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前不久,樂山市高縣紀(jì)委監(jiān)委帶頭,會與縣政府總體目標(biāo)業(yè)績考核辦創(chuàng)立重點督察組,采用“四不兩直”方法,深層次某縣工業(yè)區(qū)公司開展現(xiàn)場走訪調(diào)查,監(jiān)察有關(guān)工作部門在服務(wù)型開工達(dá)產(chǎn)層面履職情況,為統(tǒng)籌謀劃社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢出示確保。
“經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部還是隨時隨地都來大家這里,早期也幫大家融洽解決了疫防物資供應(yīng)的難題。現(xiàn)階段大家存在的不足便是,由于這一新冠肺炎肺炎疫情,工廠不太好惹人,有訂單信息卻沒有充足的每人必備……”四川韓家薯業(yè)發(fā)展趨勢有限責(zé)任公司經(jīng)理李勇對開工達(dá)產(chǎn)督察組的朋友談起了本身碰到的艱難。
“張總,你安心,大家今日來便是為了更好地催促有關(guān)部門認(rèn)真履職,協(xié)助大家處理開工達(dá)產(chǎn)中存在的不足艱難?!笨h經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢工委書記梁國華說。
督察組掌握到,四川韓家薯業(yè)發(fā)展趨勢有限責(zé)任公司歸屬于人力資本密集式中小型企業(yè),計劃2020年增加項目投資,根據(jù)技改項目,將生產(chǎn)制造半成品加工的生產(chǎn)流水線提升為制成品生產(chǎn)流水線,但因肺炎疫情期內(nèi)人力資本不夠,只能中止技術(shù)改造。
對于相近復(fù)工復(fù)產(chǎn)中公司勞動力難、招工難的實際難題,該縣紀(jì)委監(jiān)委隨后催促縣人力社保局、縣經(jīng)信局等有關(guān)部門,全面摸排產(chǎn)業(yè)園區(qū)公司勞動力要求,采取措施對策對癥治療處理。最近,縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)推動管理中心舉行了就業(yè)扶貧暨公司盛典人才招聘會,當(dāng)場達(dá)到職業(yè)認(rèn)知工作人員100余名,進(jìn)一步解決了韓家薯業(yè)企業(yè)等一批公司勞動力難的難題。
“廠里邊職工擁有接送車,一個多鐘頭就能抵達(dá),免除了她們的顧慮。人力資本的解決問題了,針對開工達(dá)產(chǎn)大家也更有信心了……”現(xiàn)如今,在宜賓市生力泰藥業(yè)公司,見到各類生產(chǎn)制造工作中秩序井然,該司行政人事主管彭燕終于松了一口氣。據(jù)統(tǒng)計,該企業(yè)絕大多數(shù)員工為宜賓市戶口,且沒法在當(dāng)?shù)鼐频曜∷蕖T诒WC疫防安全性的基本上,縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢統(tǒng)戰(zhàn)部融洽有關(guān)部門啟用快車“點到點”專車接送,“一路信號燈”把民工送至加工廠大門口。
目前為止,縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)范疇內(nèi)制造業(yè)企業(yè)、新建產(chǎn)業(yè)鏈新項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建設(shè)已所有根據(jù)辦理備案查驗并復(fù)工復(fù)產(chǎn),開工率達(dá)100%。產(chǎn)業(yè)園區(qū)公司已復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作人員總共454三人,與今年十二月對比,工作人員開工率達(dá)94%。
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