廣東梅州墻體廣告 禪城經(jīng)過“一門式”變革，市民可一窗處理各項社保事務(wù)，非常快捷便利。圖為祖廟大街行政效勞基地。戴嘉信 攝
“禪城居民住院大額
醫(yī)療補助”、“禪城新居?！薄@些帶有地域烙印與個性化的社保名詞，是
佛山市禪城區(qū)在全省首先推出“大病醫(yī)?！狈结?、首先為區(qū)域整體居民“量身定做”城鄉(xiāng)一致的養(yǎng)老保證體系的成果。
“十三五”計劃大綱提出，要堅持普惠性、保根本、均等化、可持續(xù)的方向，從處理公民最關(guān)懷最直接最實踐的利益疑問下手，進步公共效勞共建才能和同享水平。
在勞作保證范疇，社保一直是
大眾最關(guān)懷、最直接、最實踐的利益疑問。作為
佛山老城區(qū)，禪城也是社保變革的“首吃螃蟹者”，是最早樹立國有團體企 業(yè)固定員工養(yǎng)老穩(wěn)妥的區(qū)域之一。多年來，禪城區(qū)社會穩(wěn)妥基金管理局（下稱禪城社保局）秉承“用戶思想”，環(huán)繞
大眾需要、以
大眾體會和感觸為落腳點，以立異 驅(qū)動為抓手，一直著眼于擬定和完善愈加公正、更可持續(xù)的社會保證方針。
本年，老
佛山城區(qū)樹立國有團體
公司固定員工養(yǎng)老穩(wěn)妥已歷經(jīng)30年展開。禪城社保搭乘“一門式”行政效勞變革和大數(shù)據(jù)的“快車”，以變革前鋒者的姿態(tài)勇立時代潮頭，在全省乃至全國社保系統(tǒng)中勇闖新路。
統(tǒng)籌：張培發(fā) 撰文：閻鋒 吳亮
以“用戶思想”為導(dǎo)向“強基地”凸顯社?！皬娦凇?br /> 不管你供給啥，關(guān)鍵是“用戶”的需要是啥；不管你做了啥，關(guān)鍵是“用戶”體會到了啥。對禪城社保來說，廣闊參保人即是社保作業(yè)的特別 “用戶”。在互聯(lián)網(wǎng)思想引領(lǐng)下，禪城社保把廣闊參保人的需要與感觸作為變革立異的出發(fā)點和落腳點，堅持以“用戶思想”提高方針和效勞水平。
麥大姐是禪城區(qū)石灣大街的掛號賦閑人員，每個月都要收取賦閑保證金，讓她感觸最深的是不只就事要跑的路近了，就事的速度也更快了。曾經(jīng)，她每月 辦賦閑金簽收要跑4個政府部門，還要在居委會和大街的行政效勞基地來回跑幾趟，最少也要花大半天時刻。而如今，本地把各委、辦、局分設(shè)的專業(yè)窗口都一致為 可通辦一切批閱事項的歸納窗口，一個窗口就能夠“免折騰、等立取”。
一年前，禪城居民處理賦閑金簽收程序的前后改變上了央視《新聞聯(lián)播》。這種巨大的改變被稱之為“一門式變革”。經(jīng)過這項變革，禪城把賦閑金簽收 事務(wù)延伸至全區(qū)140個村居處理，讓
大眾在家門口即能處理該事務(wù)。一起，經(jīng)過優(yōu)化流程，打破性地經(jīng)過運用電子檔案資料，居民不需要再供給《賦閑穩(wěn)妥待遇簽 收掛號表》等資料，大大便利了全區(qū)4000多名賦閑人員處理賦閑金簽收手續(xù)。
事實上，居民對于賦閑金簽收程序的新體會，只是禪城社保效勞變革的初步。
“每年4月份開端養(yǎng)老資歷認證，曾經(jīng)一接到短信告訴就要跑社保分局去辦，年年排長隊、來回折騰很多趟。如今直接在家門口的社區(qū)行政效勞基地就搞 定了。”禪城區(qū)祖廟大街塔坡社區(qū)的紅姨告傾訴。剛剛完畢的禪城養(yǎng)老待遇資歷認證，現(xiàn)已悉數(shù)經(jīng)過“一門式”行政效勞體系，將認證窗口延伸至全區(qū)140個村居 處理。
在每年一次悉數(shù)認證基礎(chǔ)上，禪城社保局還將每月退休人員名單與
公安部門數(shù)據(jù)進行二次核對，開通短信奉告和網(wǎng)上查詢認證成果等多種途徑，并為舉動 不方便的高齡白叟供給上門認證效勞。一起，經(jīng)過面像識別系統(tǒng)，展開自助完結(jié)養(yǎng)老待遇資歷認證等多樣化立異方法，也都在探究試行當(dāng)中。
不只如此，觸及超越20萬人的禪城居民
醫(yī)療穩(wěn)妥年度申報作業(yè)，也已悉數(shù)完結(jié)下沉至村居家門口處理。從本年1月1日起，禪城居民只需要經(jīng)過“禪城社?！蔽⑿?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/auto" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
大眾號，就能夠在
手機上預(yù)定就事時刻，并隨時查詢自個的參保狀況以及社?？ㄓ囝~。
事實上，禪城退休人員養(yǎng)老金待遇的資歷認證、居民醫(yī)保年度申報等都是每年社保作業(yè)的“重頭戲”，怎么處理信息不對稱的疑問，推動認證與申報程序愈加便民、利民，是每年檢測社保效勞的“第一道試題”。
“社保一直是勞作保證范疇
大眾最關(guān)懷、最直接、最實踐的利益疑問，要把自然人效勞做到極致，把面向法人的效勞做到至簡，把政府效勞做到禪城
大眾的身邊和心里，保證參保人及時享用新年度的社保待遇?！倍U城區(qū)社保局局長劉海波表明。
