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江蘇省體育局 體育 江蘇省研發(fā)型企業(yè)培育管理暫行辦法蘇科技規(guī)【2018】363號 8月4日,積雪草,大連旅游線路

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江蘇省研發(fā)型企業(yè)培育管理暫行辦法
蘇科技規(guī)【2018】363號 發(fā)布日期:2020-06-05 瀏覽次數(shù): 字號:[ 大 中 小 ]

第一章  總則

第一條 為提升江蘇產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新水平,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)供給能力,促進(jìn)研發(fā)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育研發(fā)型企業(yè),推動江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列,根據(jù)《中共江蘇省委 江蘇省人民政府關(guān)于深化科技體制改革推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(蘇發(fā)〔2018〕18號)的要求,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的江蘇省研發(fā)型企業(yè)(以下簡稱省研發(fā)型企業(yè)),是指以自主技術(shù)研發(fā)服務(wù)為主業(yè),持續(xù)為其他企業(yè)提供研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和整體解決方案等服務(wù),在江蘇境內(nèi)注冊的居民企業(yè)。

第三條 省研發(fā)型企業(yè)培育管理工作遵循突出市場導(dǎo)向、鼓勵自主創(chuàng)新、重在研發(fā)服務(wù)、堅持公開公正、實(shí)施動態(tài)管理的原則。

第四條 省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院受省科技廳委托承擔(dān)省研發(fā)型企業(yè)的具體培育管理工作。

第二章  組織與實(shí)施

第五條 省科技廳主要職責(zé)為:

(一)指導(dǎo)、監(jiān)督省研發(fā)型企業(yè)培育管理工作;

(二)協(xié)調(diào)解決培育管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問題;

(三)發(fā)文公布培育的省研發(fā)型企業(yè)名單并頒發(fā)證書。

第六條 省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院主要職責(zé)為:

(一)具體承擔(dān)省研發(fā)型企業(yè)培育管理工作;

(二)負(fù)責(zé)省研發(fā)型企業(yè)備案;

(三)負(fù)責(zé)遴選評審專家,組織評審工作;

(四)負(fù)責(zé)對省研發(fā)型企業(yè)的日常監(jiān)督管理。

第三章  條件與程序

第七條省研發(fā)型企業(yè)須同時滿足以下基本條件:

(一)企業(yè)應(yīng)符合本辦法第二條規(guī)定且注冊成立一年以上;

(二)企業(yè)從事研發(fā)及與之相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于50%; 

(三)企業(yè)擁有核心關(guān)鍵技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán);

(四)企業(yè)上年度受委托開展的研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等的技術(shù)性收入占企業(yè)總收入的比例不低于50%,且不少于500萬元。

第八條 省研發(fā)型企業(yè)培育采取常年申報、集中評審的方式,受省科技廳委托,每年由省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院發(fā)布申報通知,明確具體的申報要求。

第九條 符合本辦法第七條規(guī)定條件的企業(yè),本著自愿的原則,登錄網(wǎng)上申報平臺,在線填報《江蘇省研發(fā)型企業(yè)培育申請表》(以下簡稱“申請表”)并上傳相關(guān)證明材料,同時,將紙質(zhì)《申請表》及相關(guān)證明材料報送至所在設(shè)區(qū)市科技行政部門。設(shè)區(qū)市科技行政部門對企業(yè)提交的申報材料進(jìn)行審核,符合條件的,匯總上報。

第十條 省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院組織專家對企業(yè)申報材料進(jìn)行評審,符合培育條件的企業(yè),報省科技廳備案,并向社會公示,公示無異議的,發(fā)文確認(rèn)為省研發(fā)型企業(yè)并頒發(fā)證書。

第十一條 列入培育的省研發(fā)型企業(yè),其資格自發(fā)文之日起有效期為三年,期滿失效。

第四章  支持政策

第十二條 企業(yè)自獲得省研發(fā)型企業(yè)資格年度起享受相關(guān)支持政策。

第十三條 各地根據(jù)省研發(fā)型企業(yè)上年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出總額給予一定獎補(bǔ),省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院對地方給予培育支持。

第十四條 省研發(fā)型企業(yè)全職聘用年薪收入超過50萬元的技術(shù)和管理人才,各地可按企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)給予獎補(bǔ),主要用于對高層次人才的績效獎勵和項目支持。具體辦法由各地另行制定。

第十五條 省財政安排的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)資金對符合條件的省研發(fā)型企業(yè)優(yōu)先給予支持。

第五章  監(jiān)督管理與服務(wù)

第十六條 企業(yè)獲得省研發(fā)型企業(yè)資格后,應(yīng)每年在網(wǎng)上平臺填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。

第十七條 各設(shè)區(qū)市科技行政部門對省研發(fā)型企業(yè)做好日常管理服務(wù),對發(fā)生變更經(jīng)營范圍、合并、分立、轉(zhuǎn)業(yè)、遷移等情況,不再符合培育條件的省研發(fā)型企業(yè),應(yīng)及時提請省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院復(fù)核,復(fù)核后確認(rèn)不符合培育條件的,由省科技廳取消其省研發(fā)型企業(yè)資格。 共3頁: 上一頁123下一頁

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