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    此前完畢報(bào)考的江西贛州市千余名在校大學(xué)生職業(yè)村干招錄出現(xiàn)異常受歡迎，最后報(bào)考總數(shù)做到15406人，報(bào)錄比為15.4:1，乃至超出本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位12.5:1的報(bào)錄比。

“報(bào)名狀況遠(yuǎn)比大家預(yù)估好很多，這也體現(xiàn)大量青年人在校大學(xué)生想要投身農(nóng)村、服務(wù)項(xiàng)目農(nóng)村?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-jxyichun.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">宜春市委組織部新聞宣傳司副司長羅文說。

2020年10月，此項(xiàng)招錄信息一經(jīng)傳出就在本地造成普遍關(guān)心，網(wǎng)民競(jìng)相關(guān)注：

“鄉(xiāng)村振興，千條萬條，優(yōu)秀人才是‘今日頭條’”；

“給大量年青在校大學(xué)生去農(nóng)村基層磨練的機(jī)遇”；

“為故鄉(xiāng)發(fā)展趨勢(shì)，我樂意舍棄異地工作中勤奮考回來”；

……

農(nóng)村基層招不上人、無法留住人一度變成鄉(xiāng)村振興遭遇的急迫難題。為改進(jìn)基層黨員隊(duì)伍構(gòu)造，擴(kuò)寬大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層學(xué)生就業(yè)方式，贛州市2020年自主創(chuàng)新發(fā)布在校大學(xué)生職業(yè)村干招錄規(guī)章制度，全省10個(gè)縣（市、區(qū)）出示1000個(gè)事業(yè)單位編制配額朝向大學(xué)生招聘職業(yè)村干。

此次招錄，贛州市從文憑、戶籍所在地、現(xiàn)行政策工資待遇等層面開展了科學(xué)研究設(shè)計(jì)方案。

最先學(xué)生文憑規(guī)定統(tǒng)招大專及本科以上學(xué)歷，次之學(xué)生限報(bào)自己或直系親屬、爸爸媽媽戶口所在地，或?qū)W生生源所在地的縣（市、區(qū)）。

至關(guān)重要的是，在現(xiàn)行政策工資待遇上做出“2 5”的要求。前2年為聘請(qǐng)期，簽署聘任合同；在村工作中滿2年、考評(píng)達(dá)標(biāo)的，由機(jī)構(gòu)人力資源部申請(qǐng)辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道社區(qū)、場(chǎng)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位（管理工作）工作員宣布聘請(qǐng)辦理手續(xù)，機(jī)構(gòu)編制單位申請(qǐng)辦理上編辦理手續(xù)，并再次在村工作中最少5年，5年內(nèi)（沒有聘請(qǐng)期）離去該職位的，不保存事業(yè)單位編制真實(shí)身份；在村工作中滿5年后（沒有聘請(qǐng)期），可按事業(yè)單位編制工作人員一切正常破格提拔、溝通交流。

“在校大學(xué)生職業(yè)村干的招錄現(xiàn)行政策設(shè)計(jì)方案，可以合理減輕農(nóng)村干部文憑低、易外流的窘境，真實(shí)為農(nóng)村發(fā)展趨勢(shì)留住人才，培養(yǎng)一批懂農(nóng)牧業(yè)、愛鄉(xiāng)村、愛農(nóng)戶的農(nóng)村基層后備干部能量?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-jxyichun.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">宜春市委組織部部長余正琨說。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招騁的1000名在校大學(xué)生職業(yè)村莫邪于二零二一年一月宣布入崗，她們將變成本地提高基層人員能力素質(zhì)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的新生力量。