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5月29日，重慶渝北區(qū)學(xué)生就業(yè)和優(yōu)秀人才服務(wù)局招騁服務(wù)廳，群眾已經(jīng)找尋合適的崗位。 為減輕受肺炎疫情危害而出現(xiàn)的招聘工人與學(xué)生就業(yè)“左右為難”困境，重慶渝北區(qū)已舉行線上與線下人才招聘會(huì)共32場，入場招聘公司近1900家，出示職位7.2萬多個(gè)，2萬余名達(dá)到職業(yè)認(rèn)知。 新聞?dòng)浾?千難萬險(xiǎn) 攝/視覺效果重慶市

關(guān)鍵提醒

學(xué)生就業(yè)是民生工程之本。4月17日，天津市委常委會(huì)議強(qiáng)調(diào)增加“六穩(wěn)”工作成效，明確提出“六?！惫ぷ髂繕?biāo)，把保住戶學(xué)生就業(yè)擺在首位，規(guī)定搞好關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵群體學(xué)生就業(yè)工作中，把大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)做為頭等大事。

近年來，我區(qū)堅(jiān)持不懈疫情防控和保住戶學(xué)生就業(yè)工作中“抓牢”，聚焦點(diǎn)關(guān)鍵人群、關(guān)鍵公司，想方設(shè)法援企穩(wěn)崗和保住戶學(xué)生就業(yè)，保證 學(xué)生就業(yè)局勢穩(wěn)定。

為解決新冠肺炎肺炎疫情危害，進(jìn)一步平穩(wěn)和推動(dòng)學(xué)生就業(yè)，近年來，我區(qū)依次下達(dá)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》(下稱《通知》)和《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》（下稱《意見》），提升和確保務(wù)工者、艱難工作人員、貧苦工作人員和大學(xué)畢業(yè)生等關(guān)鍵人群的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

6月26日，重慶日報(bào)新聞?dòng)浾邔ξ覅^(qū)為“穩(wěn)就業(yè)”和“保學(xué)生就業(yè)”頒布的有關(guān)現(xiàn)行政策開展了整理，一起來看一下重慶市搞出的現(xiàn)行政策“組合策略”。

對公司

執(zhí)行援企穩(wěn)崗?fù)诉€，全力以赴協(xié)助公司平穩(wěn)職位

在適用公司平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)和確保重點(diǎn)公司勞動(dòng)力層面，《通知》最先確立，執(zhí)行疫期援企穩(wěn)崗?fù)诉€現(xiàn)行政策的另外，要增加失業(yè)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還幅度，將中小微企業(yè)失業(yè)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還現(xiàn)行政策裁人率規(guī)范由不高過上本年度統(tǒng)籌地區(qū)城區(qū)備案失業(yè)人數(shù)，放開到不高過上本年度全國各地城區(qū)調(diào)研失業(yè)人數(shù)保障措施;對繳納社保員工30人(含)下列的公司，裁人率放開至不超過企業(yè)員工數(shù)量20%，緩解公司壓力。

另外，激勵(lì)企業(yè)的管理員工報(bào)名參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并將按照規(guī)定貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)助。開設(shè)人社廳服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營專員連接公司確保勞動(dòng)力，對詳細(xì)介紹員工與關(guān)鍵公司簽訂人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目組織給與補(bǔ)助，在其中失業(yè)人員、務(wù)工者等目標(biāo)200元/人，學(xué)生就業(yè)艱難工作人員及貧苦目標(biāo)五百元/人。

為全力以赴協(xié)助公司平穩(wěn)職位，《意見》也做出了有關(guān)要求，規(guī)定執(zhí)行分階段減少下崗保險(xiǎn)費(fèi)用、工傷事故保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)行政策。對受肺炎疫情危害比較嚴(yán)重、遭遇短暫性生產(chǎn)運(yùn)營艱難且修復(fù)有希望的中小型企業(yè)，退還3個(gè)月的公司以及員工應(yīng)交納社會(huì)保險(xiǎn)金的50%。另外，加速執(zhí)行分階段免減、緩交社會(huì)保險(xiǎn)金現(xiàn)行政策，免減期內(nèi)公司吸收學(xué)生就業(yè)艱難工作人員的社保補(bǔ)助限期可延期。

