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 贛江新區(qū)管委負責人一天報名參加三場關鍵大會

 一天報名參加三場關鍵大會，針對肖玉文而言是忙碌的一天，這也是他任贛江新區(qū)管委負責人至今的現(xiàn)況。

 11月6日，贛江新區(qū)社區(qū)黨委組織部部長、管委負責人，組織工作領導組副處長肖玉文主持人舉辦了今年組織工作領導組大會。大會決議了《關于調(diào)整贛江新區(qū)人才工作領導小組組成人員的請示》《關于落實高層次人才醫(yī)療保健綠色通道實施辦法》和《關于落實高層次人才子女就學綠色通道實施辦法》，部署安排新城區(qū)第三批人才政策申請和優(yōu)秀人才體檢工作。

 在同一天，肖玉文還主持人舉辦了贛江新區(qū)全方位改革創(chuàng)新領導組今年第二次全會精神。大會傳達會議精神了中央深改委第十五次、十六次會議精神，省紀委深改委第十一次、十二次會議精神；決議了《關于調(diào)整贛江新區(qū)全面深化改革領導小組成員的請示》；征求了各義務單位有關今年改革創(chuàng)新每日任務事宜工作中推動狀況的報告及其深圳前海規(guī)章制度創(chuàng)新成果拷貝營銷推廣落地式進展情況狀況的報告。

 唯改革者進，唯開創(chuàng)者強，唯改革創(chuàng)新開創(chuàng)者勝。贛江新區(qū)從問世生效日，就擁有獨特的改革創(chuàng)新特點。務必加強改革創(chuàng)新觀念，把改革創(chuàng)新的節(jié)奏感調(diào)得迅速一拍，把改革創(chuàng)新的干勁促使更足一點，把改革創(chuàng)新的腳步邁得更高一些，以全方位改革創(chuàng)新的具體成果，為完成新城區(qū)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展出示強大確保。

 當日，贛江新區(qū)巡視整改工作中總結會舉辦，肖玉文會議主持并發(fā)言。他說道，要深層次學習貫徹黨的十九屆五中全會精神實質(zhì)，貫徹落實中間第五巡視組巡查江西省工作中鼓勵會議精神和十四屆省紀委第九輪巡查動員部署會議精神，對比巡視整改規(guī)定，以更為快速合理的行動和扎扎實實強有力的措施，保證 全部整頓每日任務按時按質(zhì)、實實在在認真落實。

 全力以赴搭建優(yōu)秀人才堡壘 出示牢靠的優(yōu)秀人才支撐點

 一直以來，贛江新區(qū)規(guī)定各個各單位要堅持不懈把優(yōu)秀人才做為高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略模塊，進一步強化擔當、明確責任、實干精神，進一步建強服務平臺、聚集優(yōu)秀人才、提升綠色生態(tài)，全力以赴搭建優(yōu)秀人才堡壘，為促進新城區(qū)高品質(zhì)跨越式發(fā)展出示牢靠的優(yōu)秀人才支撐點。

 在今年組織工作領導組大會上，肖玉文用了“四個要”充足描述了優(yōu)秀人才的必要性。他說道，務必加倍愛惜和用好高檔服務平臺，牢固樹立“服務平臺為王”核心理念，把最優(yōu)化的現(xiàn)行政策、最好是的服務項目集中化到服務平臺上來，吸引住和吸引大量高級人才。應該始終堅持以作為本、以實則要，緊緊圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈、搭建優(yōu)秀人才鏈，借助優(yōu)秀人才鏈提高全產(chǎn)業(yè)鏈，推動優(yōu)秀人才與產(chǎn)業(yè)鏈的緊密結合。

 在模式優(yōu)秀人才吸引住的基本上，務必要開自主創(chuàng)新方式。肖玉文覺得，搞好重點引才，做實盛典引才，擴展中介公司引才，緊緊圍繞新城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展更為亟需的高端人才、大學畢業(yè)生及技能型人才主動進攻，突顯新項目引才，合力產(chǎn)業(yè)鏈引才，充分運用好自主創(chuàng)新服務平臺和公司引才的主導作用。加速高端人才服務站基本建設，提高優(yōu)秀人才配套設施服務能力，充分發(fā)揮人力資源服務信息化平臺功效，讓優(yōu)秀人才舒心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、舒心投身。

