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劉建華:有0.1個(gè)單位誤差就不合格

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2016年07月05日 03:07 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 廣東墻體廣告

  廣東墻體廣告  砂輪被稱(chēng)為“工業(yè)的牙齒”,廣泛應(yīng)用于工業(yè)出產(chǎn)中。衡量砂輪功能有一個(gè)主要指標(biāo)——靜不平衡值,該數(shù)值越小,砂輪的功能也就越安穩(wěn);假如該數(shù)值過(guò) 大,在高速滾動(dòng)進(jìn)程中,砂輪的轟動(dòng)就越大,甚至?xí)尸F(xiàn)決裂。“國(guó)家砂輪磨具靜不平衡值規(guī)范為13克以下,咱們公司的內(nèi)部規(guī)范為5克以下,遠(yuǎn)遠(yuǎn)嚴(yán)于國(guó)家標(biāo) 準(zhǔn)。”廣東創(chuàng)匯實(shí)業(yè)有限公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)匯實(shí)業(yè))總工程師劉建華說(shuō)。
  高規(guī)范的背面,是劉建華22年來(lái)對(duì)商質(zhì)量量的不懈尋求。作為公司的總工程師,劉建華在帶領(lǐng)技能團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的進(jìn)程中,一向傳導(dǎo)著這么的作業(yè)理念:“商品要做有必要做到100%合格,回絕做‘差不多’先生,有0.1個(gè)單位的差錯(cuò)即是不合格!”
  協(xié)辦:廣東移動(dòng)中山公司 統(tǒng)籌:趙威 鄭平 陸興華 采寫(xiě):南方日?qǐng)?bào)記者 李鳳祥
  1.屢破職業(yè)痛點(diǎn)
  建職業(yè)首套
  自動(dòng)化固化設(shè)備
  在創(chuàng)匯實(shí)業(yè)的出產(chǎn)車(chē)間內(nèi),一臺(tái)無(wú)窮的砂輪固化設(shè)備——隧道窯格外引人矚目,整條出產(chǎn)線上滿是一輛輛裝滿砂輪的軌跡車(chē),簡(jiǎn)直看不到一個(gè)人。經(jīng)過(guò)混料、成型工序之后,砂輪需求進(jìn)一步高溫固化才干成為成品,而隧道窯是砂輪完成“變身”的關(guān)鍵因素。
  “工欲善其事,必先利其器”,劉建華深知此理。1994年,創(chuàng)匯實(shí)業(yè)創(chuàng)業(yè)伊始,劉建華就擔(dān)任該公司的技能負(fù)責(zé)人,22年來(lái)先后主導(dǎo)了屢次技能工 藝改造,并一直走在職業(yè)前沿。1999年,創(chuàng)匯實(shí)業(yè)花費(fèi)170萬(wàn)從韓國(guó)引入一臺(tái)10工位自動(dòng)化成型設(shè)備,成為國(guó)內(nèi)首個(gè)引入自動(dòng)化設(shè)備的廠家,出產(chǎn)功率直接 提高了30%以上,改變了中國(guó)模具砂輪職業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)人工攤料的歷史。
  到了2002年,劉建華又在職業(yè)界首先探究砂輪固化環(huán)節(jié)的技能改善,并聯(lián)合設(shè)備制造商成功建起了隧道窯。在長(zhǎng)期的出產(chǎn)實(shí)踐中,劉建華發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)干 燥箱進(jìn)行砂輪固化存在諸多壞處:其一,砂輪需求人工搬進(jìn)搬出,糟蹋勞動(dòng)力;其二,商品進(jìn)去是常溫,固化后成為高溫,出來(lái)又要降溫,降溫是一種動(dòng)力糟蹋;其 三,箱體內(nèi)部溫度不均勻,上下溫差不共同,會(huì)影響砂輪功能?!昂?jiǎn)略來(lái)說(shuō),商品固化進(jìn)程曲線有必定的節(jié)奏,在箱體固化技能中,不同部位的砂輪受熱時(shí)間長(zhǎng)短不 一,受熱溫度良莠不齊,最終將致使商質(zhì)量量不安穩(wěn)。”劉建華說(shuō)。
