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黨的十九屆五中全會明確提出完成更為充足更高品質學生就業(yè)，多層面社會保障部管理體系更為完善，民生福祉做到新水準?！拔覀円恢眻猿痔嵘h對人社廳工作中的全方位領導干部，堅持不懈以老百姓為管理中心的發(fā)展思想，堅持不懈綠色發(fā)展理念，堅持不懈緊緊圍繞管理中心服務大局，堅持不懈依法執(zhí)政推動公正司法?！比耸聫d責任人表明，要精確掌握《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》對人社廳工作中明確提出的新規(guī)定，圍繞推動湖南省打造出“三個堡壘”、當擔“四新”重任發(fā)展戰(zhàn)略，在大局意識趁勢中積極作為。

加強學生就業(yè)優(yōu)先選擇現行政策，提升創(chuàng)業(yè)政策與國家經濟政策連動，適用和標準發(fā)展趨勢新學生就業(yè)形狀，想方設法平穩(wěn)和擴大就業(yè)。完善學生就業(yè)公共文化服務管理體系，逐步完善湖南公共性就業(yè)服務服務平臺和“湘學生就業(yè)”數據平臺，切實推動信息共享并軌，擺脫信息不對稱。以系統(tǒng)思維綜合搞好崗位技術培訓，在技術專業(yè)設定、應急技術工種學習培訓上精確連接關鍵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全產業(yè)鏈基本建設。

依照兜道德底線、織密網、建體制的規(guī)定，全方位完善遮蓋全員、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、公正統(tǒng)一、可持續(xù)性的多層面社會保障部管理體系。健全社會養(yǎng)老保險、失業(yè)險和工傷險規(guī)章制度，關鍵搞好退捕漁夫、失地農民等社會保障部工作中，完善靈活就業(yè)人員工作人員個人社保規(guī)章制度，推動社保轉移延續(xù)，提升“互聯網技術 監(jiān)管”，防治股權投資基金風險性。

健全人才培養(yǎng)體制機制創(chuàng)新，加速人力資源管理產業(yè)發(fā)展，推進技能型人才評定點評改革創(chuàng)新，進一步搞好技工教育，為鄉(xiāng)村振興、當代產業(yè)鏈服務體系出示智力支持。

健全工資管理制度，完善薪水有效提高體制，持續(xù)改進分派構造，提升 勞務報酬在初次分配中的比例，增加勞動者權益維護保養(yǎng)，勤奮搭建和睦勞務關系。