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惠州熱電廠:把好廉潔關(guān) 戰(zhàn)疫保電不松勁

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2020年06月08日 03:06 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 廣東惠州墻體廣告

下到班組,開進(jìn)支部,走進(jìn)部分……在疫情發(fā)生后的首場(chǎng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中,國(guó)華電力惠州熱電廠紀(jì)委書記就把廉潔教育課堂搬進(jìn)了底層班組,將“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、做遵紀(jì)守法好職工”理念傳達(dá)給了每一位底層職工,為職工把好廉潔關(guān),讓他們?nèi)硇耐度霊?zhàn)“疫”保電工作。

進(jìn)支部,開講“赤色”微黨課

這幾天,行政黨支部的張巍一邊忙著落實(shí)疫情常態(tài)化防控辦法,一邊忙著收集整理“將軍農(nóng)民”甘祖昌的事跡素材,他這是在為幾天后行政黨支部即將舉辦的 “赤色”微黨課活動(dòng)做準(zhǔn)備。

“赤色”微黨課,是惠州熱電為提高黨員理想信念和黨性修養(yǎng),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)而舉辦的一項(xiàng)廉潔教育活動(dòng)。該活動(dòng)以支部為主體,以黨史故事為素材,以普通黨員為主講人,通過在支部“三會(huì)一課”上敘述“赤色”小故事,讓全體黨員在活動(dòng)中能夠?qū)W黨史、知黨情、跟黨走,實(shí)現(xiàn)支部廉潔學(xué)習(xí)人人能參加、人人受教育。

該廠紀(jì)委要求全廠4個(gè)黨支部要結(jié)合支部實(shí)踐,運(yùn)用品德講堂、主題黨日、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)等形式,多樣化地組織黨員開講“赤色”微黨課。依據(jù)該廠紀(jì)委要求,張巍地點(diǎn)的行政黨支部細(xì)化了微黨課組織,分三步走,先由黨小組初選,再由支部推選,最后參加公司評(píng)選,最終鋒芒畢露的“赤色”微黨課,將作為樣板微黨課,在各部分、各班組進(jìn)行宣講推行。

走部分,敞開警示教育不懈怠

5月下旬,該廠青年人才羅彬被組織到運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理助理崗位進(jìn)行培育鍛煉。

為給羅彬上好任前“榜首課”,打好廉潔預(yù)防“榜首針”,在正式崗位任職前,該廠紀(jì)委書記榜首時(shí)間約談羅彬,進(jìn)行了任前廉潔提示,展開了任前警示教育。

除了新任職的中層干部,關(guān)于高風(fēng)險(xiǎn)崗位部分職工的廉潔警示教育,該廠也實(shí)現(xiàn)了全掩蓋。當(dāng)時(shí),該廠運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)、物資收購等高風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職工多為80后、90后的青年職工,在疫情期間他們堅(jiān)守崗位,超卓地完成了多項(xiàng)防疫物資的緊急收購任務(wù),為保證職工的身體健康作出了活躍貢獻(xiàn)。

本年一季度開端,該廠紀(jì)委自動(dòng)轉(zhuǎn)變思路,借助互聯(lián)網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)視頻連線等方式,嘗試展開線上“云警示”,由紀(jì)檢干部同高風(fēng)險(xiǎn)崗位職工一對(duì)一視頻,一對(duì)一展開警示教育輔導(dǎo)。同時(shí),該廠紀(jì)委還活躍使用微信等交際App,定時(shí)推送“節(jié)假日”廉潔提示短信,文字內(nèi)容生動(dòng)活潑,賦有奮發(fā)向上,投合了年輕人的審美規(guī)范;在手機(jī)釘釘微信群,使用群直播,開設(shè)品德講堂,敘述戰(zhàn)“疫”廉潔故事……以文化人、以廉潤(rùn)心,廉潔警示教育如春風(fēng)化雨般潤(rùn)物無聲,讓青年職工養(yǎng)成廉潔自律的思維自覺和舉動(dòng)自覺。

下班組,展開職工大訪談

“多下到底層班組去,多聽一聽底層職工的定見主張,這對(duì)咱們展開好工作有很大協(xié)助?!痹搹S紀(jì)委書記說。

為保證訪談活動(dòng)能夠真實(shí)的直抵底層一線,保證訪談作用不打扣頭,該廠紀(jì)委提出了訪談“三自動(dòng)”原則,即自動(dòng)走進(jìn)各出產(chǎn)班組、自動(dòng)訪談不認(rèn)識(shí)的職工、自動(dòng)關(guān)心職工的合理訴求。“突發(fā)的疫情打亂了咱們的工作部署,不過咱們及時(shí)調(diào)整,使用網(wǎng)絡(luò)展開了‘云訪談’,盡管形式改變了,但全體作用還不錯(cuò)。”作為大訪談活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,該廠黨建部紀(jì)檢主任春節(jié)后復(fù)工的榜首件事,就是忙著對(duì)年初制定的訪談方案進(jìn)行調(diào)整。

到5月中旬,該廠紀(jì)委通過訪談收集到該廠班組職工提出的定見主張共26條,下階段將對(duì)定見主張進(jìn)行梳理,并逐一落實(shí)、整改、反應(yīng)。廣東惠州墻體廣告

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