  認(rèn)識(shí)到這些壞處后,劉建華開(kāi)端帶領(lǐng)技能團(tuán)隊(duì)尋求技能改善。在其時(shí),國(guó)內(nèi)廠家沒(méi)有這項(xiàng)技能,國(guó)外公司雖技能先進(jìn)但規(guī)劃較小,也沒(méi)有該項(xiàng)技能。“完 全沒(méi)有能夠?qū)W習(xí)的方針,簡(jiǎn)直是一片空白,咱們查了許多材料,弄清楚砂輪固化的進(jìn)程和原理,設(shè)想出所需求固化設(shè)備的技能構(gòu)造,最終聯(lián)合設(shè)備制造商來(lái)完成?!?劉建華回想。
  經(jīng)過(guò)一番盡力,在劉建華主導(dǎo)之下,國(guó)內(nèi)砂輪磨具職業(yè)第一套自動(dòng)化固化設(shè)備——隧道窯在創(chuàng)匯實(shí)業(yè)建成投產(chǎn)。與干燥箱比較,商品經(jīng)過(guò)軌跡直接傳輸進(jìn) 出,削減勞動(dòng)強(qiáng)度;一起隧道窯截面積小,溫度均勻,商質(zhì)量量安穩(wěn);其三,經(jīng)過(guò)抽風(fēng)機(jī)樹(shù)立內(nèi)部熱量循環(huán)利用體系,節(jié)省動(dòng)力。有了這些長(zhǎng)處,隧道窯也再度引領(lǐng) 職業(yè)風(fēng)潮,至今大多數(shù)廠家都還在運(yùn)用該技能。
  2.向國(guó)際規(guī)范看齊
  將靜不平衡值
  降到最低
  上一年10月份,創(chuàng)匯實(shí)業(yè)去韓國(guó)參與一個(gè)職業(yè)展會(huì),現(xiàn)場(chǎng)與韓國(guó)本鄉(xiāng)一家職業(yè)搶先公司比拼商質(zhì)量量。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)成果顯示,不管功能仍是質(zhì)量,創(chuàng)匯實(shí)業(yè)的砂輪都要技高一籌。對(duì)此成果劉建華并不感到意外,一向以來(lái)關(guān)于商質(zhì)量量和出產(chǎn)流程的嚴(yán)厲控制,讓他對(duì)自個(gè)的商品信心十足。
  以砂輪的靜不平衡值為例,國(guó)家規(guī)范為13克以下,創(chuàng)匯的規(guī)范則是5克以下。職業(yè)界都知道:該數(shù)值越小,砂輪的功能就會(huì)越安穩(wěn);但另一方面,靜不 平衡值越小,也就意味著廠家不只需求投入大量資金來(lái)改善技能設(shè)備,并且更主要的是出產(chǎn)流程的嚴(yán)厲把控,因?yàn)閿偭?、成型、固化中任何一個(gè)環(huán)節(jié)呈現(xiàn)差錯(cuò),都會(huì) 致使砂輪的靜不平衡值增大。
  “而這些恰好是許多公司所做不到的,設(shè)備能夠買(mǎi)來(lái),但對(duì)商品出產(chǎn)流程的嚴(yán)厲控制和辦理,卻是需求銖積寸累構(gòu)成的,是一項(xiàng)難以敏捷復(fù)制的軟實(shí)力, 也是公司所特有的文明?!眲⒔ㄈA說(shuō),“這個(gè)數(shù)值規(guī)范是由我設(shè)定的,沒(méi)有人強(qiáng)迫這么做。假如砂輪質(zhì)量不安穩(wěn),會(huì)給客戶帶來(lái)許多費(fèi)事?!?br />  做技能身世的劉建華對(duì)商質(zhì)量量的尋求近乎偏執(zhí)。作為“工業(yè)的牙齒”,強(qiáng)度關(guān)于砂輪來(lái)說(shuō)至關(guān)主要,在該項(xiàng)指標(biāo)上,創(chuàng)匯實(shí)業(yè)界部規(guī)范為1.87,高 于國(guó)家規(guī)范1.73,直接向國(guó)際規(guī)范看齊。恰是因?yàn)閷?duì)商質(zhì)量量的嚴(yán)厲把控,22年來(lái)創(chuàng)匯實(shí)業(yè)未曾呈現(xiàn)過(guò)成批量商品不合格的狀況。不過(guò)當(dāng)單個(gè)不合格商品呈現(xiàn) 時(shí),劉建華則請(qǐng)求,不管哪個(gè)工序呈現(xiàn)差錯(cuò),不合格商品都將被無(wú)條件作廢處理。
