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本次引才范疇包含了從諾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?、“兩院”工程院院士,?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-scdeyang.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">德陽(yáng)市急缺急缺的科技進(jìn)步、醫(yī)療服務(wù)、文化教育各種高端人才。尖端科技依據(jù)人才培養(yǎng)方位,區(qū)劃為自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)2個(gè)類型;文化教育和衛(wèi)生領(lǐng)域各自區(qū)劃3個(gè)類型,共細(xì)分化41類優(yōu)秀人才。另外,在適用全職的引入高層次人才的基本上,將當(dāng)?shù)貪M足條件的優(yōu)秀人才列入適用,確立相對(duì)的當(dāng)選程序流程和政策扶持,保證了全職的引入和當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)合理對(duì)接。
突顯構(gòu)建優(yōu)秀人才真抓實(shí)干的良好氛圍,將高層次人才列入“成都天府人才卡·德陽(yáng)市人才綠卡”服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo),享有有關(guān)政務(wù)服務(wù)、金融業(yè)、保健醫(yī)療、城市交通等19項(xiàng)專享服務(wù)項(xiàng)目。列入高端人才公積金存貸取政策優(yōu)惠適用范疇,在借款額度的基本上,再上調(diào)50%,最大能貸75萬(wàn)余元,并適用又貸又取和一年數(shù)次提前還房貸。
突顯主要工作業(yè)績(jī)和具體奉獻(xiàn),充分運(yùn)用銷售市場(chǎng)配備人力資源的根本性功效,依照用人公司具體計(jì)付酬勞,給與自主創(chuàng)新類高層次人才最大一百萬(wàn)元職位支助;依照自主創(chuàng)業(yè)類高層次人才創(chuàng)立公司上本年度在德陽(yáng)市增加主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與自己在公司占股占比之積的1.5%,每一年給與最大一百萬(wàn)元獎(jiǎng)賞,重點(diǎn)用以人才的培養(yǎng)、高新科技產(chǎn)品研發(fā)等事宜。把握核心技術(shù)、執(zhí)行自主創(chuàng)新新項(xiàng)目的高新科技高層次人才優(yōu)先選擇強(qiáng)烈推薦列入德陽(yáng)市天使之優(yōu)秀人才項(xiàng)目投資、創(chuàng)投等適用新項(xiàng)目,優(yōu)先選擇強(qiáng)烈推薦申請(qǐng)我國(guó)、省、地市級(jí)各種高新科技方案,并給與新項(xiàng)目支助。文化教育和衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才,在德陽(yáng)市初次選購(gòu)自住型商品房,可享有最大一百萬(wàn)元安居補(bǔ)貼。另外,還將享有最大一萬(wàn)元/月的崗位補(bǔ)貼。另外,將依據(jù)年終考核狀況動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)獎(jiǎng)賞支助額度,真實(shí)保證“有所為有獎(jiǎng)活動(dòng)”“多見多獎(jiǎng)”“少為不獎(jiǎng)”。
優(yōu)先選擇強(qiáng)烈推薦做為黨代表、人民代表、人大代表和勞模、先進(jìn)個(gè)人等候選人,優(yōu)先選擇強(qiáng)烈推薦報(bào)名參加我國(guó)、省級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)評(píng)比。直系親屬可根據(jù)政府部門融洽及其社會(huì)化運(yùn)行、政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目等方法協(xié)助處理學(xué)生就業(yè)。兒女入讀幼稚園到普高期內(nèi)可有一次隨意選擇公辦學(xué)校機(jī)遇,讓優(yōu)秀人才在德陽(yáng)市舒心工作中、溫馨日常生活,進(jìn)一步處理優(yōu)秀人才顧慮。
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