“雙百方案”展開的首要考慮就在于服務(wù)保證中心和省委的嚴(yán)重戰(zhàn)略、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重項(xiàng)目、重點(diǎn)使命，推進(jìn)中心和省委各項(xiàng)決議計(jì)劃布置落地遴派目標(biāo)首要為各地各單位調(diào)研把握的優(yōu)異年輕干部，以及部分優(yōu)異選調(diào)生統(tǒng)籌安排崗位，包括61個(gè)省直部分（單位）、94個(gè)縣（市、區(qū)）“到崗第一周，最重要的一項(xiàng)作業(yè)就是參加縣上安排的安多藏語(yǔ)示范培訓(xùn)班?！?月14日，掛任阿壩州松潘縣川主寺鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)的洛絨巴登在電話另
綿陽(yáng)墻體廣告綿陽(yáng)墻體廣告一端告訴記者，言語(yǔ)沒(méi)妨礙更方便趕快融入。
日前，206名“雙百方案”遴派干部已
綿陽(yáng)墻體廣告全部到崗履職。在不少專家學(xué)者看來(lái)，從推進(jìn)展開和干部成長(zhǎng)的兩層視角審視，“雙百方案”的展開具有重要戰(zhàn)略意義。這一方案背面有何考量？206名年輕干部又如何遴派？記
綿陽(yáng)墻體廣告者進(jìn)行了采訪。
□本報(bào)記者 林凌
為何展開？
綿陽(yáng)墻體廣告 服務(wù)保證中心和省委“四重”作業(yè)需求
“選人用人，要
綿陽(yáng)墻體廣告堅(jiān)持事業(yè)為上?！笔∥才挪棵黠@提出，“雙百方案”的展開需求放在
四川展開的大勢(shì)大局來(lái)重視。
向外看。作
綿陽(yáng)墻體廣告為西部地區(qū)的重要大省，“一帶一路”建造、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶展開、新時(shí)代西部大開發(fā)以
綿陽(yáng)墻體廣告及成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建造等國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略在
四川交匯。一起，
四川還面臨打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開
綿陽(yáng)墻體廣告雙勝利、按期與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)等嚴(yán)重挑戰(zhàn)。
向內(nèi)看。面對(duì)新形勢(shì)新使命，省委大
綿陽(yáng)墻體廣告綿陽(yáng)墻體廣告力施行“一干多
綿陽(yáng)墻體廣告支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”展開戰(zhàn)略，全省布局“五大經(jīng)濟(jì)區(qū)”，聚集工業(yè)“5+1”壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，突出農(nóng)業(yè)“10+3”擦亮金
綿陽(yáng)墻體廣告字招牌，提高服務(wù)業(yè)“4+6”優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，
綿陽(yáng)墻體廣告打出接受中心戰(zhàn)略及相關(guān)工程、項(xiàng)目、使命的組合拳。
在制定方案之初就精準(zhǔn)靶向，“能夠說(shuō)，‘雙百方案’展
綿陽(yáng)墻體廣告的首要考慮就在于服務(wù)保證中心和省委的嚴(yán)重戰(zhàn)
綿陽(yáng)墻體廣告略、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重項(xiàng)目、重點(diǎn)使命，推進(jìn)中心和省委各項(xiàng)決議計(jì)劃布置落地。”
經(jīng)過(guò)這種雙向
綿陽(yáng)墻體廣告遴派，一方面能夠進(jìn)一步聚集中心大局、全面凝心聚力，提高貫徹落實(shí)中心和省
綿陽(yáng)墻體廣告委重要決議計(jì)劃布置的執(zhí)行力和科學(xué)化水平；另一方面，能夠有針對(duì)性為縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充一批優(yōu)異年輕干部，緩解底層專業(yè)化干部人才緊缺問(wèn)題，優(yōu)化班子功用結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化底層領(lǐng)導(dǎo)力量，提高管理才能和管理水平，助推高質(zhì)量展開。
怎樣遴派？
采取安排點(diǎn)名和
綿陽(yáng)墻體廣告單位引薦相結(jié)合方法遴選
據(jù)省委安排部有關(guān)處室介紹，“雙百方案”的遴派目標(biāo)首要為各地各單位調(diào)研把握的優(yōu)異年輕干部，以及部分優(yōu)異選調(diào)生，“采取安排點(diǎn)名和單位引薦相結(jié)合的方法，審慎研判、比優(yōu)擇優(yōu)。”