對大學(xué)畢業(yè)生

拓寬大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)方式，激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

2020年我區(qū)大學(xué)畢業(yè)生23.五萬人，創(chuàng)歷史時(shí)間新紀(jì)錄。

為健全大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)措施，《通知》明確提出，要全力促進(jìn)線上招聘、網(wǎng)上簽訂，激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)用學(xué)生就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)遞送電子簡歷，參加遠(yuǎn)程面試、線上應(yīng)聘求職等網(wǎng)絡(luò)招聘主題活動(dòng)。另外，用人公司要適度增加招騁時(shí)間、延遲常規(guī)體檢時(shí)間、延遲簽訂入取，并視情調(diào)節(jié)今年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企招騁、農(nóng)村基層服務(wù)征募時(shí)間。

為了更好地進(jìn)一步拓寬大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)方式，《意見》明確提出，全省國企今年從增加職位中取出不少于50%的職位專業(yè)招騁大學(xué)畢業(yè)生。對新招收今年應(yīng)屆生大學(xué)畢業(yè)生的中小微企業(yè)按2000元/人的規(guī)范給與一次性吸收就業(yè)補(bǔ)貼。另外，增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位朝向大學(xué)畢業(yè)生的公開招聘幅度，擴(kuò)張農(nóng)村基層新項(xiàng)目征募經(jīng)營規(guī)模。

除此之外，還激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，將執(zhí)行“優(yōu)提升幫”在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策方案，每一年擇優(yōu)錄用篩選30個(gè)新項(xiàng)目，給與一定項(xiàng)目立項(xiàng)資產(chǎn)，并分配老師追蹤扶持一年。執(zhí)行“渝創(chuàng)渝新”學(xué)生創(chuàng)業(yè)起航方案，每一年擇優(yōu)錄用篩選一百個(gè)上下新項(xiàng)目，依據(jù)新項(xiàng)目品質(zhì)給與一定資產(chǎn)補(bǔ)貼。

對艱難工作人員

將受肺炎疫情危害工作人員列入學(xué)生就業(yè)支援范疇，提升兜底保障

在關(guān)心關(guān)愛艱難失業(yè)人員層面，《通知》確立，執(zhí)行艱難失業(yè)人員一次性臨時(shí)性日常生活補(bǔ)貼現(xiàn)行政策，學(xué)生就業(yè)艱難工作人員一次性臨時(shí)性日常生活補(bǔ)貼的規(guī)范為全省月失業(yè)金規(guī)范的2倍。

另外，充分發(fā)揮人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目組織功效，詳細(xì)介紹員工與工業(yè)生產(chǎn)“雙百企業(yè)”、加工制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈骨干企業(yè)等關(guān)鍵公司簽署一年之上勞動(dòng)合同書且交納社會(huì)保險(xiǎn)金6個(gè)月之上，給與相對補(bǔ)助，在其中，失業(yè)人員、務(wù)工者等目標(biāo)200元/人，學(xué)生就業(yè)艱難工作人員及貧苦目標(biāo)五百元/人。

為提升艱難工作人員兜底保障，《意見》明確提出，對領(lǐng)到失業(yè)金滿期仍未學(xué)生就業(yè)且間距法律規(guī)定法定退休年齡不夠一年的工作人員，可再次派發(fā)失業(yè)金直到法律規(guī)定法定退休年齡。另外，動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)學(xué)生就業(yè)艱難工作人員評定規(guī)范，立即將受肺炎疫情危害工作人員列入學(xué)生就業(yè)支援范疇，保證 零學(xué)生就業(yè)家中動(dòng)態(tài)性清零。

