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悲哀的何止一個(gè)“被辭職”的孕婦

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2016年07月27日 04:07 相關(guān)案例： 本文標(biāo)簽： 四川墻體廣告

  　四川墻體廣告　近來(lái)聽(tīng)梁文道網(wǎng)絡(luò)讀書(shū)視頻節(jié)目《一千零一夜》，其間一篇就講到美國(guó)科幻、奇幻大師厄休拉·勒古恩的神作《漆黑的左手》。
　　這是一部雨果、星云雙獎(jiǎng)加身的殿堂級(jí)著作，也是一部腦洞大開(kāi)的抱負(fù)童話。這部小說(shuō)，不能單單看成是女權(quán)主義，或是只是局限于女人視角。它的奇特 之處，正如小說(shuō)中虛擬的“雌雄同體”的格森星人相同，是企圖從無(wú)性或中性視點(diǎn)，來(lái)反思千百年來(lái)地球上以男權(quán)社會(huì)為絕對(duì)核心主流的世界文明。
　　性別歧視，古今中外，概莫如是。除了歷史淵源和文明風(fēng)俗影響以外，純生物視點(diǎn)的性別差異，或也是某種職場(chǎng)和律法上男女有別的重要原因。比方近來(lái)導(dǎo)致言論極大重視的成都孕媽王梅。
　　從法理上講，單位不應(yīng)如此對(duì)一個(gè)弱女子，何況是待產(chǎn)孕媽媽。當(dāng)事人也本該筆挺腰板依法訴訟，力排眾議。惋惜，實(shí)際是為稻粱謀，為了產(chǎn)后報(bào)銷(xiāo)，彎腰低眉，排難解紛。
　　人人或都怒發(fā)沖冠，但撫躬自問(wèn)，易地而處，若今天被逼維權(quán)的是你，能不計(jì)價(jià)值，為爭(zhēng)口氣討個(gè)理而較真究竟的，又能剩幾成?這個(gè)案件或過(guò)于極點(diǎn)， 可這些年日常職場(chǎng)那些存于紙面，不少人卻從未享受過(guò)的權(quán)力，如最基本雙休、加班費(fèi)、帶薪假，異地探親假、男人陪產(chǎn)假等，不知凡幾。
　　有了這些經(jīng)年累月的悲痛襯托，一朝一夕，習(xí)焉不察，習(xí)非成是，終究才會(huì)有極點(diǎn)如強(qiáng)逼孕媽媽離任等讓人驚詫的極不人道的“被辭職”怪象。疑問(wèn)出在哪，不需要如上述科幻文學(xué)的極點(diǎn)理論假想，實(shí)際博弈兩邊的強(qiáng)弱聯(lián)系，以及違法概率頻次與相關(guān)法律力度的比照，最能闡明疑問(wèn)。
　　公共言論、群眾媒體和省市工會(huì)力挺，都難讓被損害方心無(wú)顧忌安然維權(quán)，可想而知實(shí)際阻力多么超乎想象。這兒阻力明顯不是特指某一家公司有備無(wú)患 的單位，而是每個(gè)勞動(dòng)者心里那堵無(wú)形的墻。推倒它，并由此發(fā)生普惠性力氣，需相似極點(diǎn)個(gè)案的倒逼，但更需要的仍是任何一個(gè)“王梅”都可接受的維權(quán)本錢(qián)。
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