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1097數(shù)萬(wàn)人捧上架工作——我國(guó)學(xué)生就業(yè)再傳喜訊，1—九月份，全國(guó)性城區(qū)新增就業(yè)1097數(shù)萬(wàn)人，基礎(chǔ)進(jìn)行全年度目標(biāo)任務(wù)，就業(yè)前景維持整體平穩(wěn)。

21日，國(guó)家人社部舉辦第三季度記者招待會(huì)，詳細(xì)介紹了在我國(guó)學(xué)生就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)作狀況。

對(duì)策強(qiáng)有力學(xué)生就業(yè)穩(wěn)

“四季度，在我國(guó)就業(yè)前景將持續(xù)保持整體穩(wěn)定，城區(qū)新增就業(yè)有希望提早提前完成，城區(qū)備案失業(yè)人數(shù)、城區(qū)調(diào)研失業(yè)人數(shù)預(yù)估小于保障措施?！眹?guó)家人社部學(xué)生就業(yè)推動(dòng)司廳長(zhǎng)張瑩說。

優(yōu)良的預(yù)估，來(lái)源于前三季度奠定的夯實(shí)基礎(chǔ)。一句話歸納，即對(duì)策強(qiáng)有力學(xué)生就業(yè)穩(wěn)。

1—九月份，全國(guó)性現(xiàn)有75萬(wàn)家公司享有到失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)退還275億人民幣，造福員工399三萬(wàn)人，81人次領(lǐng)到了崗位提高技能補(bǔ)貼12.9億人民幣，“穩(wěn)就業(yè)”現(xiàn)行政策持續(xù)發(fā)力。

在“穩(wěn)就業(yè)”現(xiàn)行政策的保駕護(hù)航下，在我國(guó)學(xué)生就業(yè)“江輪”久久為功：

指標(biāo)值穩(wěn)。三季度，全國(guó)性城區(qū)備案失業(yè)人數(shù)3.61%，同比減少0.21個(gè)百分比；九月份，全國(guó)性城區(qū)調(diào)研失業(yè)人數(shù)為5.2%，小于5.5%的預(yù)估保障措施，關(guān)鍵指標(biāo)值維持在有效區(qū)段。

供需穩(wěn)。三季度，一百個(gè)大城市公共性就業(yè)服務(wù)組織 銷售市場(chǎng)求人倍率為1.24（即1.24個(gè)職位相匹配一個(gè)應(yīng)聘者），銷售市場(chǎng)運(yùn)作基礎(chǔ)穩(wěn)定。

基本穩(wěn)。1—九月份學(xué)生就業(yè)艱難工作人員完成學(xué)生就業(yè)133數(shù)萬(wàn)人，提前完成全年度130數(shù)萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)；2019屆大學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)階段學(xué)生就業(yè)水準(zhǔn)與以往基礎(chǔ)差不多，關(guān)鍵人群學(xué)生就業(yè)長(zhǎng)期保持，為維持學(xué)生就業(yè)大局意識(shí)平穩(wěn)奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

“就業(yè)前景整體平穩(wěn)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)下行壓力和外界沖擊性，出示了牢靠的基本和很大的回轉(zhuǎn)室內(nèi)空間?！比嗣翊髮W(xué)副校劉元春說。

張瑩表明，下一步，國(guó)家人社部將再次突顯學(xué)生就業(yè)優(yōu)先選擇現(xiàn)行政策導(dǎo)向性，加強(qiáng)各層面高度重視學(xué)生就業(yè)、適用學(xué)生就業(yè)的導(dǎo)向性，產(chǎn)生社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的量變到質(zhì)變。

——協(xié)助公司平穩(wěn)職位。再次貫徹落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)帖，對(duì)不裁人、少裁人的繳納社保公司增加失業(yè)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還幅度，對(duì)吸收學(xué)生就業(yè)艱難工作人員的公司給與社保補(bǔ)貼、貼息貸款、稅收減免。

