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該調(diào)裁審一體化管理中心是依據(jù)佛山南海人民檢察院、區(qū)人力資源局勞動保障局、區(qū)司法局三單位協(xié)同下發(fā)的《佛山市南海區(qū)關于勞動人事爭議調(diào)裁審一體化中心工作機制建設的意見》建立創(chuàng)立的，目地是在統(tǒng)一調(diào)裁審規(guī)范的前提條件下，提升勞動人事異議分歧糾紛調(diào)解通過率，將大量勞動人事異議矛盾糾紛根據(jù)調(diào)處方法立即解決，從而降低勞動人事異議訴訟案子總數(shù)，及其降低因勞動人事異議訴訟糾紛案件到人民法院的起訴案子總數(shù)，合理減少消費者維權時間，推動勞務關系平穩(wěn)和睦。

“與過去對比，調(diào)裁審一體化管理中心等同于出示一站式服務，能處理員工消費者維權時間長等難題?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-gdfoshan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">佛山南海人力資源局勞動保障局副局陳宏澤詳細介紹，管理中心確立了體制精準定位和導向性，根據(jù)佛山南海人民檢察院、區(qū)人力社保局、區(qū)司法局和鎮(zhèn)街人社廳大隊、司法所等多部門聯(lián)動協(xié)力，構(gòu)建調(diào)處機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)，完成調(diào)裁審規(guī)范統(tǒng)一，加強調(diào)處實際效果確保執(zhí)行能力。

調(diào)裁審一體化管理中心的創(chuàng)立是佛山南海多元化分歧解決體制在勞動維權行業(yè)運用的又一個閃光點。據(jù)調(diào)查，近些年佛山南海關于勞動仲裁案子總數(shù)呈逐漸升高且不斷高位運行，僅今年我區(qū)訴訟審理立案偵查數(shù)近6000宗。該管理中心的創(chuàng)立將根據(jù)增加調(diào)處幅度、推動裁審連接、完成多元化分歧解決。

接下去，東海將以丹灶鎮(zhèn)和大瀝做為綜合性試點進行調(diào)裁審一體化工作中，根據(jù)一段時間運行，在對運營模式、業(yè)務流程高效率、工作中實際效果等層面開展探求和健全后，在我區(qū)各區(qū)縣街全面啟動。