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郭小寧從五個(gè)層面叮囑城鎮(zhèn)科級(jí)干部，一要有觀念。觀念是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員做工作中、抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)的基礎(chǔ)規(guī)定。換屆選舉至今，市委市政府明確提出了“腳踏實(shí)地自主創(chuàng)新、五大升級(jí)、全面小康社會(huì)、幸福瑞昌”發(fā)展趨勢(shì)構(gòu)思。大伙兒要重點(diǎn)圍繞這一發(fā)展趨勢(shì)構(gòu)思，自始至終保證“五個(gè)堅(jiān)持”、不斷打造出“五好自然環(huán)境”、大力開(kāi)展“五大升級(jí)”，跳出來(lái)自身主抓行業(yè)，從更高層次人才思索和科學(xué)研究難題。二要有特性。要突出主題，特點(diǎn)獨(dú)特。領(lǐng)導(dǎo)人員要擅于把握住事情發(fā)展趨勢(shì)的規(guī)律性，把握住工作重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作提升推動(dòng)全局性工作中發(fā)展趨勢(shì)。要擅于發(fā)覺(jué)特點(diǎn)，根據(jù)發(fā)掘特點(diǎn)來(lái)提高地區(qū)發(fā)展趨勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)能力。三要有工作能力。要方式恰當(dāng)，善解難點(diǎn)。擅于解決困難和破譯難點(diǎn)，是基層人員工作能力的反映。要塑造、鍛練解決困難的工作能力，重視平時(shí)累積，在解決難點(diǎn)中進(jìn)一步提高本身素養(yǎng)。四要有心態(tài)。要實(shí)干擔(dān)當(dāng)，接好陽(yáng)氣。農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)人員要塑造積極主動(dòng)的工作責(zé)任心，用心、勤奮、積極辦事，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，在具體工作上敢擔(dān)當(dāng)、善做為。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)提升自我工作能力，改善工作中具體方法，以更大的膽量、更強(qiáng)的本事解決好手頭上工作中，持續(xù)促進(jìn)工作發(fā)展趨勢(shì)。五要有涵養(yǎng)。要廉潔從業(yè)，塑造浩然正氣。自始至終保證嚴(yán)以律己、廉潔自律，守底線、知敬畏、存戒懼，以更為實(shí)干的風(fēng)格，為促進(jìn)瑞昌高品質(zhì)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

株洲市會(huì)議主持。

交流會(huì)上，來(lái)源于全省不一樣職位的23名城鎮(zhèn)科級(jí)干部，就學(xué)習(xí)貫徹市委市政府七屆十七次紀(jì)委工作報(bào)告，融合本身工作中實(shí)踐活動(dòng)歷經(jīng)，緊緊圍繞扶貧攻堅(jiān)、招商引資工作、鄉(xiāng)村振興等層面，作了交流發(fā)言。