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近些年,臨邑縣為基本建設(shè)一支與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展趨勢(shì)相一致的技能型人才團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步更改當(dāng)今技能型人才總產(chǎn)量不夠、技能型人才緊缺等難題,根據(jù)“產(chǎn)業(yè)集群區(qū) 技術(shù)培訓(xùn)”方式,借助產(chǎn)業(yè)園媒介,根據(jù)融合高等院校師資力量、單位資產(chǎn)、公司資源等因素進(jìn)行“四單注”學(xué)習(xí)培訓(xùn),完工頂尖技術(shù)員服務(wù)中心、大工匠勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室、技術(shù)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)基地等5處學(xué)習(xí)平臺(tái),全力推動(dòng)技能型人才技術(shù)專業(yè)技能提升。2年來,某縣融合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資產(chǎn)580萬余元,塑造技能型人才3700多名;學(xué)習(xí)培訓(xùn)下崗工人下崗再就業(yè)、技術(shù)工人等1200人數(shù),務(wù)工者以及他技術(shù)人才等2500人數(shù)。
為充分發(fā)揮技能型人才的技術(shù)骨干示范帶頭功效,某縣立足于具體,打造出縣、鄉(xiāng)、領(lǐng)域(公司)三級(jí)技能競(jìng)賽服務(wù)平臺(tái),常態(tài)舉行智能制造系統(tǒng)全國(guó)技能大賽、傳統(tǒng)制造業(yè)全國(guó)技能大賽,根據(jù)“學(xué)習(xí)培訓(xùn)、整訓(xùn)、大比武、晉升”等方式,選撥出色技能型人才?,F(xiàn)階段,全鄉(xiāng)獨(dú)立塑造中國(guó)紡織大工匠1名,山東齊魯頂尖技術(shù)員、德州市頂尖技術(shù)員、省份技術(shù)能手80多名。
“讓技能型人才‘香’起來多起來,關(guān)鍵所在讓公司和優(yōu)秀人才‘品嘗到好處’,提升 公司積極主動(dòng)自覺性,激起技能型人才刻苦鉆研技術(shù)性、敢于創(chuàng)新的激情。 ”縣委組織部部長(zhǎng)宮靜華說。因此,臨邑縣逐步完善現(xiàn)行政策體制,塑造獨(dú)特的價(jià)值導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)專業(yè)技能因素參與分配,采用協(xié)議書薪資、持倉分紅、年薪制、股份制、股指期貨制等多種多樣方法,激勵(lì)公司創(chuàng)建頂尖技術(shù)員規(guī)章制度和技能型人才政府特殊津貼規(guī)章制度,持續(xù)提升 技能型人才工資水平,合理激起了大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)匠人、重視匠人、爭(zhēng)做匠人的激情。
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