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一是加強政策宣傳,切實搞好表述工作中。今年 退休職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整再次采用廣泛調(diào)節(jié)與獨特調(diào)節(jié)緊密結(jié)合的方法,在普調(diào)的基本上,對一部分合乎現(xiàn)行政策的工作人員有一定的歪斜。由于不一樣類型存有差別,為保證人民群眾更為掌握國家新政策,能夠更好地了解適用此項工作中,旗人力社保局根據(jù)微信公眾平臺、電子顯示屏等多方式搞好宣傳策劃解釋工作中,保證了養(yǎng)老金調(diào)整工作中穩(wěn)定開展。

二是加強調(diào)節(jié)程序流程,切實保證全體人員遮蓋。嚴苛依照內(nèi)蒙古人社廳、財政廳官網(wǎng)指示精神,精確掌握調(diào)節(jié)范疇、調(diào)節(jié)規(guī)范、自有資金方式及其實行時間等有關(guān)現(xiàn)行政策。已為全旗2889名合乎調(diào)節(jié)工資待遇的退休職工,均值每個人每個月提升138元,在其中歪斜調(diào)節(jié)大齡工作人員403人,均值每個人每個月提升45.7元。

三是強化保障對策,切實保證調(diào)節(jié)及時。旗人力社保局對退休職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作中重視,機構(gòu)經(jīng)辦人員組織營銷人員報名參加我區(qū)調(diào)節(jié)退休職工養(yǎng)老保險金視頻培訓(xùn)1次,積極主動與財政局、代發(fā)貨金融機構(gòu)舉辦溝通協(xié)調(diào)會1次,統(tǒng)籌規(guī)劃社會養(yǎng)老保險股票基金,維護保養(yǎng)信息管理系統(tǒng),通暢派發(fā)方式,保證“許多一分、不漏一人、不遲一天”。現(xiàn)階段,退休職工調(diào)節(jié)的養(yǎng)老保險金已準(zhǔn)時全額派發(fā),八月養(yǎng)老退休金將按新標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。