作為禪城“一門式”行政效勞變革的試點前鋒，目前觸及社保事務(wù)的34項事項現(xiàn)已完結(jié)了“免折騰，等立取”即時辦結(jié)。也因而，社保效勞變成體現(xiàn)禪城“強基地”與“強效勞”的一個主要端口。
秉承用戶思想，把每一位“用戶”的需要放在首位、把
大眾的感觸和體會放在首位，以“用戶為基地”進行方針擬定、強化對“城市顧客”的效勞，禪城 社保不斷戰(zhàn)勝變革困難，勇于向自我“開刀”，推出的效勞變革舉措環(huán)環(huán)相扣。禪城社保在一門式變革中闖關(guān)成功，為別的政府效勞事項變革積累了經(jīng)歷、闖出了路 子。
以“立異驅(qū)動”為利器創(chuàng)造更公正可持續(xù)社保方針
聯(lián)絡(luò)區(qū)域?qū)嵺`，創(chuàng)造愈加公正、愈加可持續(xù)的社保方針，禪城已構(gòu)成不斷立異的強壯慣性。曩昔五年，禪城在關(guān)乎
大眾醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等最根本權(quán)益的 社會保證方針上進行一系列立異探究，首先推出居民“大病醫(yī)保”補助準(zhǔn)則、首先為整體居民“量身定做”出一套整合城鄉(xiāng)的居民養(yǎng)老保證體系。
地處基地城區(qū)，禪城坐擁
佛山最會集的優(yōu)質(zhì)
醫(yī)療資本。為提高居民醫(yī)保待遇和質(zhì)量，從2012年開端，禪城首先推出“大額醫(yī)保補助”、首先鋪開戶籍 居民半途參與門診醫(yī)保、居民門診醫(yī)保向異地參保人員鋪開等多項靈活、敞開的惠民方針。這些方針指向化解
現(xiàn)代城市老齡化沖擊，以及社會人員高流動性等共性問 題。
一起，禪城先后斬獲“
廣東省新農(nóng)保全掩蓋”合格單位和“全國新型
農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老穩(wěn)妥作業(yè)先進單位”等榮譽。榮譽背面，禪城“新居?！焙?居民醫(yī)保相同，在方針擬定和推行過程中，以超前的準(zhǔn)則規(guī)劃，致力化解基地城區(qū)社會保證準(zhǔn)則的城鄉(xiāng)二元化格式，補償城鄉(xiāng)之間的鴻溝，不只靠近區(qū)域展開實踐， 也體現(xiàn)出方針的先進性。
以立異驅(qū)動為慣性，化解“人因身份不相同待遇不相同”、“同一準(zhǔn)則待遇不一致”等疑問，禪城在擬定社保方針時較早意識到，作為經(jīng)濟社會展開程度較高 的珠三角基地城區(qū)，在處理居民看病就醫(yī)與養(yǎng)老負擔(dān)上，保證方針不能再采納“補補丁”的方法，逐片、逐漸掩蓋城鄉(xiāng)等不相同人群，而是要從方針擬定之初，就為全 體居民“量身定做”出一套城鄉(xiāng)一致的保證體系。
在社會保證城鄉(xiāng)一體迅速推動的基礎(chǔ)上，禪城又將著眼點放在異地務(wù)工人員身上。在禪城，異地務(wù)工人員隨遷后代從上一年開端現(xiàn)已能夠與戶籍居民相同，半途參與居民醫(yī)保，并享用與
佛山戶籍人員平等的補助待遇。不相同人群對
佛山這座城市的歸屬感與日子在其間的幸福感進一步增強。
■調(diào)查眼
事務(wù)下沉底層，打通效勞“最終一公里”
中心提出，著力處理聯(lián)絡(luò)效勞
大眾“最終一公里”疑問。這些年，在禪城社保局推動效勞變革中，經(jīng)就事務(wù)不斷下沉底層一以貫之，目前該區(qū)140個村 居中能夠處理的社會保證事務(wù)包含：每年超越10萬人的養(yǎng)老待遇資歷認證、20萬居民的醫(yī)保年度申報、賦閑金簽收等，都延伸到村居到家門口處理，禪城把社保 效勞做到了
大眾的身邊和心里，一再獲得底層
大眾肯定。跟著行政效勞變革步入深水區(qū)，更多社會保證經(jīng)就事務(wù)將持續(xù)“向下走”，現(xiàn)已是一個趨勢，也恰是打通服 務(wù)
大眾的“最終一公里”、“零距離”效勞
大眾的直接體現(xiàn)。
■數(shù)讀
1.
佛山公司退休人員養(yǎng)老金現(xiàn)已完結(jié)了“十二連漲”，2015年的上漲幅度約為10%。
2.上個社保年度的養(yǎng)老資歷認證，禪城
公司員工養(yǎng)老待遇資歷認證率已達99.8%，城鄉(xiāng)居民和機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇資歷認證率均達100%。數(shù)據(jù)背面，社保效勞收成的
大眾贊揚聲多了，社?；鸬陌踩耘c支付的可控性也加上了一道“安全鎖”。
3.到2015年12月底，禪城現(xiàn)已完結(jié)社保卡發(fā)卡使命85.1萬張，根本完結(jié)社保卡全掩蓋的使命。目前，禪城養(yǎng)老、賦閑、工傷等穩(wěn)妥待遇均現(xiàn)已過社?？òl(fā)放，份額別離到達96%、95%和90%。
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