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 學習培訓當場。

 經市委組織部和市社保局科學研究決策，從今年 起，對全省機關事業(yè)單位上一本年度新聘請工作員進行崗位培訓，為此提升 新聘請工作員融入企業(yè)和職位工作中的工作能力。培訓計劃包含公共性學科和專業(yè)課。在其中，公共性學科包含理應廣泛把握的政治理論知識、相關法律法規(guī)、現行政策專業(yè)知識、行為準則、紀律要求等；專業(yè)課包含所聘或擬聘職位的基礎理論、專業(yè)知識、技術性、專業(yè)技能等。此次歷時5天的學習培訓里，來源于市直單位機關事業(yè)單位的82名今年新聘請工作員將集中學習《 事業(yè)單位人事管理條例 解讀》《新形勢下的生態(tài)環(huán)境守法實務》等課程內容。依照要求，機關事業(yè)單位新聘請工作員未在要求時間內進行崗位培訓的，應延遲職稱評定時間，直到進行崗位培訓。

 市社保局負責人表明，期待新聘請工作員融入真實身份、自然環(huán)境、每日任務三個層面的變化，空氣作事、細致辦事，變成常德市改革發(fā)展基本建設的砥柱中流。