6月9日，
宜春市政府新聞辦、
宜春市水利局召開新聞發(fā)布會，引見該市河湖長制工作最新狀況，答復了記者發(fā)問。
據(jù)引見，
宜春市河湖長制工作自展開以來，全市斷面水質(zhì)改善明顯，年均值達標率完成100%，今
江西宜春墻體廣告年五月份，
宜春市遭到國務院懲處鼓勵，取得4000萬元獎勵，用于河長制湖長制及河湖管理維護工作。
宜春市深化推進河湖長制建立有以下詳細舉措：
河長以身作責真抓實干
宜春市境內(nèi)一切江河湖庫均已施行河湖長制管理，共明白8名市級河湖長、104名縣級河湖長、861名鄉(xiāng)級河湖長、4061名村級河湖長。市級總河(湖)長屢次親身部署、現(xiàn)場調(diào)度處理突出問題；市政府主要指導、市級各河長屢次召開會議特地研討，屢次展開現(xiàn)場督導，諧和處理有關問題，縣
鄉(xiāng)村各級河湖長親上一線巡河督導，經(jīng)過簽發(fā)河長令、河長督辦、現(xiàn)場辦公等方式真抓實干，處理了一大批老百姓關懷的實真實在的問題。
工作機制持續(xù)完善
宜春市相繼出臺了《
宜春市全面推行河長制工作計劃》《
宜春市施行湖長制工作計劃》，制定了《
宜春江西宜春墻體廣告市河長辦公室工作規(guī)則》，修訂完善了
宜春市市級河湖長制會議制度、信息工作制度、工作督辦制度、工作督察制度、考核問責方法、投訴告發(fā)處置方法等，明白將市縣兩級的河長履職狀況作為指導干部年度考核述職的重要內(nèi)容，將水域、岸線、灘涂等自然資源資產(chǎn)歸入審計內(nèi)容。
河長辦完成“高配”
經(jīng)2018年度
宜春市級總河(湖)長會議審議經(jīng)過，
宜春市河長制辦公室由市政府分管副市長擔任主任，對口副秘書長、市水利局局長擔任常務副主任，重點涉水部門的擔任人為辦公室副主任，并增配了專職副主任。
積極展開流域管理試點
宜春市持續(xù)經(jīng)過施行防洪疏浚、水資源應用配置、污染防治、生態(tài)修復、產(chǎn)業(yè)構造調(diào)整等，全市選取10條
江西宜春墻體廣告河流展開流域生態(tài)綜合管理試點，親水經(jīng)濟生態(tài)富民理念逐步不得人心，一批保一方安全、生態(tài)綠色、有文化底蘊、能發(fā)家致富、可持續(xù)開展的示范河流已現(xiàn)雛形。
認真提升水環(huán)境質(zhì)量
宜春市依照“先管理，后補助”準繩，經(jīng)過以獎代補方式，充沛發(fā)揮財政資金杠桿作用，積極引導、鼓舞各地深化水面保潔。自2018年以來經(jīng)過財政布置河湖保潔專項經(jīng)費240萬元，“撬動”全市各類河湖保潔經(jīng)費5979萬元，打撈清算水葫蘆等渣滓12.47萬噸，全市水面環(huán)境大幅改善。
持續(xù)創(chuàng)新工作思緒
自2019年起，
宜春市將每年3月22日設立為河長日，著重宣傳河湖長制，提升全民節(jié)水、愛水、護水的認識。堅持從實踐動身，積極鼓舞各縣(市、區(qū))探究契合當?shù)貙嵺`的河湖長制管理機制。靖安縣采取政府購置效勞方式，經(jīng)過“兩優(yōu)先”“五減免”“一補貼”獎勵方法選聘民間河(湖)長，實行河(湖)長認領制；樟樹市組建綜合執(zhí)法組，統(tǒng)一展開各類
江西宜春墻體廣告水環(huán)境污染案件結合執(zhí)法；豐城市設立河道警長，完成警長與河長全配套，為嚴打河庫環(huán)境污染行為提供強力保證；宜豐縣設立生態(tài)警察中心，有效提升生態(tài)環(huán)境的執(zhí)法效率。
今年是全面建成小康社會的決勝之年和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是河湖管理攻堅年，下一步，
宜春市河長制湖長制工作將盤繞“履職擔當，充沛發(fā)揮河長湖長主體義務”、“綜合施策，實在發(fā)揮河長辦組織諧和作用”、“生態(tài)管理，打造示范河湖全國榜樣”、“先行先試，啟動水系連通和
鄉(xiāng)村水環(huán)境綜合管理試點”等方面展開，努力繪就
宜春河暢、水清
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