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為促進(jìn)我區(qū)國企改革創(chuàng)新、身心健康發(fā)展趨勢,更強充分發(fā)揮社會保障基金在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢中的重特大功效,我區(qū)舉行了市屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)機構(gòu)。講課期內(nèi),張新文客觀性剖析了當(dāng)今菏澤市國有資本國營企業(yè)的現(xiàn)況,從憂患意識、建立精英團(tuán)隊、產(chǎn)生企業(yè)愿景、宣傳策劃溝通交流、受權(quán)行動、部分取得成功、擴(kuò)張成效、產(chǎn)生規(guī)章制度等羅伯特·科特的轉(zhuǎn)型核心理念考慮談國有企業(yè)改革,并融合本身工作經(jīng)驗共享社會經(jīng)驗,協(xié)助大伙兒開啟工作目標(biāo)、堅定不移發(fā)展趨勢自信心。
張新文說,近些年,全省國企深入開展改革發(fā)展,各項任務(wù)獲得積極主動成果,在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢層面充分發(fā)揮了關(guān)鍵功效。但與優(yōu)秀地域?qū)Ρ龋匀淮嬗性S多 突顯難題。下一步,要加強憂患意識、改革創(chuàng)新邏輯思維,突顯黨建引領(lǐng),不斷完善當(dāng)代公司管理制度,切實搞好主營業(yè)務(wù)。要提升對國有資本、薪資、運營、勞務(wù)用工的管控,有效有所為地提高管理方法服務(wù)質(zhì)量。要全力發(fā)揚創(chuàng)新精神,牢固樹立干好的工作的自信心、銳意進(jìn)取的信心、真抓實干的責(zé)任感、胸懷大局的公心,踏踏實實搞好國有企業(yè)改革發(fā)展趨勢各項任務(wù),為提升菏澤市、后來者居上做出新的更大奉獻(xiàn)。
各區(qū)縣、市推進(jìn)國企改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo),市屬國企領(lǐng)導(dǎo)成員組員等報名參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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