今年以來,市總工會(huì)將黨員自愿服無、主題黨日與疫情防控兼職相結(jié)合,發(fā)展線下訪問慰勞疫情防控一線人員、關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員及家眷和線上“云慰勞”馳援
湖北醫(yī)護(hù)人員等,至4月底,發(fā)展黨員自愿服無3次,列入60多人次,發(fā)放慰勞金、慰勞品200多萬元。
福建三明墻體廣告 為了助力企業(yè)降服疫情影響,助力企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),市總工會(huì)放置專項(xiàng)資金30多萬元,接納大巴專線對(duì)接、發(fā)放交通補(bǔ)貼等方式,切實(shí)做好外地員工返明復(fù)崗的交通保證兼職。
福建三明墻體廣告 通過辦好“2020年
三明工會(huì)服無職員10件實(shí)事”,出臺(tái)《
三明市總工會(huì)關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員的八條錯(cuò)失》,進(jìn)一步做實(shí)做好服無職員兼職,打造“服無型”工會(huì),切實(shí)做到“想職員群眾之所想,急職員群眾之所急”。
福建三明墻體廣告 市總工會(huì)出力服無發(fā)展,當(dāng)好推動(dòng)發(fā)展的“司號(hào)員”。他們積極履行引領(lǐng)職員緊跟黨走的政治義務(wù),組建勞模和工匠宣講團(tuán)隊(duì)、文藝小分隊(duì)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)基層發(fā)展常態(tài)化思想引領(lǐng)、政策宣傳等活動(dòng),訂定并落著實(shí)做實(shí)“四篇文章”中發(fā)揮工會(huì)組織好處的十九條錯(cuò)失,寬泛動(dòng)員引導(dǎo)職員群眾為新
三明建設(shè)建功立業(yè)。
福建三明墻體廣告 訂定市總工會(huì)《對(duì)于落實(shí)2020年度
三明市“五比五曬”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)分工方案》,明白各部室、機(jī)關(guān)在任黨員在做實(shí)“四篇文章”、深入“五比五曬”、脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控等重點(diǎn)兼職中的目標(biāo)使命,健全完善《工會(huì)重點(diǎn)兼職常態(tài)跟蹤定期反應(yīng)機(jī)制》,對(duì)在任黨員亮崗履職情況進(jìn)行跟蹤督查,作為評(píng)選各季度先進(jìn)部室、服無之星的緊張依據(jù)。
福建三明墻體廣告 今年來,由市總工會(huì)老板帶隊(duì),分五個(gè)黨員兼職組深入27家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)訪問觀察摸底,打聽企業(yè)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況,網(wǎng)絡(luò)基層工會(huì)和職員群眾的意見建議,訂定攙扶小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的11條錯(cuò)失。服無叢林康養(yǎng)家當(dāng)發(fā)展,會(huì)同市文旅局訂定《
三明市面向
浙江、
江蘇、
安徽、
上海“三省一市”職員療休養(yǎng)優(yōu)惠政策》、《
三明市面向省內(nèi)、閩粵贛三省十三市同盟區(qū)職員療休養(yǎng)優(yōu)惠政策》等,促成全市116家景區(qū)景點(diǎn)面向職員療休養(yǎng)減免門票,促進(jìn)文旅康養(yǎng)家當(dāng)配備發(fā)展。助力
三明生態(tài)茶家當(dāng)發(fā)展,與市婦聯(lián)共同發(fā)展茶藝培訓(xùn)1期,現(xiàn)動(dòng)手籌辦茶藝比賽。強(qiáng)化職員妙技培訓(xùn),計(jì)劃整年贊助2000名職員妙技培訓(xùn),策劃舉行20場市、縣任務(wù)和妙技比賽、評(píng)選10名“
三明工匠”等活動(dòng)。
福建三明墻體廣告 出力服無基層,當(dāng)好基層工會(huì)的“領(lǐng)航員”。市總工會(huì)堅(jiān)持一級(jí)帶一級(jí),訂定了部室和黨員干部結(jié)對(duì)掛點(diǎn)接洽基層工會(huì)軌制、兼職接洽考評(píng)軌制、情況觀察反應(yīng)軌制三項(xiàng)軌制,引導(dǎo)基層工會(huì)連接深入做好標(biāo)準(zhǔn)化“職員之家”建設(shè)、重點(diǎn)群體建會(huì)入會(huì)和工會(huì)干隊(duì)列伍建設(shè)等兼職,推動(dòng)工會(huì)干部到一線服無基層、服無職員,進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè),促進(jìn)基層工會(huì)“強(qiáng)起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。今年來,通過掛點(diǎn)接洽、訪問服無、幫扶提升的“三重點(diǎn)”兼職,已建標(biāo)準(zhǔn)化“分享職員之家”5家,實(shí)現(xiàn)了50-100人的民營企業(yè)未建會(huì)摸底兼職。
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