每年6～8月，是靈活用工商場(chǎng)最活躍的時(shí)期。一邊夏日消費(fèi)需求大幅提升，許多企業(yè)增加了階段性用工需求；另一邊，成千上萬的學(xué)生在暑假有了許多可支配時(shí)刻，涌入人力資源商場(chǎng)。
日前，一站式靈活用工途徑——“兼職貓”發(fā)布了《2019暑假職場(chǎng)生計(jì)數(shù)據(jù)陳述》(以下簡(jiǎn)稱“陳述”)，該陳述調(diào)取途徑2600萬用戶數(shù)據(jù)，數(shù)讀暑假工生計(jì)現(xiàn)狀，解讀當(dāng)代95后、00后初涉職場(chǎng)“升職記”中的酸甜苦辣。
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兼職月入可超全職白領(lǐng) 也因壓力而焦慮
陳述顯示，暑假工主力會(huì)集在95后、00后集體。16歲～22歲的暑假工占全體從業(yè)人員的83%，他們中大部分為在校大學(xué)生。
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從薪資待遇來看，一、二線城市的暑假工均薪遠(yuǎn)超三、四線城市，全體均勻日薪在110元左右。其間，均勻日薪在“100～120元”的占比最高，按照均勻薪資核算，暑假兼職月入乃至可能超過部分應(yīng)屆生全職白領(lǐng)。對(duì)一些大學(xué)生來說，一個(gè)月打工掙的錢就滿足給自己買一部
手機(jī)。
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數(shù)據(jù)顯示，“職業(yè)技術(shù)”“餐飲服務(wù)”“實(shí)習(xí)”是年輕人挑選最會(huì)集的3個(gè)從業(yè)方向。年齡稍長(zhǎng)的95后，更樂意挑選高成長(zhǎng)性的崗位，更傾向于腦力勞作；而作為“職場(chǎng)小白”的00后則“來者不拒”，關(guān)于戶外作業(yè)、勞作輸出型崗位亦可承受，他們樂意在苦與累中歷練自己，更期望盡可能多地觸摸社會(huì)。
職場(chǎng)初體驗(yàn)后，許多大學(xué)生發(fā)現(xiàn)，實(shí)際與期望存在必定落差，準(zhǔn)備職場(chǎng)的日子并非想象中那么輕松，大部分人入職后意識(shí)到自己各方面的不足?！凹夹g(shù)、經(jīng)驗(yàn)的匱乏”是其面臨的最直接的困境，難以習(xí)慣的高壓作業(yè)環(huán)境，也令他們備感焦慮。
其間，95后感受到的作業(yè)壓力更明顯，他們注重成長(zhǎng)與規(guī)劃，即使是兼職也希望能為自己增益鍍金。而一般的暑期工崗位，難以達(dá)到他們的等待。
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暑期打工最高發(fā)的五類圈套
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，對(duì)大學(xué)生而言，在假日打工的經(jīng)歷中，最讓他們憂慮的并不是作業(yè)累不累、薪酬有多高，而是憂慮自己被虛假招聘信息忽悠。
這是眼下不容忽視的實(shí)際，社會(huì)上各類大學(xué)生兼職組織良莠不齊，總有涉世未深的大學(xué)生不僅沒掙到錢，反而“被交錢”，乃至背上沉重的“債務(wù)”。陳述經(jīng)過大數(shù)據(jù)分析，搜集了最高發(fā)的幾類兼職圈套。
第一類——高薪兼職
大學(xué)生陳敏祺在網(wǎng)上找到一個(gè)看上去很簡(jiǎn)略的兼職時(shí)機(jī)：只需下載一款語音軟件，進(jìn)入直播間聽在線發(fā)布的作業(yè)內(nèi)容，依據(jù)這些內(nèi)容填寫表格，即可取得每小時(shí)100元的酬勞。
她被要求先交200多元的押金，后又以工號(hào)費(fèi)、軟件費(fèi)、退款費(fèi)等名目，被索要了近2000元，最終才發(fā)現(xiàn)自己被騙了。
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這類標(biāo)榜著高薪、日結(jié)、
手機(jī)可操作的在線兼職，或許其他作業(yè)內(nèi)容簡(jiǎn)略、薪酬卻很豐盛的推銷作業(yè)，大多是圈套。欺詐團(tuán)伙經(jīng)過這些噱頭引誘兼職人員前來應(yīng)聘，之后便以確保保密文稿不外泄、承認(rèn)合作資質(zhì)等借口，要求應(yīng)聘者交納必定的確保金或押金。而應(yīng)聘者交納押金之后，騙子往往跑路消失，被騙的錢財(cái)也難以追回。
第二類——網(wǎng)絡(luò)刷單
