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洛報融媒記者今日從市人力資源和社會保障局獲悉,市人社局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/市企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)公布2018-2019年度洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)名單,我市80家企業(yè)入選。
勞動關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。近年,我市積極開展勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和鼓勵廣大企業(yè)主動參與創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,每兩年評選一次“洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,建立健全聯(lián)合激勵機制,大力支持勞動關(guān)系和諧企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)活動中取得競爭優(yōu)勢地位。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,獲得“洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號的企業(yè),不僅頒發(fā)有銘牌和證書,同時,還將享受以下激勵政策:
(一)認(rèn)定的“洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”優(yōu)先推薦參評全省、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
(二)納入信用“紅名單”供社會查詢應(yīng)用。作為良好信用信息,列入勞動關(guān)系和諧企業(yè)“紅名單”,推送至公共信用信息系統(tǒng),在“洛陽人社、工會、企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)”四個部門的網(wǎng)站予以公示,并在政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位、個人依法查詢和應(yīng)用信用產(chǎn)品時予以標(biāo)注。
(三)在沒有被舉報或投訴的前提下,對用人單位的勞動保障日常檢查和專項檢查每年不超過一次;無投訴舉報以及相關(guān)部門提請稽核,且年度社保繳費基數(shù)申報調(diào)整無異常情況下,免予社會保險繳費基數(shù)稽核。
(四)經(jīng)審批實行特殊工時工作制的,許可有效期可由一年延長至三年。
(五)享受人力資源系列優(yōu)惠服務(wù)措施。作為政府公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在企業(yè)用工、員工技能提升培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)基地授牌、各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、穩(wěn)崗補貼申領(lǐng)等方面重點服務(wù)對象。在政府舉辦的各類“人才招聘網(wǎng)”上免費發(fā)布招聘信息,在各級人力資源市場進(jìn)行現(xiàn)場招聘的免收展位費。
(六)作為授予企業(yè)家勞動模范、“五一勞動獎?wù)隆焙推髽I(yè)“五一勞動獎狀”榮譽稱號的重要依據(jù)。
(七)評定各級模范職工之家,評選各級廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)、示范單位予以優(yōu)先推薦和評選。
(八)作為企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)執(zhí)委以上職務(wù)、行業(yè)協(xié)會(商會)會長、監(jiān)事長提名候選人的重要依據(jù)。
(九)企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)優(yōu)先推薦勞動關(guān)系和諧企業(yè)及個人參加各類爭先評優(yōu)活動。(洛報融媒記者 李迎博 通訊員 李帆)
2018-2019年度洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)名單
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