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依照中國?河南招才引智創(chuàng)新開展大會有關(guān)請求，依據(jù)《濮陽市面向清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生定向招聘施行計(jì)劃(試行)》規(guī)則，經(jīng)研討，決議面向清華大學(xué)、北京大學(xué)定向招聘畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及數(shù)量

清華大學(xué)、北京大學(xué)普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)，名額不限，依據(jù)報(bào)名、考試和調(diào)查狀況，擇優(yōu)肯定。河南濮陽墻體廣告

二、資歷條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)違法，操行端正。

2.務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織諧和、文字綜合和溝通表達(dá)才能。河南濮陽墻體廣告

3.獲得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

4.本科生年齡在28周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，碩士研討生年齡在30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研討生年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

5.身體安康，契合公務(wù)員錄用體檢規(guī)范。

《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)則》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)則不得聘用為事業(yè)單位工作人員者，不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式停止。網(wǎng)上報(bào)名自本公揭發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月30日。網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)則時(shí)間內(nèi)將《濮陽市定向招聘清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名注銷表》(見附件)、畢業(yè)證學(xué)位證或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子掃描件發(fā)送至河南省濮陽市定向招聘專用郵箱(hnspysdxzp@126.com)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月9日，北京大學(xué)邱德拔體育館?，F(xiàn)場報(bào)名考生需攜帶自己有效身份證、畢業(yè)證學(xué)位證或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件。河南濮陽墻體廣告

(二)資歷檢查

濮陽市委組織部會同有關(guān)單位停止資歷檢查。資歷檢查結(jié)果及時(shí)反應(yīng)至考生報(bào)名時(shí)運(yùn)用的郵箱，并發(fā)放《面試通知書》電子版。

(三)資歷復(fù)核和面試

考試以面試的方式停止。在面試報(bào)到時(shí)停止資歷復(fù)核，面試對象需攜帶《面試通知書》、自己有效身份證、報(bào)名注銷表、畢業(yè)證學(xué)位證或就業(yè)協(xié)議書原件。

面試在北京市或濮陽市停止(詳細(xì)事宜另行通知)。如在濮陽市停止，報(bào)銷面試人員交往交通費(fèi)用，免費(fèi)布置食宿。面試實(shí)行百分制，普通采取構(gòu)造化面試的方式停止。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

依據(jù)工作需求，依照面試成果擇優(yōu)肯定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用規(guī)范(試行)》組織施行。

(五)組織雙向選擇。體檢合格者，依據(jù)自己意愿和專業(yè)專長，與用人單位充沛溝通諧和，展開雙向?qū)?，達(dá)成初步意向。河南濮陽墻體廣告

(六)調(diào)查

雙向?qū)诱吡袨檎{(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、遵紀(jì)違法等方面狀況。

(七)肯定擬聘用人選

調(diào)查合格的，分離自己意愿、專業(yè)專長和工作需求，由濮陽市委組織部、濮陽市委編辦、濮陽市人社局提出擬聘用人員布置倡議，提交濮陽市人才工作指導(dǎo)小組審定。

(八)公示

對擬聘用人選，經(jīng)過發(fā)布招聘公告網(wǎng)站及平臺停止公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(九)聘用

擬聘用人選依照有關(guān)規(guī)則辦理聘用手續(xù)，試用期一年，在濮陽市最低效勞期限為5年(含試用期)。

四、主要待遇

分離自己意愿，布置到濮陽市直事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作，享用如下待遇：

(一)管理崗位職級待遇

1.博士研討生聘用為七級職員(相當(dāng)正科級職務(wù))，滿2年考核合格的聘用為六級職員(相當(dāng)副縣級職務(wù))或調(diào)任黨政機(jī)關(guān)副縣級職務(wù)。

2.碩士研討生聘用為八級職員(相當(dāng)副科級職務(wù))，滿1年考核合格的聘用為七級職員。

3.本科生聘用為九級職員(相當(dāng)科員級職務(wù))，滿1年考核合格的聘用為八級職員。

提升職務(wù)時(shí)，特別的可破格選拔。列入后備干部隊(duì)伍管理，采取掛職鍛煉等多種方式停止重點(diǎn)培育。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位職級待遇

1.博士研討生聘用為專業(yè)技術(shù)七級崗位(相當(dāng)副高級職稱)。

2.碩士研討生聘用為專業(yè)技術(shù)九級崗位(相當(dāng)中級職稱)。

3.本科生聘用為專業(yè)技術(shù)十一級崗位(相當(dāng)初級職稱)。

評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和構(gòu)造比例限制。評選各類人才時(shí)，同等條件下優(yōu)先。河南濮陽墻體廣告

(三)其他待遇

1.布置入住人才公寓，租金由單位承當(dāng)。

2.在5年最低效勞期限內(nèi)，除正常工資津貼外，博士研討生每人給予20萬元安家補(bǔ)助及每月1500元人才補(bǔ)貼，碩士研討生每人給予15萬元安家補(bǔ)助及每月1000元人才補(bǔ)貼，本科生每人給予10萬元安家補(bǔ)助及每月800元人才補(bǔ)貼。

3.可興辦、領(lǐng)辦企業(yè)或到企業(yè)展開科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)效勞等活動，保存事業(yè)單位崗位及待遇。

4.配偶契合就業(yè)條件的，由相關(guān)部門擔(dān)任諧和布置相應(yīng)工作。

5.本次考試，考生不需求交納任何費(fèi)用。河南濮陽墻體廣告

本次定向招聘工作由中共濮陽市委組織部、中共濮陽市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、濮陽市人力資源和社會局共同組織施行。

熱忱歡送有志于投身濮陽建立的學(xué)子積極報(bào)考!

咨詢電話：市委組織部 0393-6189692

市人社局 0393-6662880

監(jiān)視電話：駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-6189677

駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-6665562