大二學(xué)生劉穎曾在一個(gè)兼職網(wǎng)站上看到一個(gè)許多招聘沖量辦卡人員的作業(yè)，4小時(shí)就能掙300元。當(dāng)時(shí)接待她的作業(yè)人員說，讓她處理的是“白卡”，一個(gè)星期后會(huì)主動(dòng)注銷，不產(chǎn)生任何費(fèi)用。高薪誘惑下，劉穎與別的兩名兼職同學(xué)一起，很快就處理好10張電話卡。
然而不久前，有兩家運(yùn)營(yíng)商通知她，說她名下的電話卡雖然注銷了，但欠費(fèi)并未處理。經(jīng)查詢，一張卡的欠費(fèi)及滯納金高達(dá)4000多元，而另一張則需要還款3300多元。雖然她一次次向兼職網(wǎng)站投訴，但3個(gè)月過去了，仍舊沒有得到答復(fù)。
這類時(shí)下網(wǎng)絡(luò)盛行的刷單兼職圈套，利用了學(xué)生想賺錢又不想外出奔走的心理，以輕松便利的幌子招引兼職學(xué)生。騙子們會(huì)讓用戶用小金額刷單，經(jīng)過必定甜頭建立起信賴。時(shí)機(jī)成熟后，騙子就會(huì)讓用戶進(jìn)行高額刷單，并承諾返利豐盛。一旦得手，騙子就隱姓埋名，讓兼職學(xué)生為之埋單。
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第三類——收費(fèi)訓(xùn)練
部分
公司在招聘人員時(shí)，要求兼職人員參與崗前訓(xùn)練，假借訓(xùn)練名義收取訓(xùn)練費(fèi)，并故意延長(zhǎng)訓(xùn)練時(shí)刻，按天數(shù)收取訓(xùn)練費(fèi)，而兼職真實(shí)上崗時(shí)刻少于訓(xùn)練時(shí)刻，薪酬遠(yuǎn)低于上繳的訓(xùn)練費(fèi)，乃至還有黑中介收完訓(xùn)練費(fèi)就直接卷錢消失。
第四類——入會(huì)辦卡
有些欺詐
公司經(jīng)過發(fā)布多種類型的崗位，招引兼職人員前去報(bào)名，后又以崗位現(xiàn)已招滿為由，忽悠學(xué)生辦卡成為會(huì)員，可把握更多最新兼職信息，快速取得優(yōu)質(zhì)兼職，承諾找不到作業(yè)即可退款，以此為借口騙取會(huì)員費(fèi)。而最終學(xué)生取得的多是低薪又辛苦的崗位，騙子則收款后消失不見。
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第五類——兼職署理
微信群、QQ群等途徑招聘有很大一部分是兼職圈套，騙子經(jīng)過高校群發(fā)布比如署理、刷單、打字員等招聘信息，承諾高薪和高福利待遇，推薦各種三無化妝品、面膜、保健品署理崗位，只要交納必定金額就能成為署理。也有的是團(tuán)伙作案，謊稱本身是商家需要進(jìn)貨，讓兼職人員以此高額購(gòu)入許多產(chǎn)品，然后便無蹤影，而兼職人員則花高價(jià)購(gòu)買了一大堆無用產(chǎn)品，有人乃至被騙了數(shù)萬元。
“活少錢多”的輕松“暴富”時(shí)機(jī)大都有貓兒膩
利用暑假到社會(huì)上進(jìn)行兼職，對(duì)青少年而言是難得的訓(xùn)練時(shí)機(jī)，但尋找兼職的時(shí)候不能“一頭熱”，有必要冷靜分析，謹(jǐn)防兼職圈套。
陳述一起發(fā)布了防騙攻略，提醒兼職大學(xué)生首先要挑選正規(guī)求職途徑。
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不要隨意從如交際軟件或網(wǎng)絡(luò)
廣告電話、刷單兼職群等各類無保證的途徑上挑選作業(yè)。正規(guī)中介應(yīng)有《人力資源服務(wù)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，都能在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保證局網(wǎng)站上查詢。確定兼職時(shí)要和用人單位簽訂書面協(xié)議，看清楚作業(yè)時(shí)刻和薪酬支付方式等，一起注意留下憑據(jù)。
防騙攻略中提到，那些不需要專業(yè)技術(shù)，又自由輕松“暴富”的兼職大都藏有貓兒膩。騙子為了博取信賴，通常會(huì)讓兼職人員先完成一個(gè)簡(jiǎn)略的任務(wù)，然后才漸漸提出各種收費(fèi)項(xiàng)目。而正規(guī)的兼職一般不會(huì)提前收費(fèi)，因此在面對(duì)“交錢”“典當(dāng)個(gè)人身份證”等要求的時(shí)候，應(yīng)多留神。
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