——推動(dòng)自主創(chuàng)業(yè)推動(dòng)學(xué)生就業(yè)。增加對(duì)大學(xué)畢業(yè)生、換崗失業(yè)失業(yè)人員、民工等關(guān)鍵人群自主創(chuàng)業(yè)適用幅度，貫徹落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持。

——規(guī)模性進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)。不斷推動(dòng)崗位技能提升行動(dòng)，關(guān)鍵搞好企業(yè)員工、關(guān)鍵人群、貧苦人力資本等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

——聚集進(jìn)行招騁主題活動(dòng)。10月21日至11月21日，起動(dòng)金秋十月招騁月主題活動(dòng)；十一月中下旬至11月，相繼發(fā)布大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、央企朝向西藏青海新疆高校大學(xué)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘等主題活動(dòng)，全面開展2020屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)主題活動(dòng)。

——兜牢民生工程道德底線。對(duì)學(xué)生就業(yè)艱難工作人員進(jìn)行“一對(duì)一”扶持，保證 零學(xué)生就業(yè)家中動(dòng)態(tài)性清零；對(duì)日常生活艱難的失業(yè)人員立即派發(fā)失業(yè)金，確保她們的基礎(chǔ)日常生活。

利率減少個(gè)人社保穩(wěn)

五月份起，在我國(guó)剛開始執(zhí)行減少社保費(fèi)率的現(xiàn)行政策，數(shù)據(jù)信息顯示信息，5—九月份，全國(guó)企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)共減費(fèi)2199.54億人民幣，在其中九月份一個(gè)月減費(fèi)477億人民幣。

國(guó)家人社部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)司廳長(zhǎng)聶明雋詳細(xì)介紹，現(xiàn)階段，全部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)利率高過16%的省區(qū)都早已降至16%，小于16%的為數(shù)不多省，2020年不做調(diào)節(jié)，將來(lái)將逐漸銜接及時(shí)。

除開為數(shù)不多早已調(diào)節(jié)的省區(qū)，別的省區(qū)2020年所有調(diào)節(jié)了社保繳納數(shù)量上低限規(guī)范。從2020年九月份全國(guó)各地發(fā)布的繳費(fèi)基數(shù)狀況看，各種省區(qū)繳費(fèi)基數(shù)均值減幅在10%上下，高的能做到15.5%。

除此之外，全部省區(qū)都統(tǒng)一了以個(gè)人信息繳納社保的交費(fèi)現(xiàn)行政策，減少了交費(fèi)門坎，并再次分階段減少下崗保險(xiǎn)費(fèi)用。另外，絕大多數(shù)省區(qū)分階段減少了工傷事故保險(xiǎn)費(fèi)用。

“從現(xiàn)階段的狀況下，保守估計(jì)，全年度減費(fèi)將超出3800億人民幣。”聶明雋說。

那麼，減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是不是會(huì)危害在我國(guó)社會(huì)保障部規(guī)章制度的運(yùn)作呢？

看涉及面，1—九月份，在我國(guó)全民參保工作中有序推進(jìn)。截止九月份底，基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)、下崗、工傷險(xiǎn)繳納社?？倲?shù)各自為9.56億人、2.03億人、2.五億人，較去年年底各自提升1323數(shù)萬(wàn)人、642數(shù)萬(wàn)人、1136數(shù)萬(wàn)人?！按舜螠p少社保費(fèi)率綜合性計(jì)劃方案減少了本人交費(fèi)的門坎，公司和員工、個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員工作人員繳納社保交費(fèi)的主動(dòng)性獲得普遍提高?！甭櫭麟h說。

看股票基金盈余，1—九月份，三項(xiàng)社保股票基金全年收入4.17萬(wàn)億，支出3.91萬(wàn)億，截止九月份底三項(xiàng)社保股票基金總計(jì)盈余6.72萬(wàn)億。