比方從省直部分（單位）遴派人選，由省委安排部從省本級(jí)把握的優(yōu)異年輕干部和選調(diào)生中統(tǒng)籌提出主張人選，商所在單位黨組（黨委）后確定；各市州黨委安排部提出的主張人選，也會(huì)報(bào)送至省委安排部審定。
“全程參加，做到每一個(gè)遴派干部的情況都清楚把握，把適宜的干部遴派出來(lái)?！笔∥才挪靠紤]到事業(yè)展開的需求，在遴選過(guò)程中，對(duì)遴派干部的來(lái)歷、范疇都有統(tǒng)籌考慮。
此次遴派的206名干部平均年齡缺乏36歲，從類別來(lái)看，優(yōu)異年輕干部139名、選調(diào)生67名；從來(lái)歷來(lái)看，省直部分下派75名，省管企業(yè)下派11名，省屬高校下派6名，市州下派11名、上派103名；從范疇來(lái)看，包括黨政歸納、經(jīng)濟(jì)金融、農(nóng)業(yè)
鄉(xiāng)村、規(guī)劃建造、科教文衛(wèi)和社會(huì)管理等多個(gè)范疇。
推進(jìn)高質(zhì)量展開，需求堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。省委安排部嚴(yán)格把關(guān)人選質(zhì)量，關(guān)于引薦遴派的年輕干部，把專業(yè)化水平緩才能作為重要當(dāng)選條件。
以遴派到縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的67名縣處級(jí)干部為例，平均年齡38.2歲，有全日制博士研究生6人、碩士研究生24人，985、211高校畢業(yè)的占62%，普遍閱歷了多崗鍛煉，對(duì)相關(guān)范疇較為了解。
派到哪里？
堅(jiān)持需求導(dǎo)向底層導(dǎo)向，注重人崗相適
人崗相適才可能量才錄用。為保證人崗相適，省委安排部與市州黨委安排部進(jìn)行了充沛溝通，收集整理崗位信息，并對(duì)遴派人選逐一比對(duì)分析。
“崗位安排上，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、底層導(dǎo)向。”據(jù)省委安排部有關(guān)處室介紹，緊緊圍繞省委嚴(yán)重戰(zhàn)略、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重項(xiàng)目、重點(diǎn)使命，歸納考慮“五大經(jīng)濟(jì)區(qū)”各市州展開實(shí)踐和人選作業(yè)閱歷、專業(yè)布景等，統(tǒng)籌安排崗位，包括61個(gè)省直部分（單位）、94個(gè)縣（市、區(qū)）?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-scmianyang.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
綿陽(yáng)墻體廣告從實(shí)安排職務(wù)，優(yōu)先安排到變革展開安穩(wěn)一線和吃勁崗位，確保真掛實(shí)干、經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮作用?！?br> 比方，依據(jù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建造和
成都市建造中國(guó)（
四川）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、東部新區(qū)、天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)等需求，從交通、稅務(wù)、
四川展開等部分（單位）遴派8名了解交通運(yùn)輸、工程建造、投資管理的干部到
成都市掛職。依據(jù)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶展開和川南經(jīng)濟(jì)區(qū)建造南向開放重要門戶和川渝滇黔結(jié)合部區(qū)域經(jīng)濟(jì)
綿陽(yáng)墻體廣告心等需求，從發(fā)改、住建、自然資源等14個(gè)省直部分（單位），各遴派1名干部到自貢、
瀘州、
內(nèi)江、
宜賓等4個(gè)市掛職。依據(jù)建造攀西戰(zhàn)略資源立異開發(fā)試驗(yàn)區(qū)需求，從省核工業(yè)地質(zhì)局、省冶金地質(zhì)勘查院和川煤集團(tuán)，遴派3名具有相關(guān)專業(yè)布景的干部到
攀枝花市工業(yè)園區(qū)掛職。
省委安排部文件明確，關(guān)于遴派干部，將進(jìn)行嚴(yán)格管理查核，嚴(yán)格避免“空掛虛掛”“鍍金”“混閱歷”等問(wèn)題，“因?yàn)檎误w現(xiàn)、思想作風(fēng)、作業(yè)才能等原因不適宜持續(xù)遴派的，將嚴(yán)格依照程序調(diào)整?！?br>
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