為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，
永州市人社局會(huì)同市工商聯(lián)，安身部分功能，展開(kāi)“服務(wù)企業(yè)面對(duì)面”活動(dòng)，主動(dòng)為企業(yè)送方針、優(yōu)服務(wù)、出點(diǎn)子、解難題。本年1至7月，全市人社部分累計(jì)為企業(yè)減負(fù)1.2億元，其中下降養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和實(shí)施園區(qū)企業(yè)過(guò)渡試點(diǎn)為企業(yè)減負(fù)7262萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)了50%為企業(yè)減負(fù)2660萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)保持1%，為參保企業(yè)及職工減負(fù)2125余萬(wàn)元，
湖南永州墻體廣告使園區(qū)企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，協(xié)助一大批企業(yè)紓困降壓，為有效推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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——展開(kāi)面對(duì)面座談，暢通服務(wù)機(jī)制。該局制定了《2019年“服務(wù)企業(yè)·面對(duì)面”活動(dòng)實(shí)施方案》，每半年約請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面座談，為企業(yè)“評(píng)脈問(wèn)診”、建言獻(xiàn)計(jì)，進(jìn)步服務(wù)精準(zhǔn)度、滿(mǎn)意度。座談會(huì)首要宣講人社惠企方針，尤其是《
湖南省下降社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》《
永州市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十三條辦法》《
永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》等方針，聽(tīng)取企業(yè)關(guān)于招工、社保繳費(fèi)、工傷申報(bào)、職工訓(xùn)練等方面定見(jiàn)和主張，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答疑解惑，不斷暢通服務(wù)機(jī)制，及時(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難。
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——安排面對(duì)面調(diào)研，造訪破解難題。該局由班子成員帶隊(duì)，定時(shí)不定時(shí)深入企業(yè)展開(kāi)面對(duì)面調(diào)研，訪實(shí)情、送方針、送服務(wù)，圍繞企業(yè)發(fā)展的實(shí)際困難，實(shí)施一企一方案，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、實(shí)打?qū)崕头銎髽I(yè)發(fā)展。截至目前，該局共展開(kāi)園區(qū)和企業(yè)造訪調(diào)研50余次，搜集各類(lèi)定見(jiàn)主張200余條，和諧處理招工、訓(xùn)練、社保等各類(lèi)問(wèn)題100多個(gè)。如協(xié)助恒遠(yuǎn)發(fā)電、躍進(jìn)包裝、躍進(jìn)機(jī)電、
永州轎車(chē)運(yùn)送總
公司、建華精密儀器有限
公司等7家困難企業(yè)處理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，緩繳金額2.84 億元；為長(zhǎng)豐獵豹轎車(chē)、時(shí)代陽(yáng)光藥業(yè)、熙可食品等74家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼718.71萬(wàn)元。
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——進(jìn)行面對(duì)面對(duì)接，完成幫扶零距離。制定了《
永州市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)企業(yè)面對(duì)面服務(wù)專(zhuān)員安排的通知》，建立了機(jī)關(guān)科室科長(zhǎng)與企業(yè)家“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)則，由科長(zhǎng)擔(dān)任服務(wù)專(zhuān)員主動(dòng)對(duì)接31個(gè)商會(huì)（企業(yè)）負(fù)責(zé)人，定時(shí)造訪了解企業(yè)訴求，搜集企業(yè)定見(jiàn)主張。對(duì)能直接解決的，立即答復(fù)定見(jiàn)主張；對(duì)不能立刻解決的，梳理問(wèn)題及時(shí)交辦、督辦；對(duì)需上級(jí)部分或兄弟單位和諧處理的，由服務(wù)專(zhuān)員做好跟進(jìn)和諧，保證“事事有回應(yīng)，件件有著落”。
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