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會議要求，全省人社廳單位在退捕漁夫安裝 需要加上幅度，實實在在搞好退捕漁夫“后半篇文章”。要推行精益化管理，效仿精準(zhǔn)脫貧管理方案，創(chuàng)建健全人事檔案，精確把握靈活就業(yè)人員退捕漁夫信息內(nèi)容。要搞好服務(wù)保證工作中，搞好退捕漁夫按需學(xué)習(xí)培訓(xùn)和追蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于漁夫要求精確機構(gòu)進行技術(shù)培訓(xùn)和換崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職業(yè)核心能力，要維護保養(yǎng)漁夫社會保障部利益，搞好退捕漁夫社會養(yǎng)老保險繳納社保補帖貫徹落實，保證 退捕漁夫“應(yīng)保盡保、需補盡補、實發(fā)盡發(fā)”。

會議強調(diào)，要扎扎實實搞好就業(yè)扶貧工作中，想方設(shè)法擴大就業(yè)職位，堅持不懈推進扶貧攻堅成效。要綜合搞好專業(yè)技能精準(zhǔn)脫貧、個人社保精準(zhǔn)脫貧和人才人事精準(zhǔn)扶貧，個人社保精準(zhǔn)脫貧要持續(xù)保持貧困戶應(yīng)保盡保動態(tài)性“清零”，對增加貧困戶尤其是因疫致貧貧困人口數(shù)量、易地扶貧拆遷工作人員貫徹落實個人社保扶持現(xiàn)行政策，保證 增加一個列入一個、到齡一個派發(fā)一個。