看工資待遇水準(zhǔn)，據(jù)了解，全國(guó)性現(xiàn)有22個(gè)省區(qū)及新疆兵團(tuán)頒布了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇明確和養(yǎng)老退休金規(guī)范一切正常調(diào)整管理機(jī)制出臺(tái)政策，10個(gè)省區(qū)提升了養(yǎng)老退休金水準(zhǔn)。

看項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)，截止九月份底，現(xiàn)有18個(gè)?。▍^(qū)、市）政府部門與社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)簽定基礎(chǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股票基金授權(quán)委托投資協(xié)議書，合同書總額9660億人民幣，在其中7992億人民幣資產(chǎn)早已到賬并剛開始項(xiàng)目投資。

“整體上看，在我國(guó)社會(huì)保障部規(guī)章制度維持穩(wěn)定運(yùn)作?！甭櫭麟h表明，下一步，國(guó)家人社部將增加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股票基金中間調(diào)濟(jì)幅度，協(xié)助艱難省區(qū)保證 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的派發(fā)，另外維持養(yǎng)老保險(xiǎn)金工資待遇的穩(wěn)定對(duì)接，保證 不因養(yǎng)老服務(wù)金計(jì)發(fā)數(shù)量的調(diào)節(jié)危害員工工資待遇。

專項(xiàng)整治治拖欠工資

“人臉識(shí)別”驗(yàn)證、系統(tǒng)軟件全自動(dòng)估計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、查尋異地就醫(yī)花費(fèi)……9月15，備受關(guān)注的社保公共文化服務(wù)服務(wù)平臺(tái)宣布發(fā)布。發(fā)布一個(gè)半月來(lái)，總瀏覽量已超出500人次。

據(jù)了解，對(duì)于人民群眾做事的難題、困擾難題，社保公共文化服務(wù)服務(wù)平臺(tái)出示了8類18項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，便捷繳納社保人隨時(shí)查尋好幾個(gè)大城市的社保繳納、享有工資待遇等信息內(nèi)容。

服務(wù)平臺(tái)融進(jìn)AI技術(shù)性，一方面，繳納社保人根據(jù)“人臉識(shí)別”就可以進(jìn)行個(gè)人社保工資待遇職業(yè)資格認(rèn)證。并且不僅能夠進(jìn)行自身的驗(yàn)證，還能夠協(xié)助家中老年人，非常是不容易實(shí)際操作手機(jī)上的老人進(jìn)行驗(yàn)證。另一方面，鍵入一定的主要參數(shù)，系統(tǒng)軟件還可全自動(dòng)估計(jì)每名繳納社保人退休后可以領(lǐng)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金，讓繳納社保清清楚楚、一清二楚。

國(guó)家人社部網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)人翟燕立詳細(xì)介紹，年之內(nèi)，服務(wù)平臺(tái)還將發(fā)布社保關(guān)聯(lián)遷移網(wǎng)上申請(qǐng)辦理服務(wù)項(xiàng)目，事后還會(huì)繼續(xù)不斷發(fā)布大量全國(guó)性統(tǒng)一的社保線上服務(wù)?，F(xiàn)階段，大伙兒能夠根據(jù)瀏覽服務(wù)平臺(tái)的門戶網(wǎng)或是免費(fèi)下載“手機(jī)12333”手機(jī)上APP開展感受。

對(duì)于備受關(guān)注的除根拖欠工資夏天專項(xiàng)整治，國(guó)家人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)察局廳長(zhǎng)王程詳細(xì)介紹，專項(xiàng)整治期內(nèi)，全國(guó)性共出動(dòng)稽查人員5.45人次，查驗(yàn)新建建筑項(xiàng)目10.五萬(wàn)個(gè)（占同階段所有建設(shè)中的項(xiàng)目的78%），為13.十二萬(wàn)民工補(bǔ)發(fā)工資工資待遇21.85億人民幣，向公安部門移交因涉嫌拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪案子202件。根據(jù)對(duì)建筑企業(yè)貫徹落實(shí)按月全額付款薪水、薪水擔(dān)保金、民工實(shí)名管理方法、拖欠工程款專用型帳戶等確保工資支付規(guī)章制度狀況的監(jiān)督管理，進(jìn)一步扎牢扎扎實(shí)實(shí)規(guī)章制度的籬笆墻，為預(yù)防年末拖欠工資奠定基礎(chǔ)。（新聞?dòng)浾呃钚钠迹鲞B接

