強化頂層策劃。省委安排部、省總工會在對全省非公有制企業(yè)聯(lián)合展開專題調(diào)研、精準掌握作業(yè)推動的根底上，精心策劃規(guī)劃思路，列為2019年全省黨樹立異項目。各地結合地域特色、職業(yè)特點，細化活動辦法，做出總體規(guī)劃。南通市細化活動內(nèi)容為黨建帶工建“六帶六化”，配套擬定了項目分解表，明確作業(yè)進度、作業(yè)時限、具體辦法；
淮安市展開“堅持一個領導、唱響一個聲音、建強一個陣地、推行一批試點、強大一支部隊”為內(nèi)容的“五個一工程”，發(fā)揮活動在推動產(chǎn)改中的重要效果；
揚州市把深入推動社會主義核心價值觀建造“六化”工程、勞模立異作業(yè)室黨建強基“五大行動”，作為活動的重要牽引，從制度上做出規(guī)劃。
江蘇昆山墻體廣告 加強安排領導。省委安排部、省總工會強化目標管理，定時就作業(yè)推動、辦法落實、存在問題等進行研判談判。推動構建以“政治上帶、安排上帶、作業(yè)上帶、風格上帶，聯(lián)合策劃、聯(lián)合推動、聯(lián)合贊譽、聯(lián)合監(jiān)察”為內(nèi)容的“四聯(lián)四帶”機制。各地進一步立異理念、理清思路，精心安排、周密安排，
南京市樹立黨工協(xié)同部署推動機制，形成作業(yè)合力，將打造活動品牌作業(yè)列入市委年度黨建要點立異項目，并作為查核重要內(nèi)容；
蘇州市推動活動納入黨建作業(yè)大局，形成定時報告溝通、聯(lián)合評比贊譽的作業(yè)推動機制；泰州市推動樹立黨工安排共商互聯(lián)、同享互通、共進互補的“三共”機制，夯實活動展開的作業(yè)根底。
江蘇昆山墻體廣告 立異推動實施。省委安排部、省總工會樹立要點聯(lián)系非公有制企業(yè)作業(yè)制度，掛鉤聯(lián)系30家要點非公有制企業(yè)，及時給予作業(yè)指導。聯(lián)合舉行全省非公有制企業(yè)黨工干部培訓班，進一步提高黨工干部才能本質(zhì)。
無錫市著眼強化政治引領，樹立員工思維引領新聯(lián)盟，推出“新時代新思維新宣講”系列活動，打造新時代員工思維政治引領的“
無錫樣本”；
徐州市著眼增強部隊生機，大力加強非公有制企業(yè)黨工指導員部隊建造，完善選聘機制，規(guī)范作業(yè)展開，樹立業(yè)務溝通、崗位補貼制度；
鹽城市著力推動演示單位創(chuàng)建，以“五好”出資人部隊建造為目標，構建出資人支撐黨作業(yè)業(yè)的良性局勢；鎮(zhèn)江市著眼陣地交融建造，在全市骨干企業(yè)中推動“企業(yè)黨群綜合體”建造，增設員工訴求受理窗口，實現(xiàn)了黨工協(xié)同、優(yōu)勢互補，共建同享。
江蘇昆山墻體廣告 活動效果彰顯。各地充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨安排的政治核心、政治引領效果和工會安排的橋梁樞紐效果，聯(lián)合引領廣闊員工群眾聽黨話、跟黨走，企業(yè)黨工安排的凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員的先鋒模范效果和工人階級的主力軍效果進一步彰顯。
常州市環(huán)繞員工合法權益保護，聯(lián)合展開引導合理訴求、健全民主機制、保護社會穩(wěn)定等作業(yè)，在全省創(chuàng)始推行員工（勞模）技術立異專項集體合同。
連云港市環(huán)繞促進員工本質(zhì)提高，從引導扶持、和諧聯(lián)動、幫助幫扶等方面入手，推動員工創(chuàng)業(yè)工作作業(yè)，助推實現(xiàn)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破。
宿遷市環(huán)繞促進困難員工黨員解困，集中黨工安排資源優(yōu)勢、方針優(yōu)勢、安排優(yōu)勢，擬定特性幫扶方案和幫扶辦法，不斷增強員工的獲得感幸福感安全感。
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