南昌市已啟動(dòng)“彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)，我們?cè)鯓痈伞苯夥潘枷氪笥懻摶顒?dòng)，中國(guó)
江西網(wǎng)、大江網(wǎng)、
江西贛江
墻體廣告信息日?qǐng)?bào)作為
南昌解放思想大討論的重要行動(dòng)宣傳平臺(tái)，將約請(qǐng)
南昌市縣（區(qū)）主官、市直一把手以及專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物做客中國(guó)
江西網(wǎng)全媒體演播室。
5月27日，
南昌市科技局黨組書記劉志勇作為訪談嘉賓，為寬廣網(wǎng)友解讀
南昌市科技局怎樣干。
每年引進(jìn)和培育高層次科技創(chuàng)新人才20名
科技創(chuàng)新展開離不開人才樹立，劉志勇通知記者，截至目前，
南昌市具有國(guó)度“萬人計(jì)劃”8人、省“雙千計(jì)劃”56人，省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培育對(duì)象45人、“洪城特聘專家”89人、“洪城計(jì)劃”人選146人；具有國(guó)度級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)81個(gè)，市級(jí)優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)114個(gè)；引進(jìn)了一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、
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墻體廣告重點(diǎn)范疇急需緊缺的海外高層次專家和人才；1名外國(guó)專家榮獲2019年中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)，成為
江西省獨(dú)一獲此懲辦的外國(guó)專家；10名外國(guó)專家入選科技部高端外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃，203名海外高層次創(chuàng)新人才入選“洪城海鷗計(jì)劃”；建成了具有各范疇專家近3000人的科技專家?guī)?，組建了市政府科技顧問委員會(huì)，延聘了3位院士和5位知名專家為市政府科技顧問；具有一支200人的科技特派員隊(duì)伍效勞全市農(nóng)業(yè)
鄉(xiāng)村科技創(chuàng)新。
“固然
南昌市科技人才隊(duì)伍樹立取得了一定的成果，但是對(duì)標(biāo)周邊省會(huì)城市
武漢、
長(zhǎng)沙、
合肥，
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墻體廣告南昌市的高端創(chuàng)新人才仍然匱乏，缺乏高層次創(chuàng)新人才和科技領(lǐng)軍人才。比如在院士的數(shù)量上，
南昌市只需4位，而
長(zhǎng)沙有58位、
武漢67位、
合肥87位。究其緣由是缺乏高端研發(fā)平臺(tái)，國(guó)度級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)創(chuàng)新中心較少，難以引進(jìn)人才和培育人才，不能構(gòu)成高端創(chuàng)新人才的集聚效應(yīng)?！眲⒅居抡f。
針對(duì)科技人才樹立存在的問題，劉志勇表示，將優(yōu)化完善科技人才政策、全力抓好科技人才項(xiàng)目。在充分應(yīng)用現(xiàn)有人才政策的基礎(chǔ)上，優(yōu)化完善科技人才引進(jìn)培育支持政策，構(gòu)建人才“引得來、留得住、用得上、有展開”的工作格局。鼎力實(shí)施高層次科技創(chuàng)新人才“雙百計(jì)劃”，每年引進(jìn)和培育高層次科技創(chuàng)新人才20名、高層次科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)20個(gè)。深化推進(jìn)“洪城計(jì)劃”人才工程，引進(jìn)一批帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)、帶資金的“四帶”高層次科技創(chuàng)業(yè)人才，力爭(zhēng)每年引進(jìn)“洪城計(jì)劃”人才項(xiàng)目10個(gè)。
高端研發(fā)平臺(tái)上
南昌要正視差距躊躇不前
對(duì)比周邊省份，
南昌市如何提升高端研發(fā)平臺(tái)方面的樹立？
劉志勇通知記者，“對(duì)比周邊省會(huì)城市，
南昌市的高端研發(fā)平臺(tái)呈現(xiàn)出數(shù)量偏少，層次不高、
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墻體廣告人才薄弱的問題，與周邊中部省會(huì)城市還存在著不小的差距。目前
南昌市的國(guó)度級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)只需8家，而截至2018年底，
武漢國(guó)度級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)就已有57家，
長(zhǎng)沙是25家，
合肥24家。固然
