù)公司合作行動(dòng)，機(jī)構(gòu)山東省、廣東省、浙江省等地公司來我區(qū)招聘工人，運(yùn)輸當(dāng)?shù)刎毧嗳肆Y本外出務(wù)工1236人。貫徹落實(shí)就業(yè)扶貧“四個(gè)一批”對策，增加貧苦人力資本遷移學(xué)生就業(yè)1031人，在其中，商事主體新招騁貧苦人力資本356人，生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地新吸收貧苦人力資本259人，增加自己創(chuàng)業(yè)貧苦人力資本48人，新開發(fā)設(shè)計(jì)疾病預(yù)防、生態(tài)文明建設(shè)公益崗安裝 368人。