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首頁 >> 資訊報道 >>破解高層次人才引留難 湖州創(chuàng)新建立事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”

破解高層次人才引留難 湖州創(chuàng)新建立事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”

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2020年11月16日 11:11 相關(guān)案例: 本文標簽: 浙江湖州墻體廣告


新聞記者從市委編辦掌握到,寧波市最近頒布了六項措施,適用地校協(xié)作科研單位機構(gòu)編制管理方面,進一步加速寧波市地校協(xié)作科研單位基本建設(shè),推動地校彼此在自主創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)秀人才引育和產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)等層面的深層協(xié)作。

照片來自互聯(lián)網(wǎng)

寧波市17年起動地校協(xié)作計劃,現(xiàn)階段全省已開設(shè)地校協(xié)作組織13家?!霸谠缙谡{(diào)查中,一部分科研單位體現(xiàn),因定編、工作人員真實身份等現(xiàn)行政策緣故,沒法引入高端人才或引入后吸引難。”市委編辦相關(guān)責任人說,因此從機構(gòu)編制管理方法視角,寧波市科學研究頒布了《關(guān)于支持地校合作科研院所機構(gòu)編制管理的若干舉措》。

據(jù)統(tǒng)計,共六項措施,包含地校協(xié)作科研單位列入市各種機關(guān)事業(yè)單位法定代表人統(tǒng)一備案管理方法示范點、分次核準民辦學校機關(guān)事業(yè)單位上報員額法官、探尋創(chuàng)建事業(yè)單位編制“資金周轉(zhuǎn)池”、按時進行科研單位機構(gòu)編制績效考評、創(chuàng)建服務(wù)項目綠色通道政策和執(zhí)行聯(lián)絡(luò)服務(wù)項目運營專員重點服務(wù)項目。

將來,寧波市與高等院校(科研院所)相互基本建設(shè)的科研單位做到一定經(jīng)營規(guī)模,可列入市各種機關(guān)事業(yè)單位法定代表人統(tǒng)一備案管理方法示范點,開展機關(guān)事業(yè)單位法定代表人備案和管理方法,備案后可應(yīng)用機關(guān)事業(yè)單位為名舉辦活動?!澳菢佑幸嬗诮M織在銀行融資、對外開放經(jīng)營上獲得信譽度優(yōu)點?!睋?jù)了解,針對列入市各種機關(guān)事業(yè)單位法定代表人統(tǒng)一備案管理方法示范點的科研單位,可依據(jù)其運作狀況和工作中必須,分次核準一定總數(shù)的民辦學校機關(guān)事業(yè)單位上報員額法官,享有試點區(qū)有關(guān)現(xiàn)行政策,進而進一步提高地校協(xié)作組織的引才優(yōu)點。另外,按時進行運作狀況績效考評,依據(jù)運作評定結(jié)果,動態(tài)性調(diào)節(jié)上報員額法官,適用其井然有序身心健康發(fā)展趨勢。

為自主創(chuàng)新定編應(yīng)用,寧波市探尋創(chuàng)建科研單位事業(yè)單位編制“資金周轉(zhuǎn)池”,重點用以地校協(xié)作機關(guān)事業(yè)單位高端人才引入,助推吸引住吸引高技術(shù)科學研究優(yōu)秀人才?!?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-zjhuzhou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">湖州市高層次人才分類目錄》D類之上工作在編的人才引進,或C類之上非工作在編的人才引進,可申請辦理應(yīng)用“資金周轉(zhuǎn)池”內(nèi)重點定編。

從科研單位共創(chuàng)必須和具體要求考慮,融合機構(gòu)編制工作中具體,寧波市探尋啟用機構(gòu)編制業(yè)務(wù)查詢綠色通道政策,實行“個人信用服務(wù)承諾 容缺受理”工作方案,執(zhí)行聯(lián)絡(luò)服務(wù)項目運營專員重點服務(wù)項目等,推動地校協(xié)作共創(chuàng)雙贏。


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