下降企業(yè)用工本錢。對用人單位和員工賦閑穩(wěn)妥繳費(fèi)份額總和從3%階段性降至1%的政策在2019年4月底到期后，依照省布置繼續(xù)施行。員工
醫(yī)療穩(wěn)妥統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余過高的統(tǒng)籌縣區(qū)，可階段性恰當(dāng)下降單位繳費(fèi)費(fèi)率，同時(shí)不提高個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率。貫徹履行國家和省變革社會穩(wěn)妥費(fèi)征管體系、統(tǒng)籌下降社會穩(wěn)妥費(fèi)率的布置安排，保證總體上不增加企業(yè)擔(dān)負(fù)。困難企業(yè)經(jīng)同意可緩繳除根本
醫(yī)療穩(wěn)妥費(fèi)外的社會穩(wěn)妥費(fèi)，緩繳期最長6個(gè)月。
江蘇連云港墻體廣告 加大援企穩(wěn)崗力度。施行賦閑穩(wěn)妥援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”，對不裁人或少裁人的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)踐交納賦閑穩(wěn)妥費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對困難企業(yè)返還規(guī)范可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司x閑穩(wěn)妥金和參保員工人數(shù)確定。上述資金從賦閑穩(wěn)妥基金列支。依法推動按份額安排殘疾人工作，履行用人單位安排殘疾人工作的補(bǔ)助和獎(jiǎng)賞。全面履行殘疾人集中工作單位稅收優(yōu)惠、社會穩(wěn)妥補(bǔ)助、崗前訓(xùn)練補(bǔ)助，鼓舞用人單位吸納更多殘疾人工作。
江蘇連云港墻體廣告 鼓舞小微企業(yè)吸納工作。小微企業(yè)招用經(jīng)確定的困難企業(yè)賦閑人員，2019年可參照用人單位吸納工作困難人員規(guī)范給予1年的崗位補(bǔ)助或社會穩(wěn)妥補(bǔ)助。招用結(jié)業(yè)1年內(nèi)的高校結(jié)業(yè)生以及技工院校高級工、技師班和特殊教育院校工作教育類結(jié)業(yè)生，簽定1年以上勞動合同并交納社會穩(wěn)妥的，按企業(yè)實(shí)踐繳費(fèi)金額給予1年的社會穩(wěn)妥補(bǔ)助。
江蘇連云港墻體廣告 提高一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助規(guī)范。對市區(qū)收取營業(yè)執(zhí)照3年以內(nèi)，且正常運(yùn)營6個(gè)月以上符合條件的初次創(chuàng)業(yè)人員，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助最高額度由不超越2000元提高到3000元。
江蘇連云港墻體廣告 加大創(chuàng)業(yè)信貸支撐力度。將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款調(diào)整為富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款，將支撐目標(biāo)擴(kuò)展到全市行政區(qū)域內(nèi)的全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者（包含外地戶籍在
連云港創(chuàng)業(yè)人員）。提高借款額度，對個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)、招聘缺乏3人的，最高額度提高到15萬元，招聘3——5人的提高到30萬元，招聘6人以上的提高到50萬元；小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款要點(diǎn)支撐目標(biāo)的人員數(shù)量到達(dá)企業(yè)現(xiàn)有在職員工人數(shù)25%（超越100人的企業(yè)到達(dá)15%）并與其簽定1年以上勞動合同的，可請求最高不超越300萬元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款。未到達(dá)上述招用人員份額的小微企業(yè)，招用工作困難人員、掛號賦閑人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)員工和賦閑人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力等，按每新實(shí)踐招用1人可請求10萬元富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款，最高不超越300萬元。個(gè)人、小微企業(yè)借款期限最長別離不超越3年和2年，借款累計(jì)次數(shù)不超越3次，由財(cái)務(wù)按規(guī)則給予貼息。各縣區(qū)可恰當(dāng)放寬借款請求條件，由此發(fā)生的貼息資金由地方財(cái)務(wù)承當(dāng)。
江蘇連云港墻體廣告 支撐立異創(chuàng)業(yè)載體建造。鼓舞各縣區(qū)加速建造要點(diǎn)集體創(chuàng)業(yè)孵化載體，為創(chuàng)業(yè)者提供低本錢場所支撐、指導(dǎo)服務(wù)和政策扶持，依據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化基地實(shí)踐孵化成功狀況按規(guī)則給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)助。對確定的市級創(chuàng)業(yè)演示基地，一次性給予最高20萬元的補(bǔ)助。對初次創(chuàng)業(yè)租借各類創(chuàng)業(yè)孵化基地的掛號賦閑人員、一般高等學(xué)校學(xué)生（在校及結(jié)業(yè)2年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和工作困難人員，按規(guī)則給予不超越3年的創(chuàng)業(yè)場所租金、水電補(bǔ)助。大力推動眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等載體建造，鼓舞龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所、中小微企業(yè)等多方協(xié)同，聚焦產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，建造專業(yè)化眾創(chuàng)空間。安排施行市科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵育方案，依據(jù)績效評價(jià)結(jié)果，對科技企業(yè)孵化器擇優(yōu)給予獎(jiǎng)賞。
江蘇連云港墻體廣告 擴(kuò)展工作見習(xí)補(bǔ)助規(guī)模。從2019年1月1日起，施行三年青年工作見習(xí)方案；將工作見習(xí)補(bǔ)助規(guī)模由離校未工作高校結(jié)業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲賦閑青年；安排賦閑青年參加3個(gè)月的工作見習(xí)，給予最低工資規(guī)范60%的工作見習(xí)補(bǔ)助。
江蘇連云港墻體廣告 強(qiáng)
化工作扶貧政策支撐。將
鄉(xiāng)村低收入戶勞動力歸入工作困難人員幫助規(guī)模，對企業(yè)招用
鄉(xiāng)村低收入戶勞動力工作、簽定勞動合同并及時(shí)足額交納社會穩(wěn)妥的，按其為所招用人員實(shí)踐交納的社會穩(wěn)妥費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予不超越3年的全額補(bǔ)助（對距法定退休年齡缺乏5年的可延長至退休）。支撐各縣區(qū)建造工作扶貧車間和工作扶貧基地，對當(dāng)年新增的企業(yè)吸納未脫貧
鄉(xiāng)村低收入戶勞動力工作，且安穩(wěn)工作6個(gè)月以上并及時(shí)足額交納社會穩(wěn)妥的，依照1000元/人的規(guī)范給予企業(yè)吸納工作一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。符合勞動密集型小微企業(yè)條件的，優(yōu)先幫助辦理財(cái)務(wù)貼息借款。開發(fā)保潔保綠、治安協(xié)管、路途保護(hù)、養(yǎng)老看護(hù)等公益性崗位，優(yōu)先安排工作困難的
鄉(xiāng)村低收入戶勞動力工作，按規(guī)則給予開發(fā)主體崗位補(bǔ)助和社會穩(wěn)妥補(bǔ)助，崗位補(bǔ)助規(guī)范市區(qū)履行最低工資規(guī)范的50%給予每人不超越3年（對距法定退休年齡缺乏5年的可延長至退休），縣區(qū)依據(jù)實(shí)踐狀況確定補(bǔ)助金額。
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