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依據(jù)《方案》，我區(qū)將增加全科醫(yī)師吸引幅度。用足用好定編現(xiàn)行政策，每2年動態(tài)性調(diào)節(jié)一次農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)編制總產(chǎn)量，農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)編制金額無法考慮業(yè)務(wù)流程必須的，采用政府購買服務(wù)項目的方法確保工作中進行，實行全科醫(yī)師 縣管鄉(xiāng)用 和 鄉(xiāng)管村用 。通暢工作人員招聘網(wǎng)站，在確保環(huán)境衛(wèi)生從業(yè)準入條件規(guī)定的前提條件下，放開報考條件，并不設(shè)開考占比。針對基層醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)引入的高端人才，能夠 采用立即調(diào)查的方法招騁，并幫助處理其住宅、兒女入學、直系親屬學生就業(yè)等難題。

推動全科醫(yī)師塑造學習培訓。執(zhí)行鄉(xiāng)村臨床醫(yī)學定向招生，激勵各區(qū)縣根據(jù)開設(shè)政策優(yōu)惠，平穩(wěn)擴張農(nóng)村訂單定項免費醫(yī)學生塑造經(jīng)營規(guī)模。提升全科醫(yī)學培訓教育，逐漸擴張全科醫(yī)師技術(shù)專業(yè)醫(yī)師規(guī)陪招收經(jīng)營規(guī)模，將臨床醫(yī)學醫(yī)學類專業(yè)農(nóng)村訂單定項完全免費塑造的大學本科大學畢業(yè)生所有列入全科醫(yī)師規(guī)陪，高職院校（大專）大學畢業(yè)生所有列入助手全科醫(yī)師規(guī)陪。不斷完善農(nóng)村基層環(huán)境衛(wèi)生工作人員職位專業(yè)知識技術(shù)培訓規(guī)章制度。

提升全科醫(yī)師從業(yè)方式。實行家庭醫(yī)師簽約服務(wù)，以全科醫(yī)師為關(guān)鍵、護理人員等為組員建立家中醫(yī)療團隊，以老人、孕產(chǎn)、少年兒童、傷殘人及其血壓高、糖尿病人等為關(guān)鍵群體，統(tǒng)一制訂基本性（首診式）簽約服務(wù)包，確立服務(wù)項目包內(nèi)容、價錢及花費分攤占比。搭建分級診療制度紀律，推動醫(yī)聯(lián)體（醫(yī)共體）基本建設(shè)，適度放大不一樣等級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保險報銷差別，對符合要求的轉(zhuǎn)診證明住院治療病人能夠 持續(xù)測算起付線，探尋創(chuàng)建繳納社保住戶農(nóng)村基層首診規(guī)章制度。提升全科醫(yī)師服務(wù)水平管控，不斷完善基層醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)臨床合理用藥體系管理。

提升 全科醫(yī)師工資待遇水準。健全農(nóng)村基層績效考核工資現(xiàn)行政策，農(nóng)村基層全科醫(yī)師工資待遇不少于本地縣省市級綜合性醫(yī)院相同條件下臨床醫(yī)師工資待遇，基層醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)可獨立調(diào)節(jié)基本性和獎勵性績效考核工資占比，家庭醫(yī)師簽訂附加費可用以工作人員薪資分派且不列入績效考核工資總產(chǎn)量。對政府辦村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)站（站）在職聘請的全科醫(yī)師（須獲得職業(yè)醫(yī)師資質(zhì)，經(jīng)全科醫(yī)師學習培訓達標并申請注冊全科醫(yī)學技術(shù)專業(yè)從業(yè)范疇）給與重點補貼，補貼規(guī)范為：高級職稱評審每人每天三萬元，初級職稱每人每天2.五萬元，中級職稱每人每天兩萬元。激勵農(nóng)惠農(nóng)地域創(chuàng)建 鄉(xiāng)級基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)項目補貼資金池 ，增加對鄉(xiāng)級基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)項目資金保障幅度。

擴展全科醫(yī)師職業(yè)前景。壓實全科醫(yī)師從業(yè)服務(wù)平臺，2023年，全省95%之上的農(nóng)村基層組織做到省定建設(shè)標準，總計完工20個上下做到我國工作能力強烈推薦規(guī)范的鄉(xiāng)村地區(qū)性醫(yī)療服務(wù)管理中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，40%之上的城市社區(qū)設(shè)立家庭醫(yī)師個人工作室。執(zhí)行全科醫(yī)師技術(shù)職稱傾斜政策，將村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)站中、高級專業(yè)技術(shù)人員職位占比各自調(diào)節(jié)為50%、15-20%。對長期性在基層醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)工作中且銷售業(yè)績出色的全科醫(yī)師，優(yōu)先選擇列入農(nóng)村基層環(huán)境衛(wèi)生技術(shù)骨干優(yōu)秀人才篩選目標。