“除享受國家規(guī)定的薪酬、福利待遇外，還可一次性享受30萬-70萬元的科研和安頓費用。”近日，
南京江北新區(qū)宣布招聘骨干教師布告，以優(yōu)厚待遇宣布激烈信號：骨干教師也是高層次人才。
江蘇連云港墻體廣告 每年常住人口添加20萬，一年添加的重生達到150個班……
南京江北新區(qū)開展迅速，人口大量流入加劇了教育資源供給不充分、不均衡的矛盾。江北新區(qū)由此開始了一場教育范疇的創(chuàng)新實踐。
江蘇連云港墻體廣告 拓展開展空間，
江蘇連云港墻體廣告 試水“校長職級制”
江蘇連云港墻體廣告 “把孩子送過來，咱們校園一定不會讓你們失望。”只要碰上“適齡家長”，康紅兵就不失時機地推薦自己地點的大廠中學。
江蘇連云港墻體廣告 30年教齡、任校園負責人近12年，康紅兵于2019年11月來到大廠高中?！皣壹壭聟^(qū)的教育，一定要與城市建設、工業(yè)開展相匹配，江北新區(qū)把教育擺在了至關重要的位置，在這里做教育，我滿懷信心?！?br> 2019年7月，江北新區(qū)公開招聘名校長?！靶ｉL是校園的靈魂，招聘名校長，咱們很嚴格?！苯毙聟^(qū)社會工作局局長鄭武介紹，報名者要提交十余份證明其德才的材料，通過資歷審查后，社會工作局再安排專家對其師德表現(xiàn)、教學管理實績、科研效果、自己教學效果等進行綜合考察并評分，合格者才干參加面試。終究，江北新區(qū)錄取了兩人，康紅兵即是其一。
江蘇連云港墻體廣告 “名校長”享受100萬-150萬元安頓費用，或享受《
南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居方法（試行）》的相關政策。入職前三年經(jīng)查核合格發(fā)校長補貼10萬元/年，三年后歸入“校長職級制”管理。
江蘇連云港墻體廣告 在“名校長”到來之前，江北新區(qū)已率先試水“校長職級制”。校長職級分五級，第五級為最高，查核合格每年發(fā)校長補貼10萬元，其他等級以2萬元一檔遞減。鄭武介紹，校長職級制就是要給校長的職業(yè)生涯更多開展空間，讓他們消除職業(yè)倦怠，心無旁騖做好教育帶頭人。此外，新區(qū)還推出校長培訓班“領雁”方案，為校長隊伍儲藏和選拔人才，處理校長隊伍老化、力量短缺等難題。
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