技術(shù)職稱現(xiàn)行政策將增加向

深層貧困山區(qū)歪斜

國(guó)家人社部于21日早上舉辦今年第三季度記者招待會(huì)，表明將提升專業(yè)技術(shù)人員人才隊(duì)伍建設(shè)基本建設(shè)，再次分系列產(chǎn)品推動(dòng)技術(shù)職稱體制改革，增加對(duì)深層貧困山區(qū)的技術(shù)職稱現(xiàn)行政策歪斜幅度等。

據(jù)了解，第三季度，國(guó)家人社部人才評(píng)價(jià)體制改革有序推進(jìn)，積極推進(jìn)高新科技、文化教育等關(guān)鍵行業(yè)人才評(píng)價(jià)體制改革創(chuàng)新，會(huì)與相關(guān)制造行業(yè)單位下發(fā)社會(huì)學(xué)人文科學(xué)科學(xué)研究工作人員等系列產(chǎn)品技術(shù)職稱體制改革的實(shí)施意見，下發(fā)注冊(cè)安全技術(shù)工程師、職業(yè)藥師職業(yè)資格證書規(guī)章制度文檔，頒布改革創(chuàng)新健全技能型人才點(diǎn)評(píng)規(guī)章制度的建議，創(chuàng)建健全專業(yè)技能等級(jí)制，具體指導(dǎo)促進(jìn)崗位職業(yè)技能評(píng)定試點(diǎn)，施行60個(gè)我國(guó)專業(yè)技能規(guī)范（修定）。另外，高層次人才技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人員人才隊(duì)伍建設(shè)基本建設(shè)大力加強(qiáng)。國(guó)家人社部篩選新一批百千萬(wàn)優(yōu)秀人才工程項(xiàng)目國(guó)家級(jí)別候選人，執(zhí)行高層次人才出國(guó)留學(xué)優(yōu)秀人才歸國(guó)支助、留學(xué)生歸國(guó)自主創(chuàng)業(yè)起動(dòng)適用方案等新項(xiàng)目，進(jìn)行博士研究生自主創(chuàng)新優(yōu)秀人才適用方案，執(zhí)行技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)知識(shí)升級(jí)工程項(xiàng)目。技能型人才隊(duì)伍管理積極主動(dòng)推動(dòng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家人社部將提升專業(yè)技術(shù)人員人才隊(duì)伍建設(shè)基本建設(shè)，再次分系列產(chǎn)品推動(dòng)技術(shù)職稱體制改革，增加對(duì)深層貧困山區(qū)的技術(shù)職稱現(xiàn)行政策歪斜幅度；健全職業(yè)資格證書規(guī)章制度；提升技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員資格證考試自然環(huán)境環(huán)境整治；制訂國(guó)外高端人才服務(wù)窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)行博士研究生學(xué)術(shù)論壇、博士研究生高新科技服務(wù)團(tuán)等主題活動(dòng)；執(zhí)行急缺高級(jí)人才塑造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)新項(xiàng)目。國(guó)家人社部還將提升技能型人才隊(duì)伍管理，組織實(shí)施今年我國(guó)全國(guó)技能大賽有關(guān)比賽；全面實(shí)施新式學(xué)徒制；不斷執(zhí)行技能型人才振興計(jì)劃；提升技工院校招收工作中；制訂施行一批我國(guó)專業(yè)技能規(guī)范（修定），公布一批熱門職業(yè)信息內(nèi)容。