 信息日報《政事一周》新聞記者注意到，2020年6月，贛江新區(qū)千名優(yōu)秀人才“喜提”公寓樓鎖匙，第一批高端人才和企業(yè)管理人員宣布搬入新房子。除第一批100套人才公寓外，贛江新區(qū)正積極主動籌備一百萬平米的人才公寓，并方案在未來三年分配30億人民幣人才培養(yǎng)經(jīng)費預算，為優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新出示多方位政策支持和資金保障。

 實際上，依照“關鍵突顯、條理清楚、遮蓋普遍”的規(guī)定，贛江新區(qū)已產(chǎn)生“贛江海智”“贛江自主創(chuàng)新”“贛江自主創(chuàng)業(yè)”“贛江杰青”四個人才計劃，并給與新項目股票基金幫扶、試驗室辦公場所基本建設補助、安家確保、稅收獎勵等十項政策支持，對新城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃有杰出貢獻、能產(chǎn)生重特大經(jīng)濟發(fā)展社會經(jīng)濟效益的優(yōu)秀人才新項目，最大可給與一億元的綜合性支助。

 可以看出，贛江新區(qū)十分重視組織工作，而且高位推動。優(yōu)秀人才高寬比決策自主創(chuàng)新高寬比，優(yōu)秀人才優(yōu)點確立產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)點，優(yōu)秀人才魅力提高大城市魅力。怎樣制訂和貫徹落實人才政策，是贛江新區(qū)必須狠下功夫的地區(qū)。

 緊抓新城區(qū)發(fā)展趨勢全局性 為我省改革創(chuàng)新體制機制創(chuàng)新闖新路

 針對贛江新區(qū)，改革創(chuàng)新常常會被關鍵談及。在贛江新區(qū)全方位改革創(chuàng)新領導組今年第二次全會精神上，肖玉文稱，在新城區(qū)改革發(fā)展上出實招、破難點、建體制，竭盡全力搞好全方位改革創(chuàng)新各項任務，全力開辟贛江新區(qū)改革創(chuàng)新工作中新局勢。

 怎樣開辟贛江新區(qū)改革創(chuàng)新工作中新局勢？這不是輕松就能完成的。肖玉文覺得，要圍繞落實綠色發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、搭建新發(fā)展布局，緊抓處理突顯難題，提升 改革創(chuàng)新的戰(zhàn)略、創(chuàng)新性、目的性，要自始至終銘記為我省改革創(chuàng)新體制機制創(chuàng)新闖新路的重任，不斷加強全方位改革創(chuàng)新的使命感和危機感，加強改革創(chuàng)新政治站位、加強改革創(chuàng)新系統(tǒng)思維、加強改革創(chuàng)新目標導向。

 新聞記者注意到，2020年7月份，贛江新區(qū)舉辦了全方位改革創(chuàng)新工作中專題講座總結會，規(guī)定以更高站位加強改革創(chuàng)新觀念，深刻理解中間和省紀委有關全方位改革創(chuàng)新布署規(guī)定，把全方位改革創(chuàng)新擺到更為首要地位，進一步思想解放，體制機制創(chuàng)新，緊抓新城區(qū)發(fā)展趨勢全局性，突顯新城區(qū)改革創(chuàng)新特點，加速促進改革創(chuàng)新落地式奏效。

 改革創(chuàng)新的取得成功必須認清出現(xiàn)的各種各樣難題，針對省委巡視組意見反饋問題整改每日任務也是贛江新區(qū)務必要認真完成的一道題型。因此，肖玉文強調(diào)，新城區(qū)各個各單位果斷擔起巡視整改的的政治責任，圍繞整頓每日任務，依照時間范圍和工作標準，深入開展各類整頓工作中，獲得了分階段成果。新城區(qū)左右要持續(xù)保持工作中關注度，增加推動幅度，移位整頓進展，全力以赴搞好“最后的沖刺”工作中，促進省紀委巡視整改每日任務準時消號、全方位“清零”。

 應對巡查難題全方位“清零”的規(guī)定，贛江新區(qū)務必進一步加強整頓觀念，提升 工作質(zhì)量，真實把自己擺進去、把崗位職責擺進去、把工作中擺進去，對本企業(yè)巡視整改工作中進行一次“回頭巡視”，立即補上欠款、堵上系統(tǒng)漏洞。如同肖玉文常說，巡查問題整改務必與促進改革對外開放、社會經(jīng)濟、自主創(chuàng)新、城市規(guī)劃建設等融合起來，不斷搞好整頓成效應用，勤奮將整頓的具體成果轉(zhuǎn)換為最后的沖刺四季度、打好收官之戰(zhàn)、奪得全年度勝的自信心驅(qū)動力。