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申請(qǐng)辦理地址

審理時(shí)間：周一至周五 9：00－17：30（國(guó)家法定假日不審理）

現(xiàn)行政策資詢請(qǐng)撥通各個(gè)區(qū)優(yōu)秀人才服務(wù)站審理點(diǎn)。

Q1：擁有《上海市居住證》滿七年，就是指持續(xù)滿七年，還是總計(jì)滿七年？

A：就是指擁有《上海市居住證》總計(jì)滿七年，即總計(jì)滿84月。

Q2：持證上崗期內(nèi)按照規(guī)定報(bào)名參加當(dāng)?shù)爻菂^(qū)社保滿七年，就是指持續(xù)滿七年，還是總計(jì)滿七年？

A：就是指持證上崗期內(nèi)按照規(guī)定報(bào)名參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工社保，一切正常交費(fèi)總計(jì)滿七年，即總計(jì)滿84月。

方法實(shí)施前按照規(guī)定報(bào)名參加當(dāng)?shù)匦〕擎?zhèn)建設(shè)商業(yè)保險(xiǎn)的，能夠在開展換算并補(bǔ)交城鎮(zhèn)職工社保的差值后,給予評(píng)定城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)年限。

持證上崗期內(nèi)理應(yīng)一切正常交費(fèi)未交而補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的，不當(dāng)作該項(xiàng)測(cè)算一切正常交納社會(huì)保險(xiǎn)金期限的根據(jù)。

Q3：怎樣看待“在當(dāng)?shù)乇黄赣脼槌跫?jí)及之上專業(yè)技術(shù)人員職位或是具備技術(shù)員（我國(guó)二級(jí)之上崗位職業(yè)資格證）之上職業(yè)資格證書，且技術(shù)專業(yè)及技術(shù)工種相匹配”？

A：就是指獲得當(dāng)?shù)爻跫?jí)及之上專業(yè)技術(shù)人員職位任職要求或技術(shù)員（我國(guó)二級(jí)職業(yè)資格證書）及之上崗位職業(yè)資格證，且被聘用在相對(duì)職位工作中。

持證上崗前獲得外地專業(yè)技術(shù)人員職位任職要求并被聘用在相對(duì)職位的，視作當(dāng)?shù)氐膶I(yè)技術(shù)人員職位任職要求；擁有外地技術(shù)員（我國(guó)二級(jí)職業(yè)資格證書）及之上崗位職業(yè)資格證的，需根據(jù)當(dāng)?shù)乜荚u(píng)復(fù)審。

除此之外，依據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的必須，經(jīng)認(rèn)同的別的崗位職業(yè)資格證，還可以做為申請(qǐng)辦理的根據(jù)，有關(guān)職業(yè)資格證書文件目錄再行發(fā)布。

Q4：什么叫在當(dāng)?shù)刈龀鼋艹鲐暙I(xiàn)并得到相對(duì)獎(jiǎng)賞？

A：就是指持證上崗期內(nèi)在當(dāng)?shù)刈龀鼋艹鲐暙I(xiàn)并得到省級(jí)及之上政府部門獎(jiǎng)賞，具備本人資格證書。

Q5：怎樣看待“在當(dāng)?shù)卦u(píng)為晉升為高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位或高級(jí)技工（國(guó)家一級(jí)崗位職業(yè)資格證）且技術(shù)專業(yè)、技術(shù)工種與所聘職位相符合”？

A：就是指獲得當(dāng)?shù)馗呒?jí)專業(yè)技術(shù)人員職位任職要求或高級(jí)技工(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書)資格證書并被聘用在相對(duì)職位工作中的。

我國(guó)職業(yè)資格證書中確立可晉升為高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位的，可看作高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位任職要求。

Q6：在當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)郊區(qū)地域的文化教育、環(huán)境衛(wèi)生等職位工作中滿五年的，持證上崗及繳納社保期限可減少至五年，就是指什么地域的什么職位？

A：實(shí)際地域及職位由文化教育、環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)及有關(guān)領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)各自明確提出，經(jīng)評(píng)定后再行發(fā)布。

Q7：按本人在當(dāng)?shù)貙?duì)外直接投資（或項(xiàng)目投資市場(chǎng)份額）測(cè)算，近期持續(xù)三個(gè)繳稅本年度內(nèi)總計(jì)交納總金額及每一年最少交納額做到當(dāng)?shù)匾笠?guī)范的，或是持續(xù)三年聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈毠た倲?shù)做到要求規(guī)范的，實(shí)際規(guī)范是啥？

A：自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才在當(dāng)?shù)仨?xiàng)目投資創(chuàng)立的公司，按本人的對(duì)外直接投資或是按本人的項(xiàng)目投資市場(chǎng)份額測(cè)算，近期持續(xù)三個(gè)繳稅本年度均值每一年納稅額在一百萬(wàn)元及之上或持續(xù)三年均值每一年聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈毠?00人及之上。

Q8：滿足條件的持證上崗工作人員申請(qǐng)辦理當(dāng)?shù)鼐用駪艨?，怎樣申?qǐng)？

A：滿足條件的持證上崗工作人員向用人公司提交申請(qǐng)。用人公司核查并齊備原材料后，向注冊(cè)地址所屬的區(qū)（縣）優(yōu)秀人才服務(wù)站申請(qǐng)。

Q9：持證上崗工作人員申請(qǐng)辦理當(dāng)?shù)鼐用駪艨谟赡囊粋€(gè)單位開展評(píng)審，必須多久？

A：區(qū)（縣）人力資源局社會(huì)保障部單位承擔(dān)對(duì)用人公司的申報(bào)材料開展評(píng)審，在宣布審理后的十五個(gè)工作日之內(nèi)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審達(dá)標(biāo)的，報(bào)市人力資源局社會(huì)保障部單位審批；評(píng)審不過關(guān)的，立即告之用人公司。