五一勞動節(jié)之際，省財政廳會同省人力資源社會保證廳出臺《關(guān)于做好職業(yè)技藝提升行動專賬資金運用管理工作的通知》（下稱《通知》），給勞動者送上了一份節(jié)日“大禮包”，更為企業(yè)全面復(fù)工添了一把“柴”。
從專賬資金運用范圍來看，在企業(yè)職工培訓(xùn)方面，各類企業(yè)職工參與平安技藝、崗位技藝提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等專項培訓(xùn)，以及線上技藝培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓(xùn)，企業(yè)組織一線在職職工參與高技藝人才、高技藝領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn)，企業(yè)在職職工（含見習(xí)期）參與企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等，按規(guī)則給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼；企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)協(xié)作社和扶貧車間等消費運營主體吸納外省貧窮勞動力、我省建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力就業(yè)并展開以工代訓(xùn)的，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)艱難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并展開以工代訓(xùn)的，可給予最長不超越6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼。此外，《通知》還提出，經(jīng)過補貼鼎力支持受經(jīng)濟影響艱難企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)、平臺企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)展開就業(yè)技藝培訓(xùn)、崗位技藝提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
為協(xié)助特殊群體經(jīng)過本身技藝提升完成從“好就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)身，《通知》提出，資金要為就業(yè)重點群體職業(yè)技藝培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)停止保證。對建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭子女和勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、
鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力展開免費職業(yè)技藝培訓(xùn)；對參與經(jīng)濟單薄村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)的，按規(guī)則給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；對建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力、就業(yè)艱難人員、零就業(yè)家庭成員、兩后生中的
鄉(xiāng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間按規(guī)則經(jīng)過就業(yè)補助資金同時給予生活費（含交通費）補貼等。
在補貼政策方面，契合條件的勞動者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地參與培訓(xùn)后獲得證書的，可按規(guī)則給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，準(zhǔn)繩上每人每年可享用不超越3次，同一職業(yè)同一等級一年內(nèi)不可反復(fù)享用。對同一職業(yè)（工種）同一技藝等級經(jīng)過初次職業(yè)技藝審定并獲得證書（不含培訓(xùn)合格證書、
江蘇省百萬練兵活動技藝競賽考核合格證）的參訓(xùn)人員，還可按規(guī)則享用職業(yè)技藝審定補貼。此外，對確有就業(yè)才能和培訓(xùn)需求、未按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員（年齡不設(shè)上限）參與職業(yè)技藝培訓(xùn)并獲得證書的，也可按規(guī)則享用相關(guān)補貼。
