給脫貧致富工作中產(chǎn)生了一些艱難?！狈莱菂^(qū)那良鎮(zhèn)那巴村駐村第一書(shū)記林錦鵬直言。
可是，這并沒(méi)有讓林錦鵬變緩行動(dòng)腳步。他抵住基層一線復(fù)雜工作中的工作壓力，耐住住駐村工作的艱難與孤獨(dú)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于破譯鎮(zhèn)村干部“害怕為”“不容易為”的難點(diǎn)，打開(kāi)了工作中局勢(shì)。
駐村工作組是扶貧攻堅(jiān)工作的關(guān)鍵引領(lǐng)者，但駐村工作組的來(lái)臨很有可能會(huì)使一些村“村兩委”黨員干部產(chǎn)生一定的依賴感。到村沒(méi)多久，林錦鵬發(fā)覺(jué)一些鎮(zhèn)村干部習(xí)慣啥事都來(lái)問(wèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部或是駐村第一書(shū)記、工作中工作人員，剛開(kāi)始還談一談念頭，之后果斷只復(fù)述難題。
歷經(jīng)一番思索以后，林錦鵬意識(shí)到這類(lèi)狀況與鎮(zhèn)村干部的了解有非常大關(guān)聯(lián)。在她們眼中，第一書(shū)記是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行政機(jī)關(guān)派在村內(nèi)的“黨代表”，是第一責(zé)任人，卻忽視了第一書(shū)記事實(shí)上也是“扶持黨員干部”，重中之重是“幫”。他說(shuō)道，第一書(shū)記跟村“村兩委”中間的關(guān)聯(lián)理應(yīng)是“統(tǒng)攬”而不是“斬獲”“合作”而不是“領(lǐng)導(dǎo)干部”“具體指導(dǎo)”而不是“標(biāo)示”。
觀念是行動(dòng)的插裝式，林錦鵬最先從擔(dān)當(dāng)精神這一層面下手，持續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部主人翁精神。根據(jù)舉辦駐村工作組與村“村兩委”黨員干部攜手同行交流會(huì)和私底下談心談話等方法，不斷向鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行
鄉(xiāng)村黨的基層組織和村民委員會(huì)在扶貧攻堅(jiān)中的關(guān)鍵作用，激勵(lì)她們擺脫依舊心理狀態(tài)、敢于積極履行職責(zé)。另外運(yùn)用出門(mén)考察調(diào)研，為鎮(zhèn)村干部創(chuàng)造與出色村支書(shū)溝通交流的機(jī)遇，逐漸激起她們見(jiàn)賢思齊、自我加壓的士氣。除此之外，他還高度重視給鎮(zhèn)村干部“明義務(wù)”“壓擔(dān)子”。平常堅(jiān)持不懈大會(huì)由村主任、負(fù)責(zé)人主持人匯總，駐村工作組員填補(bǔ)講話；對(duì)村內(nèi)要進(jìn)行的各類(lèi)關(guān)鍵工作中和重大事情，規(guī)定每名鎮(zhèn)村干部務(wù)必發(fā)布意見(jiàn)和建議；專(zhuān)題黨課由駐村工作組和支委輪著講學(xué)，舉辦活動(dòng)明確職責(zé)等，讓鎮(zhèn)村干部結(jié)合實(shí)際增勇氣、提自信、強(qiáng)本事。這一舉動(dòng)實(shí)際效果立即見(jiàn)效，如今一有每日任務(wù)出來(lái)，村主任和負(fù)責(zé)人不但了解“如何想”，也了解“如何干”和“由誰(shuí)來(lái)干”。
駐村工作一段時(shí)間后，林錦鵬發(fā)覺(jué)“我不想”是鎮(zhèn)村干部們常常講的一句話，這使他深陷了深深地的思索：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)對(duì)于鎮(zhèn)村干部的教育培訓(xùn)分配得也許多，可是為何實(shí)際效果還是不盡人意，沒(méi)能真實(shí)充分發(fā)揮培訓(xùn)教育的成果，真實(shí)讓鎮(zhèn)村干部擺脫“本領(lǐng)恐慌”呢？
林錦鵬說(shuō)，針對(duì)學(xué)歷算不上高的鎮(zhèn)村干部而言，僅有真實(shí)“走向世界”“看得清”“莫的見(jiàn)”，立即刺激性她們的感觀，才可以能夠更好地激起她們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的信心和自信心，進(jìn)而奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新。
2018年，駐村工作組帶著那巴村“村兩委”黨員干部到
柳州市鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)和
桂林市恭城縣紅巖村考察調(diào)研；今年，又領(lǐng)著村“村兩委”黨員干部到上思縣叫安鎮(zhèn)平江村考察調(diào)研。根據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)去學(xué)習(xí)
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、入股投資分紅、群眾農(nóng)業(yè)合作社與企業(yè)
公司協(xié)作、
鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)方式、一村一品、美麗
鄉(xiāng)村建設(shè)基本建設(shè)等成功經(jīng)驗(yàn)，村“村兩委”黨員干部尤其是村主任和負(fù)責(zé)人的見(jiàn)識(shí)持續(xù)寬闊，觀念獲得
一汽解放，工作能力獲得提高，在各項(xiàng)任務(wù)中剛開(kāi)始不斷涌現(xiàn)很多新的念頭。如今，鎮(zhèn)村干部要敢融合村情具體情況明確提出各種各樣意見(jiàn)和建議，已不是之前工作中工作人員講得口干口渴，村“村兩委”黨員干部靜座不言的狀況。那巴村執(zhí)行的
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和集體產(chǎn)權(quán)體制改革等工作中，全是以村“村兩委”黨員干部為核心、駐村工作組相互配合中開(kāi)展的。
也有，在
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作方面，村主任和負(fù)責(zé)人領(lǐng)著村“村兩委”黨員干部和駐村工作組，采用分片包干、每一戶都過(guò)閘、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即歸納、匯報(bào)工作商議決議、統(tǒng)一建議立即執(zhí)行等方法進(jìn)行。近年來(lái)，那巴村早已完成
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)440畝，更快創(chuàng)出了三天運(yùn)轉(zhuǎn)100畝土地資源的“那巴速率”。
一部分鎮(zhèn)村干部“不肯為”，也是林錦鵬常常思索的難題之一。扶貧攻堅(jiān)工作中進(jìn)行至今，村內(nèi)的各類(lèi)工作目標(biāo)愈來(lái)愈多，壓力越來(lái)越大。他覺(jué)得，盡管說(shuō)近些年來(lái)鎮(zhèn)村干部的工資待遇逐步提高，但還需頒布大量的迎合具體的現(xiàn)行政策，有效應(yīng)用好“鼓勵(lì)”和“管束”這兩項(xiàng)對(duì)策，激起村支黨員干部主動(dòng)性。