南昌市自2018年起，鼎力協(xié)作引進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，取得了很大效果，已引進(jìn)了8家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，但
合肥已有新型研發(fā)機(jī)構(gòu)21家，
武漢是16家?！?br> “高端研發(fā)平臺(tái)上
南昌市要正視差距，彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)，努力躊躇不前，減少差距，努力加快嚴(yán)重創(chuàng)新平臺(tái)規(guī)劃、加大企業(yè)研發(fā)平臺(tái)樹立、加強(qiáng)協(xié)作共建研發(fā)平臺(tái)、確?？萍既瞬耪邇冬F(xiàn)?！眲⒅居抡f。
劉志勇表示，人才是高端研發(fā)平臺(tái)的中心，只需人才政策的真實(shí)兌現(xiàn)才干留住高端人才。一方面，對(duì)原有政策中止優(yōu)化完善，使人才政策更具針對(duì)性和吸收力。另一方面，強(qiáng)化本地人才培育，重點(diǎn)是樹立更為健全適用的人才培育方式，打造更為均衡安康的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)和育才格局。
今年投入近億元培育高新技術(shù)企業(yè)
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，那么，
南昌目前在培育科技型企業(yè)這方面有哪些舉措？對(duì)獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)又有什么支持？
劉志勇通知記者，近年來，為加快獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)展開，2019年
南昌市科技局在全省率先出臺(tái)了配套政策，對(duì)經(jīng)
江西省科技廳認(rèn)定的獨(dú)角獸企業(yè)、潛在獨(dú)角獸企業(yè)、種子獨(dú)角獸企業(yè)和瞪羚企業(yè)，分別給予400萬元、50萬元、30萬元和10萬元的一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓舞縣區(qū)給予配套支持。
2019年，
南昌市具有高新技術(shù)企業(yè)1442家，科技型中小企業(yè)1087家企業(yè)，獨(dú)角獸（潛在、種子）企業(yè)和瞪羚（潛在）企業(yè)68家。今年用于培育高新技術(shù)企業(yè)的科技展開資金估量接近1億元，力爭(zhēng)全市科技型中小企業(yè)要超越2000家，新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)580家以上，總數(shù)超越1700家；力爭(zhēng)培育獨(dú)角獸（潛在、種子）企業(yè)5家，瞪羚企業(yè)
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墻體廣告（潛在）20家。 到2023年,力爭(zhēng)全市科技型中小企業(yè)超越4000家，高新技術(shù)企業(yè)超越3000家，全市累計(jì)培育獨(dú)角獸（潛在、種子）企業(yè)20家、瞪羚（潛在）企業(yè)100家以上。
深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)作 完成成果轉(zhuǎn)化
劉志勇說，技術(shù)合同成交額是國(guó)內(nèi)評(píng)價(jià)區(qū)域成果轉(zhuǎn)
化工作的重要指標(biāo)，全市技術(shù)合同成交額連續(xù)多年以高于10%的比例逐年增長(zhǎng)，多年來位居全省第一；全市國(guó)度級(jí)、省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量和等次水平也在逐年提升，多個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)度科技一等獎(jiǎng)。
目前，全市21個(gè)技術(shù)合同注銷效勞網(wǎng)點(diǎn)初步構(gòu)成市、縣（區(qū)）兩級(jí)技術(shù)市場(chǎng)效勞體系，自2017年來
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墻體廣告，共辦理技術(shù)合同減免稅審定1646項(xiàng)，為企業(yè)審定減免增值稅、所得稅近1.21億元，降低了企業(yè)創(chuàng)新本錢。完成了縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）技術(shù)買賣效勞全掩蓋，全市組織各類技術(shù)市場(chǎng)培業(yè)務(wù)訓(xùn)20余場(chǎng)，參訓(xùn)人員包括企業(yè)、院校、中介機(jī)構(gòu)等近1300余人。
下一步，
南昌市科技局將出政策、搭平臺(tái)、建機(jī)構(gòu)、強(qiáng)效勞、促協(xié)作，以成果轉(zhuǎn)化為目的，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)作
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墻體廣告，促使高校院所分離
南昌市企業(yè)中止科研開發(fā)，讓科研轉(zhuǎn)化為理想成果。
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