  “在國(guó)內(nèi)磨具砂輪范疇,咱們的市場(chǎng)份額超越13%,2015年產(chǎn)量超越第二名差不多一倍,國(guó)內(nèi)職業(yè)冠軍當(dāng)之無(wú)愧。”劉建華說(shuō),不只是整體規(guī)劃, 在技能層面創(chuàng)匯實(shí)業(yè)也處于職業(yè)搶先地位,在上一年還取得了國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)2400萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金的支撐,也是全部廣東省取得國(guó)家補(bǔ)助資金僅有的兩家公司之 一。
  3.比90后更“潮”
  新思想才干帶來(lái)
  技能打破
  “做技能必定要有‘潮’的思想,在科技研制進(jìn)程中,很容易進(jìn)入一個(gè)死胡同,這就需求借助新的思想來(lái)打破難關(guān)?!眲⒔ㄈA出生于1967年,年近5旬的他所帶領(lǐng)的技能團(tuán)隊(duì)中有許多都是80后和90后,但劉建華的思想一點(diǎn)也不板滯保守。
  “最新呈現(xiàn)的高科技新玩意,劉總比咱們知道的還早,搞明白后會(huì)來(lái)給咱們共享?!弊鳛榧寄軋F(tuán)隊(duì)的成員,谷海龍是一名90后的男生,但和劉建華相 處,并不感受庸俗和無(wú)聊??墒怯行r(shí)候,作業(yè)上的壓力確是經(jīng)常呈現(xiàn),“劉總關(guān)于技能和商品的請(qǐng)求很高,有時(shí)候咱們覺(jué)得現(xiàn)已和方針值很接近了,作用也差不多 了,但到了劉總那里也許就通不過(guò)?!?br />  劉建華認(rèn)為,許多人有“差不多”的心思,這也是人之常情,可是做商品做技能就要回絕做“差不多先生”,要有更高的尋求?!坝袝r(shí)候需求換位考慮,假如咱們的商質(zhì)量量出了疑問(wèn),沒(méi)有到達(dá)客戶的期望值,客戶就會(huì)扔掉咱們,嚴(yán)控商質(zhì)量量恰是設(shè)身處地為客戶考慮的需求?!?br />  因而,在劉建華的技能團(tuán)隊(duì)中,不管是商品研制仍是技能創(chuàng)新,“差不多”之后,還需求更屢次的試驗(yàn)才干迫臨方針。“這么無(wú)疑會(huì)添加技能人員的作業(yè) 量和作業(yè)難度,可是經(jīng)過(guò)日常的交流,將對(duì)商質(zhì)量量尋求的理念,潛移默化的影響傳遞給全部團(tuán)隊(duì),最終大家的思路也就共同了?!眲⒔ㄈA說(shuō)。
  而關(guān)于這些年國(guó)人去日本搶購(gòu)馬桶蓋的景象,劉建華也有自個(gè)獨(dú)立的考慮,“首先要承認(rèn)是咱們的商品出了疑問(wèn),沒(méi)人家那么人性化。但核心疑問(wèn)并非是不可逾越的技能距離,而是商品出產(chǎn)理念的疑問(wèn)?!?br />  “換句話說(shuō),在質(zhì)量上要有精雕細(xì)鏤的尋求;在服務(wù)上,要有人性化的思想;在技能上,要有尋求完美的理念。”劉建華認(rèn)為,“做商品就要像工匠雕刻 藝術(shù)品一樣,需求懷有一顆匠心。我關(guān)于民族制造業(yè)充滿信心,載人航天技能都能把握,只需滿足用心,還憂慮做欠好一個(gè)馬桶蓋嗎?”
  主辦:中山市委宣傳部 、中山市文明辦、中山市人社局、中山市總工會(huì)、南方日?qǐng)?bào)駐中山辦事處
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