對招收滿足條件的艱難失業(yè)人員的各種公司，按6000元/人的規(guī)范給與一次性吸收就業(yè)補(bǔ)貼。對學(xué)生就業(yè)艱難工作人員、入校2年內(nèi)未學(xué)生就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生靈活就業(yè)人員后交納社會(huì)保險(xiǎn)金的，按照規(guī)定給與社保補(bǔ)助。

對務(wù)工者

開發(fā)設(shè)計(jì)暫時(shí)性公益崗位，協(xié)助務(wù)工者完成就近原則學(xué)生就業(yè)

為激勵(lì)務(wù)工者就地就近原則創(chuàng)業(yè)就業(yè)，《通知》規(guī)定，執(zhí)行“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停息”的網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)。另外，適用小區(qū)（村）開發(fā)設(shè)計(jì)暫時(shí)性疫防公益崗位，優(yōu)先選擇招收身心健康、了解本地狀況的學(xué)生就業(yè)艱難工作人員、貧苦人力資本和農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

《意見》則明確提出，充足發(fā)掘本地產(chǎn)業(yè)園和服務(wù)行業(yè)推動(dòng)學(xué)生就業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ鶕?jù)職位換置、學(xué)生就業(yè)強(qiáng)烈推薦、技術(shù)培訓(xùn)、拖底安裝 、自主創(chuàng)業(yè)扶持等方法，協(xié)助務(wù)工者完成就近原則學(xué)生就業(yè)。另外，提升農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本建設(shè)，執(zhí)行鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生改進(jìn)工程項(xiàng)目，進(jìn)行以工代賑建設(shè)工程，吸收務(wù)工者學(xué)生就業(yè)。

對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，《通知》規(guī)定，同樣給與自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，貫徹落實(shí)好一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對已派發(fā)自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保，貸款人患新冠肺炎的，可向借款金融機(jī)構(gòu)申請辦理貸款展期還貸，貸款展期限期正常情況下不超過一年，行政機(jī)關(guān)再次給與貼息貸款適用。

對學(xué)習(xí)培訓(xùn)

機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)，按照規(guī)定貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)助

怎樣提高員工專業(yè)技能，協(xié)助其學(xué)生就業(yè)？對于此事，《通知》規(guī)定，要機(jī)構(gòu)員工報(bào)名參加線下推廣或網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照規(guī)定貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)助；縫紉工、貼條工等并未列入的當(dāng)今急缺急缺技術(shù)工種，按200元/人·天的規(guī)范給與補(bǔ)助，最大不超過6000元/人。

《意見》則明確規(guī)定，要規(guī)模性進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，執(zhí)行務(wù)工者等關(guān)鍵人群重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適度增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。擴(kuò)張公司新式學(xué)徒制學(xué)習(xí)培訓(xùn)范疇和經(jīng)營規(guī)模，公司在職人員員工（含實(shí)習(xí)期）報(bào)名參加公司新式學(xué)徒制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲得國家職業(yè)職業(yè)資格證（或職業(yè)能力資格證書）的，給與公司一定補(bǔ)助。員工在市外報(bào)名參加我區(qū)線上培訓(xùn)，回到重慶市后進(jìn)行線下培訓(xùn)課程內(nèi)容并獲得相對資格證書，按照規(guī)定給與學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)助。

數(shù)說穩(wěn)就業(yè)保學(xué)生就業(yè)》》

2020年1-五月

總計(jì)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)7.85人次，環(huán)比升高112.16%

開發(fā)設(shè)計(jì)暫時(shí)性疫防公益崗位安裝 1.2萬名城鎮(zhèn)員工

截止五月底

總計(jì)為公司免減三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)80億元

退還中小型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.64億人民幣

貫徹落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼總共2.95億人民幣

近72萬有學(xué)生就業(yè)意向貧苦人力資本“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”

各類重點(diǎn)招騁主題活動(dòng)中

1.36萬家和公司公布學(xué)生就業(yè)職位64萬只

吸引住37.五萬名應(yīng)聘者網(wǎng)上應(yīng)聘求職

材料來源于：市人力社保局