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根據(jù)政府門戶網(wǎng)站、人社廳學(xué)生就業(yè)微信公眾平臺、微信聊天群、QQ群、學(xué)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)人等方法全力宣傳策劃《致枸杞采摘工朋友的一封信》,對遵循勞動保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)、遵循疫情防控規(guī)章制度、儲存有關(guān)直接證據(jù)、依規(guī)客觀消費(fèi)者維權(quán)、分辨舉報(bào)狀況、搞好安全防范六個(gè)層面開展提示正確引導(dǎo),確立采收工 必須干什么、應(yīng)該怎么做、哪些不可以做 ,并發(fā)布勞動力要求和消費(fèi)者維權(quán)投訴電話,進(jìn)一步加強(qiáng)枸杞子采收拖欠工資根源預(yù)防和消費(fèi)者維權(quán)導(dǎo)向性。
積極主動充分發(fā)揮 推動學(xué)生就業(yè)和除根拖欠工資工作中領(lǐng)導(dǎo)組 功效,提升枸杞子采收工辦公環(huán)境、勞務(wù)派遣合同簽署、工資發(fā)放等層面的融洽和具體指導(dǎo)。數(shù)次機(jī)構(gòu)市勞動保障監(jiān)察監(jiān)督和就業(yè)服務(wù)單位深層次枸杞子采收當(dāng)場掌握狀況,規(guī)定勞務(wù)公司藝人經(jīng)紀(jì)人把流動人口生命安全做為第一位,向眾多枸杞子采收工宣傳教育勞動維權(quán)專業(yè)知識,派發(fā)宣傳策劃材料2300余份。另外,進(jìn)一步摸透栽種總面積、勞動力總數(shù)、有無缺工、有沒有拖欠工資狀況等內(nèi)容,具體指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)協(xié)議簽署。
進(jìn)一步通暢消費(fèi)者維權(quán)檢舉方式,枸杞子采收拖欠工資可根據(jù)勞動維權(quán)熱線電話0979 8411688、格爾木市人力資源局勞動保障局微信公眾平臺、格爾木市市人民政府門戶網(wǎng)等方法檢舉舉報(bào),由勞動監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組工作員妥善處理。目前為止,市勞動保障監(jiān)察監(jiān)督中隊(duì)解決枸杞子采收拖欠工資檢舉舉報(bào)1件。
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