從
達州市教育局獲悉，近年來，
達州市多渠道補充
農(nóng)村學校數(shù)量，多舉措加大
農(nóng)村學校教師培訓力度，促進城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，
農(nóng)村學校教師隊伍穩(wěn)定。
近兩年，
達州市先后招聘的3
重慶達州墻體廣告發(fā)布60名省屬公費師范畢業(yè)生全部充實到
農(nóng)村學校任教，公開招考的1743個教師崗位中80%以上的崗位被分配到
農(nóng)村學校，招聘的1768名特崗教師全部分配到
農(nóng)村學校或城鎮(zhèn)薄弱學校任教。同時，
達州市大力實施革命老區(qū)、秦巴地區(qū)、貧困地區(qū)“三區(qū)”人才支持計劃，每年選派了120名城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到
農(nóng)村學校支教1年以上，助力
農(nóng)村學校提高教育質(zhì)量。
為全面提高
農(nóng)村學校教育質(zhì)量
重慶達州墻體廣告發(fā)布，
達州市切實加強教師隊伍建設(shè)，努力提升
農(nóng)村學校教師綜合素質(zhì)。大力實施國培、省培計劃，在劃分培訓名額時適當向
農(nóng)村學校傾斜，近三年共有1萬余名
農(nóng)村學校教師參加國培、省培。大力實施
農(nóng)村學校薄弱學科專項培訓計劃，每年培訓
農(nóng)村薄弱學科教師1000人。大力實施學校聯(lián)盟計劃，推動
農(nóng)村學校與城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學校一起奔跑。通川區(qū)建成7個教育集團，開江縣建立了7個教育聯(lián)盟，大竹縣組織大竹中學與本縣20余所學校建立了教研聯(lián)
重慶達州墻體廣告發(fā)布盟，渠縣組建了渠江一小、二小兩個教育集團，達川區(qū)組建9個一級聯(lián)盟集團、13個二級聯(lián)盟集團，萬源市以學區(qū)為中心建立了10個教研聯(lián)盟。宣漢縣以8個片區(qū)樣板學校為示范，交流辦學管理經(jīng)驗，促進
農(nóng)村學校加強教育教學常規(guī)管理，全面提升
農(nóng)村辦學治校水平。每年選派100名優(yōu)秀城鎮(zhèn)教師到
農(nóng)村學校獻課或研討。大力實施“三名工程”，充分發(fā)揮“名校”“名校長”“名師”引領(lǐng)作用，提升
農(nóng)村學校校長、教師的管理、教學能力。
重慶達州墻體廣告發(fā)布
同時，為讓廣大
農(nóng)村教師安居樂業(yè)，
達州市大力實施
農(nóng)村教師生活補助政策，切實提高
鄉(xiāng)村教師經(jīng)濟待遇和生活保障水平，按照每人每月不低于400元的標準為
農(nóng)村學校教師發(fā)放生活補助。職稱（職務(wù)）評聘向
鄉(xiāng)村教師傾斜，在
農(nóng)村學校工作滿30年的一級教師可直
重慶達州墻體廣告發(fā)布
重慶達州墻體廣告發(fā)布接評聘副高級教師，不受名額限制。實施
農(nóng)村教師安居工程，累計籌措資金32783萬元，建成并投入使用
鄉(xiāng)村學校教師周轉(zhuǎn)房6005套。建立
鄉(xiāng)村教師榮譽制度，從2015年1月1日起，對在
農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及其以下中小學校從教工作男滿30年、女滿25年及以上的且在
鄉(xiāng)村學校退休的教師，由各縣（市、區(qū)）政府頒發(fā)榮譽證書，并由各縣（市、區(qū)）財政發(fā)放榮譽金。
