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圖書館兼職、電影院檢票員兼職、日結(jié)150~180元……看到這些信息，不少大學生會意動?？扇フ衅福患{保證金后，卻沒想到入職的單位其實也是騙子注冊的，他們其實只為騙取入職者的保證金。很多涉世未深的學生經(jīng)常是吃了啞巴虧而沒有選擇報警。

　　近日，鄭州商城路警方在鄭州市公安局商城路分局王明選局長的指揮下，刑偵、治安共50余名警力兵分7路，于11月15日集中展開抓捕行動，經(jīng)過兩天兩夜不眠不休連續(xù)奮戰(zhàn)，一舉將38名電信詐騙立功嫌疑人依法刑事拘留。11月20日，鄭州商城路警方召開此電信詐騙案研判會，通報了此事。河南南陽墻體廣告

　　7家公司相互掩護作案

　　“決不能讓這種損害大眾利益的詐騙行為繼續(xù)發(fā)作，作為偵查破案的主力軍，我們刑偵部門要發(fā)揮尖刀利刃作用，確保轄區(qū)安全?！鄙坛锹贩志职讣赊k大隊大隊長劉成曉在會上表態(tài)說。河南南陽墻體廣告

　　隨后，她組織案件偵辦大隊成立專班，對轄區(qū)相似警情停止逐個梳理，并對有嫌疑的商貿(mào)寫字樓停止逐一摸排。當發(fā)現(xiàn)一寫字樓521房間的公司極有可能涉嫌電信詐騙時，劉成曉率領(lǐng)專班民警到西大街治安中隊與擔任人馬東洋剖析案情，逐一回訪訊問報警人，并派出專人對該公司停止偵查。

　　“我們前期剛打掉一個冒充招聘單位施行電信詐騙立功團伙，從中梳理總結(jié)出了打擊此類型立功的一些經(jīng)歷做法。”商城路分局案件偵辦大隊副大隊長王利盤引見說，當理解到該公司與前期打掉的冒充招聘單位施行詐騙的團伙的作案方式極為類似后，遂決議立案調(diào)查。

　　隨著偵查的步步深化，與該公司互相交錯、嚴密聯(lián)絡的另外6家公司逐一浮出水面，這些公司分散在鄭州市管城區(qū)、金水區(qū)、二七區(qū)等多個商貿(mào)樓內(nèi)，而公司背后實踐是同一老板操控。這7家公司看似各個獨立、互無往來，實則相互掩護、互相為托、共同作案，該團伙人員組織緊密、分工明白。

　　“一體化、專業(yè)性、鏈條式，詐騙團伙組織特性明顯、詐騙手法創(chuàng)新快，打擊難度越來越大?！睘榱藢⒃搱F伙一網(wǎng)打盡，徹底停止全鏈條精準打擊，在王明選局長的指揮下，刑偵、治安共50余名警力兵分7路，于11月15日集中展開抓捕行動。全體參戰(zhàn)民警戮力同心、頑強拼搏，經(jīng)過兩天兩夜不眠不休連續(xù)奮戰(zhàn)，一舉將38名電信詐騙立功嫌疑人依法刑事拘留。

　　網(wǎng)上招聘實為騙取保證金

　　網(wǎng)上招聘吸眼球，實為騙取保證金。民警調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該團伙以多個咨詢效勞公司為掩護，有步驟施行詐騙。主要手法分五步走：河南南陽墻體廣告

　　第一步：經(jīng)過PS停業(yè)執(zhí)照或從別處購置執(zhí)照的方式，在網(wǎng)站上發(fā)布假造的諸如“圖書館兼職、電影院檢票員兼職、奶茶店兼職、日結(jié)150~180元”等虛假招聘信息，以此吸收眼球，誘惑求職者投發(fā)簡歷；

　　第二步:從中挑選出18~30歲之間特別是在校學生的求職者，隨后冒充招工單位電話聯(lián)絡求職者招聘；

　　第三步：冒充招工單位人事管理人員，向招聘者虛擬高工資高待遇，誘騙招聘者經(jīng)過支付寶或微信掃碼交納380元保證金以顯現(xiàn)簽約，但成心設置干滿40天和干夠40次才能夠退還保證金的門檻；

　　第四步：然后又以“招工已滿、好工作不是經(jīng)常有、能夠互換工作”等為由詐騙招聘者，接著應用分散在各區(qū)的幾家公司，彼此相互掩護，互相為托，繼續(xù)冒充用工單位，虛擬招聘信息蒙蔽招聘者，致使招聘者無法真正從事與所求工作職位相符的工作而放棄求職；

　　第五步：當招聘者請求退還保證金時，就堂而皇之以“未依照干滿40天和干夠40次的規(guī)范”為由拒退，進而到達騙取保證金的目的。

　　在此，警方提示求職者特別是在校大學生，在網(wǎng)站上閱讀招聘信息時，一定要經(jīng)過正軌渠道到招工單位面對面咨詢，一旦被請求交納保證金或押金等費用，需進步警覺避免受騙，假如被騙，要及時報警。

　　有的招聘者經(jīng)過網(wǎng)絡平臺理解招聘信息，那招聘平臺能否要承當相應的義務呢？相關(guān)律師表示，招聘平臺具有“保證所提供的信息內(nèi)容合法”的法律義務，關(guān)于發(fā)現(xiàn)涉嫌違法立功的，要移交相關(guān)部門處置。另外，監(jiān)管部門要加大對網(wǎng)絡招聘詐騙的打擊力度，同時催促網(wǎng)絡平臺積極履職，關(guān)于履職不力的要給予相應處置。河南南陽墻體廣告

　　騙

　　1.發(fā)布虛假招聘信息

　　2.挑選出學生求職者

　　3.虛擬高工資高待遇，設置退還保證金門檻

　　4.詐騙招聘者，使其無法真正工作

　　5.以未達規(guī)范為由拒退保證金