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今年 度公布招考公告

正數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司（下稱“正數(shù)企業(yè)”）是經(jīng)河南市人民政府準(zhǔn)許創(chuàng)立的省屬作用類企業(yè)，創(chuàng)立于今年 10月，徹底依照社會化方法運行，注冊資金金10億人民幣。正數(shù)企業(yè)是綜合型大數(shù)據(jù)的應(yīng)用數(shù)據(jù)平臺和經(jīng)營行為主體，是我省各種數(shù)據(jù)信息“聚集、融合、運用”的關(guān)鍵支撐點，為數(shù)字政府基本建設(shè)和“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 政務(wù)服務(wù)中心”出示管理信息系統(tǒng)、應(yīng)用程序開發(fā)、數(shù)據(jù)預(yù)處理、安全性體制等系統(tǒng)化綜合服務(wù)，著眼于云計算技術(shù)國內(nèi)生產(chǎn)制造的自主創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，打造出智能化公共性支撐點工作能力根基，用數(shù)據(jù)賦能千行百業(yè)。

正數(shù)公司成立之際，現(xiàn)面向社會招兵買馬、廣聚人才，希望您的添加！

一、招聘職位及總數(shù)

依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略定位必須，依照“因崗擇人、人崗匹配，公布、公平、市場競爭、擇優(yōu)錄用，才德兼?zhèn)?、量才聘請”的?biāo)準(zhǔn)，面向全國公布招聘職位22個，方案招騁總數(shù)71人。

（一）自主創(chuàng)新高層次人才：杰出生物學(xué)家（互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)或人工智能技術(shù)方位）1人，薪資六百萬元—1000萬元。

（二）技術(shù)性及經(jīng)營類職位：系統(tǒng)架構(gòu)師(云計算技術(shù)管理方法方位)、系統(tǒng)架構(gòu)師(信息化管理方位)、系統(tǒng)架構(gòu)師(綜合性運維管理方位)、大數(shù)據(jù)工程師、云計算技術(shù)技術(shù)工程師、運維管理DBA、高級商品負(fù)責(zé)人(產(chǎn)品研發(fā)方位)、商品負(fù)責(zé)人(產(chǎn)品研發(fā)方位)、高級商品負(fù)責(zé)人（交貨方位）、商品負(fù)責(zé)人（交貨方位）、商品負(fù)責(zé)人（銷售市場方位）、高級項目主管、項目主管、安全性運營工程師、內(nèi)容運營等十五個職位，方案招騁63人。

（三）綜合性職位：財務(wù)核算、會計信息化管理、人力資源資源優(yōu)化配置、宣傳策劃文秘人員、法務(wù)、綜合性行政部門等6個職位，方案招騁7人。

實際招聘職位及總數(shù)見配件1。

二、面試基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

（一）觀念思想政治素質(zhì)好，擁戴黨的基本路線政策方針，具備明顯的責(zé)任心和使命感。

（二）遵規(guī)守紀(jì)，具備優(yōu)良的品性和職業(yè)素質(zhì)，認(rèn)可公司文化和核心理念核心理念。

（三）具有崗位要求的專業(yè)知識情況、從業(yè)資格證、工作能力及有關(guān)工作經(jīng)驗。

（四）與原企業(yè)不會有有關(guān)竟業(yè)以及他糾紛案件，社會信用優(yōu)良。

（五）具有優(yōu)良的人體標(biāo)準(zhǔn)和個人素質(zhì)。

三、報考及面試流程

（一）報名流程。面試工作人員線上遞送《應(yīng)聘人員報名表》至job@zsnetwork.com電子郵箱，每個人限報一個職位，《應(yīng)聘人員報名表》文件格式詳見附件2。電子郵件及配件題目按下列文件格式標(biāo)明：面試崗位名稱 名字。

（二）截止期。招騁報考截止期為今年 10月30日。

（三）資質(zhì)審查。依照招騁標(biāo)準(zhǔn)，對面試工作人員開展基本挑選和資質(zhì)審查，擇優(yōu)錄用明確進(jìn)到優(yōu)選階段候選人。

（四）工作人員優(yōu)選。根據(jù)招聘面試考研初試和招聘面試考研復(fù)試對面試工作人員開展綜合測評，擇優(yōu)錄用明確基本候選人。

（五）背調(diào)及常規(guī)體檢。依據(jù)綜合測評考試成績，對面試工作人員開展背調(diào)，并機(jī)構(gòu)進(jìn)行常規(guī)體檢。

（六）明確錄取。企業(yè)依據(jù)綜合測評考試成績、背調(diào)及常規(guī)體檢狀況對面試工作人員開展考核評價，擇優(yōu)錄用明確錄取候選人。

四、薪資福利

（一）薪資工資待遇。企業(yè)執(zhí)行社會化薪酬管理體系，設(shè)定MT雙通道內(nèi)存發(fā)展途徑，給與高層次人才有幅度的塑造和鼓勵，完成企業(yè)和職工的共同成長。

（二）薪資福利。五險一金，出示交通費、餐館補助、通訊補助、按時常規(guī)體檢，及其優(yōu)良的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)平臺。享有符合我國要求的別的褔?yán)F(xiàn)行政策。

（三）重點獎賞。設(shè)立公司自主創(chuàng)新獎賞、營銷推廣重點獎賞、創(chuàng)新重點獎賞、“英才計劃”重點獎賞等。

五、常見問題

（一）求職者解決所出示原材料的一致性、真實有效和一致性承擔(dān)，若有不實，馬上撤銷面試資質(zhì)或錄取資質(zhì)。

（二）此次招騁只接納互聯(lián)網(wǎng)遞送個人簡歷。

（三）為確保立即接到考試基本信息，請維持通信通暢，如求職者聯(lián)系電話產(chǎn)生變動，請立即升級個人簡介。

六、別的事宜

（一）熱線電話：0371-69698333；69698277。

手機(jī)聯(lián)系人：曹軍帥、江沂潔。

企業(yè)地址：鄭州鄭東新區(qū)金水大道北39號中國河南出版發(fā)行產(chǎn)業(yè)基地D座7樓。

（二）此次招騁全過程中不容易造成考試費、介紹費、服務(wù)費、教材費等一切花費，不機(jī)構(gòu)一切方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

配件1：招聘職位及總數(shù).xlsx

配件2：面試工作人員申請表.docx