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職位調(diào)節(jié)的 談妥篇

依照組織制度改革實施方案，融合黨員干部具體情況，歷經(jīng)早期征詢建議、充足斟酌、探討科學(xué)研究，街道社區(qū)體制改革人事調(diào)整談妥了。

體制改革暨干部人事調(diào)節(jié)大會上，伴隨著《街道關(guān)于干部職工崗位調(diào)整的通知》等文檔的誦讀，職位調(diào)節(jié)和工作人員分派工作中暫告一段落。 前半篇 的進行，代表著 后半篇 打開了序幕。

人物角色變化的 定崗定編篇

各公司辦公室工作人員已明確，接下去，請諸位上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人相互科學(xué)研究工作人員定崗定編定職。 在確立時間范圍和工作計劃后，涉及到職位變化的各單位明確好人員分工后，就開始了宣布的職位協(xié)調(diào)工作。

我將趕緊學(xué)習(xí)培訓(xùn)，團結(jié)同事，努力工作。 不僅僅是定編變化的高雯，也有職位調(diào)節(jié)的張瑋、梁曉利等涉及到職位變化的朋友，都把時下主要做的事精準定位變成 盡早進行角色轉(zhuǎn)換 。

實干拼搏的 老規(guī)矩篇

新的職位、新的篇章，期待大伙兒再次努力勇?lián)?dāng)、實干拼搏，把街道社區(qū)全面進步引向更高質(zhì)量。 黨工委書記張維林對干部人事調(diào)節(jié)工作標(biāo)準即是對黨員干部遵規(guī)守紀老規(guī)矩明確提出了規(guī)定，也是對街道社區(qū)組織建設(shè)明確提出了規(guī)定。

伴隨著《魚塘街道機關(guān)工作制度》《魚塘街道物資(物品)采購、管理制度》《魚塘街道黨工委會(黨政辦公會)議事決策規(guī)則》等一系列規(guī)章制度的創(chuàng)建，漁塘街道社區(qū)正用立規(guī)矩、守規(guī)矩、講規(guī)矩來提升監(jiān)管，改善工作態(tài)度，塑造整體形象。下一步，漁塘街道社區(qū)將再次對于存在的問題、查缺補漏，創(chuàng)建更為健全的黨員干部管理方案。