亚洲日韩精品成人AV观看_亚洲av无码专区手机在线观看_少妇尤物视频在线观看_亚洲午夜成人精品一区在线观看_国产精品亚洲А∨无码播放不卡

在提升人力資源管理銷售市場因素配備上，提升二地在人力資源管理產業(yè)鏈集聚、優(yōu)秀人才引培規(guī)范化服務體系等層面協(xié)作；借助公共性學生就業(yè)和優(yōu)秀人才招聘網站，完成職位招聘資源共享、資源相通；提升二地人力資源管理無障流動性現行政策，創(chuàng)建流動人員個人檔案管理與服務協(xié)作體制；協(xié)同舉行人才招聘會和人力資源管理服務行業(yè)社區(qū)論壇，推動彼此人力資源管理服務項目產業(yè)鏈提檔升級。

在促進民工勞務公司協(xié)作上，二地進行民工輸出鍵入長期性協(xié)作，相互維護保養(yǎng)民工合法權利，健全民工職位信息內容和提供信息內容協(xié)同公布體制。

在推動技能型人才塑造合作上，借助二地技能型人才塑造服務平臺，提升高層次人才專業(yè)技能人才資源協(xié)作；緊緊圍繞重慶渝北區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，適用德陽市當地關鍵學校進行技能型人才定向招生、運輸；探尋資源共享崗位技能競賽培訓資源，共創(chuàng)崗位技能競賽執(zhí)裁專家組。

推動專業(yè)技術人員人才工作協(xié)作層面，逐漸創(chuàng)建和健全人才評價地區(qū)合作、職稱證書地區(qū)雙邊協(xié)定體制。構建權威專家人力資源服務主題活動服務平臺，創(chuàng)建權威專家共享資源大數據平臺，軟性引入合乎二地公司要求的權威專家，完成專業(yè)技術人員人力資源良好互動交流、共育共享資源。

協(xié)議書另外確立，二地人社廳單位負責人經常性集結協(xié)作商議辦公會議，進行人力資源管理工作中的溝通交流與討論。另外持續(xù)優(yōu)化合作協(xié)議，明確職責行為主體，對商議事宜的落實情況開展追蹤催促。二地有關部門、企業(yè)要創(chuàng)建專業(yè)對口商議體制，提升工作中對接和溝通交流互動交流，促進有關行業(yè)協(xié)作協(xié)作進行。