江蘇常州墻體廣告 記者昨天從市人才效勞中心得悉，今年暑期，將有來自省內(nèi)外24所知名高校的137名碩博研討生來常停止社會理論。其中，首批來自清華大學的17名博士研討生今天抵達。
從今年3月中旬起，我市2016年“研討生社會理論引育方案”全面啟動，以課題項目研討的方式展開研討生社會理論，全市共有60家企業(yè)申報 126個課題項目。市人才效勞中心依據(jù)企業(yè)需求，于5月21日舉行研討生社會理論課題項目對接會，約請和組織來自省內(nèi)外20多所知名高校的400余名碩博 研討生與我市申報課題項目的企業(yè)停止對接洽談。截至目前，已初步落實了137名碩博研討生暑期來常參與為期4-8周的社會理論。
“研討生社會理論引育方案”，旨在引導我市企事業(yè)單位培育和儲藏高層次人才，為引進高層次人才和展開項目協(xié)作開拓新渠道。自2013年啟動 施行以來，已有20多所知名高校在常樹立研討生社會理論基地，每年有80-100名研討生到我市企業(yè)展開社會理論課題項目研討，企業(yè)反響良好，人才效益突 出。
今年，我市加大政策支持力度，對來常社會理論的研討生，完成課題項目目的、經(jīng)考核評價合格的，給予2000-3000元/人的課題獎勵，對其往復交通、人身不測傷害保險停止補貼，并對指導教師給予帶教補貼。
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